中国青年五四奖章事迹介绍
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。既然这样，那么中国青年五四奖章事迹介绍有哪些？下面小编给大家带来中国青年五四奖章事迹介绍，供大家参考！
中国青年五四奖章事迹介绍【篇1】
严新明，男，生于1981年，中国共产党党员，于2005年7月大学毕业后进入中国华电集团贵港发电有限公司参加工作。经历了实习、热控检修工、热控技术员、热控专工、设备维护部副主任等工作岗位，现在中国华电集团贵港发电有限公司生产技术部副主任。参加工作以来，严新明同志一直努力奋进、积极探索、尽职履责，用自己的辛劳和汗水在平凡的岗位上做出了积极的贡献，为自己的人生里程书写了一道美丽的风景线。
勤勉学习求上进，快速成能手
在严新明同志刚进入公司参加工作的时候，正值贵港电厂一期工程基建及安装调试期，对他来说这正是一个非常难得的一个学习的好机会。在公司的安排下他积极跟进现场学习，每天都在现场拿着图纸在核对设备系统，回到办公室还要查阅资料及说明书，虚心跟师傅、同事们请教。为了能更快掌握发电机组投产后的生产技术，在发电机组安装后的调试阶段，他主动向领导提出要求跟随调试单位及DCS厂家的现场调试工程师参加调试工作。调试阶段工期计划安排得十分紧凑，经常要白天黑夜轮班进行，但是他从来不怕苦，经常在现场没日没夜地忙得不亦乐乎。现场调试基本上就是他那时期的全部生活。勤奋的学习加上细心的观察和琢磨，使他很快就超越了同期的其他同事，当上了班组技术员。
立足岗位重实效，管理再提升
20__年9月，严新明同志担任设备维护部副主任，对他来说，这既是领导的信任和期望，也是他面临的更大挑战。运行机组的日常维护工作是设备维护部的重要职责之一，严新明同志严格执行设备缺陷管理标准，坚持“小缺陷不过夜，大缺陷连着干”，使得设备维护部消缺率和消缺水平不断提高。他每年大力推进设备预防性维护工作，多次开展专项设备隐患排查工作，组织制定整改方案、措施计划，将整改任务落实到人并与月度绩效挂钩，较好的发挥了激励作用。在刚过去的2014年中，部门自主开展的整改项目完成525项，完成公司各部门下达的整改项目496项。通过不断强化预防性维护工作及缺陷管理，机组因缺陷造成的非停、降出力、降经济性等情况逐年减少，设备可靠性逐年提高。
机组大、小修对设备维护部来说是一项艰巨的任务，在他担任设备维护部副主任的几年间，带领着部门员工迎难而上、奋勇拼搏，出色地完成了4台次机组大修、6台次机组小修任务。他在修前组织各专业人员认真编制检修项目、材料计划、施工计划，做好检修的各项准备工作;在检修中严格做好现场的各项检修管理及验收工作，根据现场情况及时调整检修工作安排，确保检修工作有序向前推进。他认真贯彻厂部的工作要求，统筹协调好检修工作中的各个环节，使检修的安全、文明、进度、质量等工作始终处于掌控之中。他细致严谨、务实勤勉的工作作风影响和带动着全体检修人员，激励着大家心往一处想，劲往一处使，为检修工作取得圆满的成功奠定了基础。在2013年#1、#2机组大修期间，适逢他本人结婚举行婚礼，为了确保不影响机组大修工作，他将婚礼假期一再压缩，在最短的时间内重新投入到工作中。机组经过大修后在2014年运行中取得303.39克/千瓦时的供电煤耗指标，在集团同类型机组中排名第三。严新明同志与设备维护部的全体员工用辛勤和汗水交出了一份满意的答卷。
除机组日常维护及机组检修任务外，()严新明同志还分管着部门的培训管理工作。设备维护部年轻员工比例较大，在部门成立之初，人员的总体技术、技能水平相对较低，设备消缺、检修经验不足。严新明同志在培训管理上，采取了定期技术授课、技术问答、技术考试、新老员工培训计划详细区分等方式。开展了工作票填写比赛、节能知识竞赛、“奋进杯”劳动技能竞赛、模拟检修技能竞赛、标准化作业示范点评比等一些列培训活动，激发了员工学习培训的兴趣，取得了很好的效果。为了提高员工的安全意识及安全技能，他在班组安全学习活动中大力推进讲安全小故事“吓一跳，冒冷汗”、“手指口述”、工作票查错点评等学习活动，大大提高了安全学习活动的效果。通过不断加强培训，打造了一支优秀的检修团队，设备维护部先后获得运营公司先进集体、全国工人先锋号、贵港公司先进集体等荣誉称号。
