骨干青年教师工作总结

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总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编帮大家整理的骨干青年教师工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

骨干青年教师工作总结1

光阴似箭,一晃一学期的工作已悄然结束。本学期我有幸与青年教师姚璞结成了帮扶对子,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,认真做好每项工作,不辜负校领导、同事对我的厚望。我是这样想的,也是这样做的。我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己,更与积极肯干的姚璞老师携手合作,互相学习,从提高自身素质出发,坚持教、学、研、用相结合的原则。通过交流,双方的教育工作、日常学习都起到了促进作用,双方相互学习、取长补短、共同提高。

一、提高认识,统一思想

确立帮带关系后,我们首先从思想上认识到帮带结成对子的重要意义:

1、这种互帮互助、共同学习小组的成立,是充分发挥骨干教师辐射能力的一种重要形式。

2、是对骨干教师不断再学习不断提高的一种监督和督促的有效方式。

3、是快速提高年轻教师能力的有效方法。

4、是校际之间互相学习互相交流共同提高的重要方式。

5、是提高我校整体教师队伍教育教学能力的有效方法。

二、达成共识,确立目标

我和姚老师共同探讨班级管理策略,共同教研、共同听课、评课、交流心得,使两人的教育教学思想和能力有了进步。

三、针对各自的特点,我们确立了共同研究的目标:

1、对教育教学理念的研究。

2、课堂组织方法的研究及教学手段科学利用的研究。

3、班级管理的方法。

四、帮带互助,收获双赢

我知道只有自己过硬,才可以又能力去帮扶别人。我不断地警醒自己。做到了率先垂范,言行举止在师生中都起到了很好的表率作用。做到以“教书育人”为己任,关心爱护学生,自觉实施素质教育,在实践中践行“三个代表”重要思想。积极参加各级培训学习。我与姚老师在工作中互相切磋,经常一起研究学校的教育现状,教学中棘手的难题等。比如开学初,共同研究学校的帮扶计划,还有教材和教学;备课过程中,经常组织对教学重在跟年轻教师学习。她们身上也有值得我学习的地方。刘老师的主要特点就是上课特别认真,虽然是给我一个人讲课,但是准备充足,有齐备的教案、上课声音洪亮,一丝不苟。能够看出她是一位非常认真、负责的老师。在教学过程中,适当的提问,诱发学生思考,虽然是这种形式的授课,也能看出她与学生的沟通能力是非常强的。她的不足之处是教学经验不足,这主要是她是非师范类的学生,不是专任教师,本学期的授课时数是有限的,没有得到足够的锻炼。这一点,经过长期的教学工作是完全可以弥补的。我认为,作为教师,授课的好与坏是由他的教学态度决定的,如果不认真,没有责任心,一辈子教书也不会有提高,像刘老师这么认真的老师,经过一段时间的锻炼是完全可以成为一名优秀的教师的。

刘老师我是比较熟悉的,我们是在一个年级组里工作。本学期我利用课余时间听了郑老师4节课。在上课过程中,感觉到人才辈出,刘老师是刚来的新老师,没有想到教学水平也很高。她上课声音洪亮,她总是耐心劝导学生认真上课,同时自己也尽量提高音量,让听讲的学生能听到她的声音。她上课认真,每次课都带上教案、授课计划、大纲同时能主动思考,会留一些学生感兴趣的作业。板书工整,字迹清楚。每节课都作过精心的准备,平时她上班也经常到微机室,上网查资料,使课堂内容非常丰富。他自己知识面也相当广泛,能过引经据典,深入浅出,每节课都十分生动。学生的评价也相当好。不足之处是平时应注意语言训练,授课时语速过快,自己对知识十分熟悉,但对于学生来讲,她们是陌生的,适当的减慢语速,会加强他们对于知识的理解和掌握。这些我在课下跟刘老师也进行了多次沟通,互相谈论教学心得。

总之,在帮培她的同时,我的教学水平也得到了提高。她对于知识的理解和与学生沟通的技巧也值得我去学习。希望能在这样的互帮互助的过程中,我能过为学院的发展贡献一份力量,使我校的教育教学水平有进一步的提高。也希望刘老师能进一步发展,早日成为我校的骨干力量。