多年来，严新明同志用自己的努力行动担负起公司赋予他的责任，履行自己的工作职责。多次被评为先进工作者、优秀个人，先后荣获集团公司安全生产先进个人、广西自治区知识型职工优秀个人、广西自治区“最美青工”、贵港发电公司“青年成才典范”等荣誉称号。但他始终保持着清醒的头脑，因为他深知荣誉已成为过往、成绩只代表过去，追求无止境，未来还有更长的路等着他继续努力奋进。
中国青年五四奖章事迹介绍【篇2】
刘x，男，汉族，1984年9月出生，20__年12月入伍，中共党员，大学本科学历，现任吉林省长春市消防救援支队特勤大队代理副大队长，一级指挥员消防救援衔。先后荣立个人一等功3次、二等功4次、三等功7次，荣获“全国优秀人察”、全国公安系统“抗震救灾先进个人”和全国消防部队“灭火救援尖兵”“十大杰出消防卫士”“优秀基层指挥员”，获得吉林省“优秀共产党员”“青年五四奖章”“优秀青年”等荣誉。带领特勤大队特勤一站荣立集体三等功1次，获评“全国119消防先进集体”。20__年，刘亮被共青团中央、全国青联授予第25届“中国青年五四奖章”。
面对生死考验，刘亮始终把“抢先一秒”作为不懈追求，不断挑战身体极限、生理极限和年龄极限，在各级各类比武竞赛中180多次摘金夺银，20__年参加全国消防救援队伍首届“火焰蓝”大比武，作为年龄最大的选手，勇夺全国第二名、国际交流赛第一名。群众逃离的地点，就是他奔赴的地方，在汶川抗震救灾、松花江抗洪抢险、长春依林小镇地下商场火灾扑救等5300多次急难险重任务中，冲锋陷阵、屡立战功、多次负伤;面对利益诱惑，始终把“奋战一线”作为执着信念，忠诚消防事业，情系群众安危，多次拒绝机关调动和企业高薪聘请，20年扎根特勤，20载冲锋在前，营救遇险群众470多人，在赴汤蹈火中书写亮丽青春答卷;面对岗位职责，始终把“争创一流”作为神圣使命，倾心培养善打硬仗的人才，聚力建设能担重任的队站，培养出46名全国比武竞赛尖兵，18人荣立一等功、二等功，所带队站荣获全国“119消防先进集体”。
追求“抢先一秒”，180多次摘金牌、拔头筹
消防员总是与火情、灾情和险情打交道，时刻面临血与火洗礼、生与死的考验。刘亮始终告诫自己，救援是跟死神赛跑，必须全力以赴、分秒必争，在各级比武竞赛中180多次摘金夺银，成为竞赛场上的“常青树”。
20__年，消防救援队伍组织全国首届“火焰蓝”大比武，作为组训教练，已经36岁的刘亮主动请缨参赛。高强度训练备战，导致腰伤复发，有时疼起来牙咬得直响、满脑门是汗。有同事劝他，成绩不少了，差不多得了，别把身子累垮了。可他却觉得，比武是救灾的预演，救援行动快一秒，群众损失就能少一些。每天至少完成25公里，每周平均跑步165公里，至少完成20吨的总训练负荷。体重仅65公斤的他，杠铃蹲举最大达到200公斤，一次次挑战生理和心理极限，一次次刷新体能和技能记录。功夫不负有心人，作为全国参赛队员中年龄最大的同志，他带队获得全国第二名、国际交流赛第一名的优异成绩。
平时多一份努力，战时就多一份胜算，过硬素质成为不辱使命的杀手锏。20__年6月1日，长春依林小镇地下商场发生火灾。因为正赶上儿童节，大量人员被困。冒着浓烟高温，刘亮带队先后3次冲进火场营救出17名群众。经询问，仍有1名更夫可能被困。此时，连续奋战的救援人员体能已经达到极限，被困人员又处在地下最远端，救援难度极大。救援，就是用时间换生命。群众逃离的地点，就是他奔赴的地方。刘亮迅速更换呼吸器，再次冲进火场。火场温度高达千度，有毒烟气弥漫，能见度几乎为零。他边判别方向，边摸索前行，边仔细搜索，终于在柜台角落发现一名昏迷男子。刘亮立即为被困人员戴上空气呼吸器面罩，并抱起他向外撤离。刚刚冲出火场，空气呼吸器就发出了警报声。被困群众全部平安脱险，刘亮却昏倒在现场。
高强度的训练和抢险，刘亮落下了耳鸣、风湿、腰肌劳损等10余种伤病，浑身大小伤疤近30处。妻子看了心疼得直流泪，他却说，“这是消防员的’勋章’，只要老百姓得救了，值!”