骨干青年教师工作总结2

任职以来,在青年教师的帮带活动中,我毫无保留,倾心奉献,给青年教师以热情的指导和帮助。现将两年的指导情况小结如下:

一、认真学习。

更新观念我认为对于青年教师,首要的任务是使他们认识到教学工作是默默无闻又是实实在在的工作,它琐碎,需要不厌其烦;它艰辛,需要不遗余力。我经常鼓励青年教师要热爱教育事业,热爱学生。使他们认识到教师职业在崇高的背后是艰辛,在艰辛的背后也有无穷的乐趣因此我常常利用课余时间和他们谈心。以自己在工作中的感受,在教学中的实践来帮助他们正确认识教师职业。我还用自己的行动影响年轻教师,不争名不争利,默默无闻的工作。在我的影响之下,青年教师逐步认识到了:选择了教师就是选择了奉献。

二、交流思想。

细致指导青年教师接受新的事物、吸收新的教学理念快,新课程改革实验更使他们感到有了用武之地。然而,他们的教学经验太少,无法把学习到的。教育理论应用于实践。为提高他们的教学水平,我抓住教学过程的四个环节。在备课时我给他们以指导,严格要求年轻教师要做到教学目标全面、具体、恰当,体现大纲和教材的要求,有层次性让他们明白教学目的和教学重难点,讲课时,要求教学环节紧紧围绕教学目标进行,师生达标意识强。在教学内容方面,要做到构建知识网络,创设教学情境、形成学科的知识结构。教学内容完整准确,抓住重点难点,少而精同时,并且我深入课堂认真听课每周至少听一节课;课后我耐心评点,从新课导入、课堂结构的设计、板书设计、教学语言到练习设计,我都提出中肯的意见。作业批改、课外辅导我都尽自己所知给予辅导。

三、积极鼓励。

大胆展示在辅导过程中,我只要发现优点,便及时记录,每周进行一次总结时,给于积极评价和充分的肯定,并鼓励积极参与各项教研活动,参加各类展示课活动,大胆展示自己,锻炼自己,不断提高自身的水平。

四、鼓励青年教师。

要有创新意识一开始青年教师基本是听一节课然后讲一节,备课离不开教学设计,课堂几近于是在模仿,而且死板缺乏活力。于是我就鼓励,形成自己的风格,学会自己处理教材,从网络自己筛选需要的信息。我说“既要模仿,更需要创新”。这样我们的课堂才有生命力。在我的鼓励下,青年教师勇敢的打破条条框框,开始学的放开手脚,有了创新的意识。培育学生,我乐此不倦,培育新人,我乐在其中。看到年轻人的成长,我倍感欣慰,因为,这里面包含我的一点心血,在以后工作中,我将会贡献自己的力量,帮助他们再上一个台阶。

骨干青年教师工作总结3

20xx———20xx学年我连续担当指导两位青年教师xxx和xxx的指导工作,我主要从以下几个方面对他们进行了指导。

一、不慕名利、养成甘于奉献的品行

我以为关于青年教师,首要的任务是使他们认识到教课工作是默默无闻又是实实在在的工作,它琐碎,需要不胜其烦;它艰辛,需要竭尽全力。我常常鼓舞青年教师要热爱教育事业,热爱学生。使他们认识到教师职业在高尚的背后是艰辛,在艰辛的背后也有无量的乐趣所以我常常利用课余时间和他们谈心。以自己在工作中的感觉,在教课中的实践来帮助他们正确认识教师职业。我还用自己的行动影响年青教师,不争名不争利,不见经传的工作。在我的影响之下,青年教师逐渐认识到了,选择了教师就是选择了奉献。

二、精心指导提高教育教课水平

青年教师接受新的事物、汲取新的教课理念快,新课程改革实验更使他们感觉有了用武之地。但是,他们的教课经验太少,没法把学习到的教育理论应用于实践。为提高他们的教课水平,我抓住教课过程的四个环节。

在备课时我给他们以指导,严格要求年青教师要做到教课目的全面、详细、适合,表现纲领和教材的要求,有层次性让他们理解教课目的和教课重难点,授课时,要讨教课环节牢牢环绕教课目的进行,师生达标意识强。在教课内容方面,要做到建立知识网络,创建教课情境、形成学科的知识构造。