始终“奋战一线”，5300多回闯火海、战死神
在消防队伍中，特勤站训练最苦、任务最重、风险最大。有人一听就打怵，有的一来就想走。但刘亮扎根特勤一干就是20年，面对生死考验不变心，面对舒适岗位不动心，面对实际困难不分心，以实际行动践行初心使命。20__年3月31日，长春市金源家居城突发火灾，当天又赶上七级大风，火借风势迅速从副楼向主楼蔓延，上亿元装潢材料危在旦夕，近百名业主焦急万分。凭借多年实战经验，刘亮果断将两座楼之间的连廊作为主攻方向，一面指挥人员清理附近物资，一面调集钩机破拆连廊，一面组织力量堵截火势。这里是火焰炙烤最严重的部位，温度高达几百度。他边灭火边往身上浇水降温，经过6个小时连续奋战，成功堵截了火势蔓延。大火扑灭后，业主们紧紧握住消防员的手，“我们全部家当都在里面，这要是一把火烧了，我们就没法活了。”这次战斗中，刘亮的头盔因烈火炙烤严重变形，被收藏在特勤大队队史馆里，成为一次次赴汤蹈火、出生入死的真实写照。
年迈的父母担心他的安全，不止一次劝他换个工作;支队领导考虑他在一线多年，多次提出调他到机关工作;不少朋友劝他，凭着数不清的荣誉和战功，早点转业安排个好单位。特别是作为全国为数不多国际四星潜水员、一星潜水教练员，是招聘市场的“香饽饽”。多个培训机构重金聘请他，许诺“干的比消防少，挣的比消防多”
……面对各种诱惑和考验，他一次又一次地拒绝了，“是特勤培养了我，趁着年轻，在一线再多干几年。”多年来，刘亮参加灭火救援行动5300余次，他凭借过硬素质，先后在汶川地震灾区、松花江特大洪水等险情中，成功营救遇险群众470余名。
带队“争创一流”，120多人成标兵、立战功
基础不牢扛不起重任，一人拔尖打不了硬仗。刘亮始终告诫自己，消防救援任务艰巨，作为干部必须集中精力打造过硬队伍、培养过硬人才。
喊破嗓子不如干出样子。刘亮抓训练、带骨干总是身先士卒。队员们劝他，都当副大队长了，不用什么都带头训练、带头示范，可他却说“干部就要干在先”。从每天出操到日常工作，从基础训练到抢险救援，他始终打头阵，叫响了“向我看齐”的口号。每天出操第一个起床的，是他;接警出动第一个登车的.，还是他;危险时刻第一个冲上去的，仍然是他。一次上级领导检查指导，握手时发现他手上满是又厚又硬的茧子，深情地说，“从这双手就看出了一个好干部。”刘亮把自己多年总结的经验和方法毫无保留地教给年轻队员们，不仅是比武场上的“常胜将军”，也是训练场上的“金牌教练”。
消防队伍改革转制后，职能由救火为主向“全灾种”“大应急”拓展。为了适应新职能、谋求新作为，刘亮和团队潜心钻研，创新研发高层灭火、冰上救援、紧急避险、专勤训练等20余种实战应用操法，在吉林省全面推广。“冰下打捞”，易痉挛、易迷失方向、易窒息，救援中险象环生，一直是应急救援的难题，国内国际都鲜有案例。刘亮连续6年担任全省消防队伍潜水员培训班教练，为总队培养了70多名专业潜水员。
20__年1月28日傍晚，正值小年，一名群众驾车横穿水库时冰层突然断裂，连人带车坠入冰水中。刘亮带领水域救援队到达现场，附近的民间打捞队劝说，太危险，不具备打捞条件。听到落水群众家属撕心裂肺的哭喊声，刘亮心里只有一个念头：必须把遇难者打捞上来，尊重逝者，告慰生者。在零下28度的严寒下，刘亮携带40公斤重的装备，潜入刺骨的冰水连续奋战1个多小时，成功将罹难者打捞上来。上岸后，冻得“冰棍儿”一样的刘亮几乎失去了意识，感动得家属“扑通”跪地，连声致谢。
多年来，刘亮培养的骨干有46人在全国比武竞赛中取得名次，12人考学提干，18人荣立一等功、二等功;所在单位连续被评为先进，在各项比武竞赛中始终名列前茅，20__年被应急管理部评为全国“119消防先进集体”。
中国青年五四奖章事迹介绍【篇3】