教课内容完好正确,抓住要点难点,少而精同时,落实四基,着力于思想训练跟能力培育。并且我深入讲堂仔细听课每周起码听一节课;课后我耐心评点,重新课导入、讲堂构造的设计、板书设计、教课语言到练习设计,我都提出中肯的建议。作业批阅、课外指导我都尽自己所知赐予指导。特别是两位新教师,初上高三他们也特别的好学,加上我的耐心,两位教师的业务水平都有了日新月异的发展。

我还交给他们怎样办理讲堂突发事件,课下实时沟通教课心得,两位老师实时总结经验并形成了相关教育教课的文章。

三、用行动影响他们,不停学习。

新一轮课程改革更需要教师对自己有新的认识,看到自己不足。于是我鼓舞他们在增强学习的同时,还要踊跃听课,要求每个青年教师每周听课不可以少于两节,向老教师学习,学习他们的合理的师生活动安排、合理的教课环节安排、留给学生参加讲堂教课的时间和空间安排,经过听课比较,认识到自己的可取与不足之处,还要自觉投身于教课理论的学习,不停提高自己的专业水平,填补自己知识能力的不足。为此,我同他们一同苦练教课基本功:每周抽出必定的时间去阅览室,学习教育名家的教课经验。在我的指引下,两位青年教师也常常阅览一些教育理论方面的书,吸纳新的教育理念并用在了详细的实践中。两位青年教师在较短的时间内获得较大的提高。

四、鼓舞青年教师,要有创新意识

一开始两位青年教师基本是听一节课而后讲一节,备课离不开教课方案,列举的案例要不太旧要不就是与生活脱节,学生兴趣不浓。

他们的讲堂几近于是在模拟,并且呆板缺少活力。于是我就鼓舞他们,形成自己的风格,学会自己办理教材,从网络自己挑选需要的信息。

我说“既要模拟,更需要创新” 。这样我们的讲堂才有生命力。在我的鼓舞下,两位青年教师英勇的打破条条框框,开始学的松开手脚,有了创新的意识。

骨干青年教师工作总结4

从教已17年,我一向虔诚而执着地站在数学教学的第一线。回顾自己从拜师学艺到授艺课带徒之路,感触颇深。尤其是这两年,看着爱徒韦淑珍、王君梅朱铭、符丽娜等青年教师一天天成长,一次次获奖,在学生、家长心中、在同行眼里、在社会上声誉鹤起、教育教学水平大幅度提升,更使我深感教学生涯其乐无穷。

20xx年9月,按照校园的安排,我被指定为韦淑珍、王君梅青年教师的指导教师。自此,我的教学生涯中又多了一道亮丽的风景,我的肩头也多了一重职责。按照要求,我首先确定了:坚定信念、实践反思、潜心探索、勇于创新的培养思路。按照这一基本思路,我做了以下工作。

一、潜移默化坚定信念

17年教学生涯的艰辛奋斗,使我体会到了甘也倍尝了苦。因此也深知在开放搞活的这天,从事教育,尤其是在农村的教育,是需要坚强的信念支撑的。为此,授徒的第一件事就是和他们谈论我的老师吴锁芳、顾书庆等我校优秀教师不为名利所动,矢志献身农村教育,生受人敬及其生活中的平凡,亲切而又可敬的琐事。同时有意识地经常和他们谈起我送出去的一批批学生及他们的成功业绩使我产生的自豪,让他们意识到当一名教师,只有耐得住寂寞与清贫,干一行、爱一行、专一行,全身心地投入,才能在平凡的岗位上取的不平凡的成绩。

二、实践反思筑牢基础

学然后知不足,教然后知困。结合自己的成长经历,我的目标定位是:立足课堂教学实践,不短总结反思,带着实践中的困或到理论中去思考,用教育教学理论指导教学实践。备课前要求他们深入分析学生的基本状况,认真阅读各种有关的参考资料,从教案的设计到一次次试教,无数次地修改教案,再到总结反思教学过程。他们发现每节课都是唯一的,都有许多值得研究改善的地方,体验到了教学有法,但无定法。引导他们从四个方面写教学反思:

①本节课的成功关键所在;

②学生中好的思维方式;