1992年6月在龙矿集团梁家煤矿参加工作，至今已有23年工龄，最初在梁家煤矿从事皮带维修，后升任大班长从事皮带管理工作，20__年调入望田煤业之后，一直担任机电队皮带副队长一职，20__年3月担任机运队队长至今。
他接手时，机运队刚刚重新调整了业务班组，急需对所辖皮带、供电、机电、轨道运输、通防设施等五大专业的业务内容、作业流程、安全管理重点、各岗位职责进行重新梳理与规范，与此同时也面临技术人才流失严重，管理层人浮于事、内部事务矛盾重重等客观情况。在这种局势下，他凭借其基于多年的基层管理经验，迎难而上，注重调查了解，主动沟通交流，大胆创新管理，逐渐将区队各项工作在有条不紊的节奏中推向了卓越化，同时对于公司在当前形势下的发展建设，也形成了属于自己的观点和思路，当然他所做的一切离不开其常年参加党团工作而逐渐形成的坚定的信念和饱满的热情。
一、坚定信念，挥洒激情
长期以来他积极参加党团工作，主动按照一个共产党员的标准严格要求自己，从思想政治方面到人生价值领域，他都有了很大的提高，而坚定的思想信念，对他的日常管理工作起了积极的推动作用，他常在区队职工会议上说“当前我们区队建设方面最突出的问题不在于人员素质不高、不在于技术水平低、也不在于管理制度不够严谨完善，而在于士气、在于拼搏精神，我们需要的是泰山压顶不弯腰的.勇气与魄力;需要的是两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的专注与定力;需要的是在困难面前攻城略地，舍我其谁的激情与信念;需要的是挽狂澜于既倒，扶大厦之将倾的豪情与志向”。
我们有理由相信这是他的肺腑之言，是在其崇高的思想信念的鞭笞下，对自身使命担当的表白，这是当前的历史条件下，我们煤矿工人肩上被赋予的神圣使命，相信当光明来临的时候，我们可以自豪地告诉后来者，我们是在怎样艰苦卓绝的环境下谱写出了绝地反击的壮丽篇章。
二、注重党团力量，倾心打造青年先锋班组
充分借助党团、工会的力量积极开展思想工作，做好思想引领;他非常注重将劳动竞赛、技术比武、形势分析会、座谈会、交心会、专业联谊会等形式穿插到区队管理中来;通过选树典型，对从工人队伍中涌现出来的积极分子大张旗鼓地进行表彰，形成了旗帜效应;借助这一系列围绕士气、围绕战斗力的决策部署，区队目前拥有了过硬的管理团队，和能打硬仗善打恶仗的青年先锋班组。
机运队皮带维修班就是其一手缔造的共青团先锋班组，具体工作中，他们积极乐观、思想活跃，他们不辞辛劳、果敢坚定，他们是名副其实的先锋班组，他们工作能力毋庸置疑，优势也很明显，个个善于学习、对新鲜事物往往表现出浓厚的兴趣，对于新建矿井中的各种新设备新技术很快就能灵活应用，然而就是这样的班组，在最开始组建时，也存在不少问题，具体表现为遇到困难容易情绪化、思想观念薄弱，政治意识、大局意识不强，在挫折面前会表现出牢骚满腹、抱怨连天。这些情况方磊都看在眼里，但他更加看重的是这支由热血青年组成的队伍的巨大潜力，看到的是他们得天独厚的优势，他一有时间就和他们在一起，从工作到生活，一步步实现了从领导到同事到朋友的身份转变，他真正走进了他们的内心，知其所想，知其所行，然后充分结合他们的工作生活实际，将我党我团思想政治观念一点点灌输到他们的内心深处，用他们自己的话说是队长让看到学会了放眼整个人生看待自己今天做的事情，懂得了放眼整个社会看待自己在区队的工作职责，放眼整个国家民族看待自己的人生价值，如今青年先锋班共有团员7名，其中入党积极分子2名，他们拥有坚定的思想信念，朝气蓬勃的革命斗志，在当前煤炭市场依然低迷的形势下，不断起到模范带头作用，屡立新功，在公司内外受到了广泛好评。
三、广泛联系群众，开启“走心”管理模式
多年来在基层管理工作中，他秉持着从群众中来到群众中去的基本思路，时时处处心系一线群众，从安全生产管控到生活后勤等方面，他始终在不断加强思想引导;他常说“从思想意识入手是解决所有问题的关键，制度的推行有时候显得冷冰冰的，那是因为广大职工并没有从思想意识上真正意识到问题的严重性，所以走心的管理才是上乘的管理”，他是这么说，他也是这么做的。在服务矿井生产运营的过程中，他坚持每周深入走访群众不低于10次，充分借助党团思想宣传工作优势，频繁走访职工群众，和工人推心置腹地沟通，因而也赢得了广泛的群众基础，尤其是获得了广大青壮力量的坚定拥护。
四、着眼大局，强调经营，千方百计保生存
一年多来，在职能科室的带领下他充分结合区队实际认认真真地推动着经营管理工作，将综合协调、技术降本、节能降耗、修旧利废、物料回收作为主要发力点，加强管控。
二采区下段轨道、道岔的敷设、压风机油细过滤器等7个项目的材料配件投入方面，充分发挥综合协调、统筹应用的作用，为矿井在材料费用的投入上节支43万元。
具体来说，制定了针对性强，具有可执行性的制度条例。比如技术降本方面，一边给技术员班组长下达旨在降本增效的技术创新指标，要求每季度申报不低于2项技术降本项目;与此同时加强对区队全体员工创新意识的激励手段，通过工分、奖金等形式加大奖励力度，全年仅技术降本一项就开发应用了气动扳道器、井口行车行人联动控制装置等4个项目，为矿上节支30余万元。
另外在物料回收、修旧利废等方面，积极配合经营管理科开展物料回收奖励活动，按照回收的物料种类和数量及时兑现奖励资金;全年在修旧利废、物料回收等3个方面共节支51万余元费用，在日常工作中，他严格执行物料管理规定，对于浪费材料、配件、油料、电能的行为，坚决打击，发现一起处理一起，真正在区队内部树立起节能降耗的良好氛围，为当前形势下矿井及公司的发展发挥了良好的表率作用。
中国青年五四奖章事迹介绍【篇4】
____，女，汉族，1976年9月出生，大专学历，____供电公司变电运行工区职工。
____在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩。____年8月12日，洪水冲塌了省电力公司35千伏黄渚变电站围墙，被困值班室的____和同事们面临着被洪水淹没的危险，情况十分危急。此时，小厂坝铅锌矿供电线路发出报警信号，线路供电中断。____意识到如果这条线路停电，井下作业矿有生命危险。她立即向调度中 ，在电话无法接通、手机没有信号的情况下，冒着在暴雨和洪水中强送电可能会导致供电设备损毁、甚至造成整个变电站报废的风险，她果断进行了强送电，成功使78名矿工从距离地面170米下的矿洞顺利升井。____曾荣获“国家电网公司劳动模范”、“____省抗洪抢险功臣”、“感动____・____十大____骄子”等荣誉称号。
中国青年五四奖章事迹介绍【篇5】
自从走上工作岗位，他担任班主任工作，已整整_个年发头。_年中，一批一批学生成为合格人才，进入高校，走向社会，令他激动，让他欣慰。_年的风风雨雨，让他感受到班主任工作的辛苦和甘甜;_年的不断探索，更让他深深地认识到，家访工作是班主任协调家庭教育的重要方式之一，也是班主任经常性的工作。
家访目的在于与家长交流情况，交换意见，共同研究教育学生的内容和方法。家庭是第一所学校，父母是孩子的第一任教师。家庭对孩子身体的发育，知识的获得，能力的培养，品德的陶冶，个性的形成，都有至关重要的影响。多年的经验，让他认识到，教育引导学生一定要与家长联系，双方只有同心协力，才能事半功倍，达到教育目的。今年，一个表现一直很好的学生，却出现了成绩滑坡，他多次做工作，也不见效。于是，他就到她家去了解情况：她家去年失火，爷爷有患病多年去世，家庭非常拮据，父母虽然没让她辍学，但家庭生活十分贫困，给她造成了太大的压力。面对这件事，他耐心做家长的工作，并且委婉地指出他们对女儿造成的副面影响。长达两个小时的交谈，终于说服了家长。了解情况后，他从生活上、精神上关心这个女生，她深受鼓舞，又继续努力!家访让他走进学生心里，沟通了师生感情，家访为班主任工作扬起了风帆。