③学生中存在的普遍典型错例;

④教学中的明显不足。

经过三年的不懈努力他们的教学水平大有长进,对所教学科知识有较系统的把握,能胜任该学科的教学工作。这个时候要克服小胜即满的思想,我又不失时机地借来名师的教学录相,让他们体验名师授课艺术,感悟课堂教学的真谛。带领他们走进《人民教育》名师人生栏目,踏著名师成长的足迹,他们发现这些名师都是在终身学习的道路上,不断反思,不断超越自我,不断超越学科教学的求索中,走向成功之路的。与名师对话,其乐无穷,专家引领,改变着教育理念,也融入了他们的教学实践,看到他们步入专业发展的高速路,并快乐着收获着。

三、潜心探索发展自己

实践是一所校园,也是一位老师;研究是一种发现,也是一种提升。随着教育改革的不断深入,教育科研显得尤为重要,潜心探索教育规律,加强科学研究,与时俱进,提升教育生命质量将是教育发展的主旋律。为此我的目标定位是:学习教育理论,在理性认识中丰富自己;投身教学研究,在把握规律中端正自己。引导他们要善于学习,养成终身学习的习惯,注意研究学生。在主动学习中,能用心吸收和借鉴先进教育理念;在实践中,注意研究学生的身心特点、认知规律和心里需求,心中有学生,能站在学生的角度看问题,能找准学生的兴奋点,从而采取有效的教学方式,取得好的教学效果。我常给他们讲,一个好教师,在教学活动中,他不能是书本知识与学生之间的二传手,而是要把教学的全过程当作一个创造去研究。去走一条“学习、教学、科研”三结合之路。只有透过这条路,才能实现由“辛苦型”、“经验型”、向“科研型”、“创造型”转变。三年来,他们的课逐渐“看的见热情、看的见思考、看的见议论、看的见合作、看的见创造,越来越迈入了教育的自由王国”。一节节公开课,一篇篇论文,教育随笔等都赢得了专家和同行的高度赞扬,这给了我莫大的鼓舞。

四、不断创新张扬个性

随着新课程改革的深入进行,我们师徒之间也在不断强化课程意识,让化学教学走向开放,开辟化学教学的新天地,变“教科书是学生的世界”为“世界是学生的教科书”。这也是新课程倡导的理念。为此我的目标是:整合各种教育资源,注重评价的多元化,关注学生的个性差异,创造性开展工作,构成适合自己个性的教学风格。课堂上,让学生开动各种感官,使思想丰富起来,思维活跃起来,生命运动起来,让学生真正成为学习的主人。应对一群活泼可爱不同个性的变化中的学生,教育切忌简单、一种摸式育人,而要以人为本,注入生命教育的灵性。三年来,我们走过了一条不寻常的路,在永不放弃的努力中,收获的是掌声和芬芳。教师这平凡的工作,让徒弟俩发现了生存的好处,获得了内心的满足感和自我价值实现的幸福感。

回顾自己带徒走过的路,平凡却精彩着,辛劳却幸福着!在未来的岁月中,我将继续带着这份爱,不断追求教育的理想境界,将和青年教师们一齐:

坚持教学相长在师生交往中发展自己;

反思教学实践在总结经验中提升自己;

学习教育理论在理性认识中丰富自己;

投身教学研究在把握规律中端正自己;

尊重同行教师在借鉴他人中完善自己。

骨干青年教师工作总结5

说得好“什么样的老师带什么样的学生” 。我深深感觉身上的责任和压力,一个学期以来,我本着“共同学习,互帮互帮”的理念,给年青人时机,给年青人压力的主旨,用实质行动影响着她。转瞬一学期结束了,我们共同收获了辛苦与快乐。

一、自己就是的教材。

我感觉:要想做好“传、帮、带”工作,第一要做到:以身作则,抢先垂范。我向来严格要求自己,到处以身作则,起到示范楷模作用,在以身作则中第一让老师们切记“德高为师,身正为范”的训言,指引她们弘扬敬业爱岗精神,热爱教育教课工作。让她们理解自己的权力和义务。在六一运动会时期,战胜各方面的压力,把工作、学校放在第一位,三年级的“奇思妙想”的展板给每一个人留下了深刻的印象。

二、让我们一同成长。

1、我对自己工作上严要求,到处为年青教师做好楷模,将自己的工作经验和教课经验一点一滴、毫无保存地教授给她。自己也是一名新的数学老师,仔细研究教材、坚持听课,仔细反省,不气馁、不放弃。我们一同共听、共评每一节课,真实做到了学而不厌。在老师们碰到困难时赐予真挚的关怀与帮助,扶助她们走出窘境。一个学期里,只需我能想到的工作和注意事项,都实时提示她,防止她走弯路。教学的功夫应放在平常,把自己从前好的做法和她一同分享,毫无保存,我时辰牢记,自己也年青过,自己也不是一个完满的人。

2、在指导工作中,注意增强教育理论学习和讲堂教课的研究,形成正确的教育理念,《语文名师讲座》我们一同研读,并努力做到理论联系到实质教课工作中,赶快熟习教课过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓舞她多阅读教育理论书本,时辰不忘提高自己的自己素质。

3、在平常的教课中,我们经过相互听课、评课等形式的活动,共同商讨、研究教课中碰到的问题,找寻解决问题的方法,精益求精与完美讲堂教课方式,进而不停提高自己的业务修养。课后实时对教学中存在的问题提出自己的见解和建议,进行沟通,找出不足,总结经验,以此提高年青老师的讲堂教课能力。

从听课中,我发现张老师在讲堂中调控讲堂的能力有待于提高,课上语言不够精华、练习内容较少。针对这些现象,我实时纠正,并把自己的做法和想法和她一同分享。她们脚扎实地的学习精神,一丝不苟的工作态度也感染了我。我多次提示老师们要学会累积,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和学到的号的方法做好累积,为此后的工作少走弯路打好基础,张老师也耐心的记录了自己的得失。

“六在一”集体操训练中间,张老师哑着嗓子管理着孩子们,我内心多次被震惊着,我相信她必定会成为学校教育教课上的主力军。在指导青年教师的过程中,我自己也获得了不停地进步。她们走的路就像自己的昨天,今日她们多的是相信、帮助、支持,同时压力和时机也不可以躲避。不论是谁,让我们一同为学校美好的明日贡献出自己的一份力量。

骨干青年教师工作总结6

本学年体育教学工作从全面落实“健康第一”的思想出发,牢固树立和坚持教育面向全体学生的原则,进一步从观念上理解和认识了实施素质教育、改革课堂教学模式的关键性和重要性,在全面提高学生素质的思想指导下,我校体育工作始终把提高学生身体素质、培养学生良好品质和健康心理作为工作的出发点。根据学年工作计划的要点,很好地完成了各项工作目标任务,现就本学年学校体育工作做如下总结:

一、以“健康第一”为指导,切实抓好体育教学工作。

学习落实“课标”的教育理念,改革学习方式、教学方法和评价方式,在教学中,教师从现代课堂教学要求出发,加强教育教学理论的学习,并进行有目的、有计划的教学实践,增强了科研意识,提高了教学质量。并做到了经常性地对教学工作进行检查、总结,及时发现问题,解决问题,逐步认识和掌握新课程标准下体育教学新的规律。根据所制定的体育教学工作计划教学进度,结合教学的实际情景上好每节体育课。

二、常抓不懈,推动了“二操一活动”有序的开展学校。

“两操一活动”是反映学生整体面貌的形象“工程”,是学校整体推进素质教育的一个窗口,抓好“两操”也是学校管理工作方面的一项重要资料。抓好“两操”更能促进学校的全民健身活动的开展。

三、多方努力,齐抓共管,做好《学生体质健康标准》的测试登记。

工作《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生进取进行身体锻炼的教育手段,是学生体质健康的个体评价标准,是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施,为顺利完成学年度体育《标准》测试工作,提高我校体育《标准》成绩,经过多方面的努力,本学年《学生体质健康标准》测试顺利进行,成绩优良。

总之,学校体育工作在领导重视,教师积极配合的情景下,学生的身体得到了锻炼,为学生抵抗疾病创造了良好的条件。全校学生感冒、有病的很少,无论站队、做操都无晕倒的现象。说明我校师生都能积极参加体育锻炼,身心都得到了健康的发展。

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