家访不是向家长告状，也不是让学生难堪，而是要与家长、学生在家庭这个特殊的环境中真心交流和沟通。家访工作长“报喜”，可以为后进生的转化创造良好的环境。美国心理学家查丝雷尔说：”称赞对鼓励人类灵魂而言，就像阳光一样，没有它就无法成长开花。”家访的目的是关心、爱护、转化、教育学生，而不是因教师管教不了才去向家长“告状”，因为这无异于给家长送去一根”棍子”，学生回家不免要受皮肉之苦。这样做不但解决不了任何问题，而且学生还会迁怒于教师，不忘这一“棍”之仇，给下一步的工作制造了障碍。他家访的对象主要是后进生，对于他们是”雪中送炭”给以“温暖”，多给差生家长”报喜”。有一个学生是中途转学来的，学习很差，可是性格却较粗野，不服老师，愿意和学生动拳头。他多次和家长反映这一情况，但“棍棒教育”不但无效，还产生了抗拒心理。
针对这种情况，他改变了方法，利用时间去寻找这个”双差生”的闪光点。他喜欢劳动并有组织能力，同学也佩服他。他从他身上找到了积极的有利于转化的方面和因素，找到了教育的突破口，他进行了家访。刚跨进他家门，他父亲预料孩子又出事了，脸阴沉沉的，让孩子出来。他赶忙解释：“请不要误会，他路过顺便看看。”气氛缓和了。他当着家长的面表扬了学生，家长很吃惊，他说从来没听过孩子的好话。学生也非常感激，脸上有了笑容。时机成熟，和家长一起谈了督促孩子复习功课的方法，并鼓励学生认真迎接近期期末考试。_年来，他接触的”双差生”都有一个共同的特点，那就是“吃软不吃硬”。他通过一次次家访，反复抓，抓反复。积极去找他们的”闪光点”，先感化家长，再去沟通教育学生，给学生自信，希望和热情。只有这样，他们那柔弱的心灵之花才能在一个时时刻刻充满阳光温暖的`环境中盛开，并结出丰硕的果实。他还要扎实的做好这项工作，使更多的孩子走向成功之路。
中国青年五四奖章事迹介绍【篇6】
__社区位于__大道66号，东临闽江公园，西临金牛山公园，南望闽江，北靠千年古寺西禅寺和人文的福州大学，整个社区自然环境比较优越，社区作为高尚住宅小区封闭式管理，共划分A、B、C、D、G5个区域，小区共有3500户，都入住完将达到15000人口，小区实行人车分流，设有__个地下车位，小区设有下沉400米商业步行街。社区配套有小学、幼儿园、大型超市、酒楼、社区医疗服务站、社区文化多功能厅、网球场、乒乓球室、游泳池等文化体育设施和配套比较完善。__年9月社区成立以来，先后荣获全国绿色社区创建活动“先进社区”、全国首届社区商业“示范社区”、全国综合减灾示范社区、省级“绿色社区”、市级“文明社区”、__区“先进基层党组织”、“一级社区”等四十几项荣誉称号。现将工作汇报如下：
一、党建创新聚民心，示范引领促和谐
充分发挥党组织的核心堡垒作用，坚持党建统揽全局，创新活动载体，充分发挥了社区的资源优势，因地制宜构筑了”四位一体”的工作机制(即社区党组织、居委会、物业公司、业委会)共驻共建共管社区，在此基础上，社区党总支制定每周召开一次由社区两委成员、五个物业处主任、各区业委会主任参加的例会，传达部署上级有关精神，通报社区工作情况，查找社区存在的问题，提出整改措施，实现互帮互助优势互补，同服务同管理，通过“四位一体”的工作格局，把问题解决在基层，有力促进了封闭式小区探索出来的新方法。以创先争优活动为契机，充分发挥党员先锋模范作用，全面推进社区创先争优活动的深入开展，特设置五个岗位，并组织总支党员依岗定责郑重承诺，包括：
1、文明示范岗;
2、便民服务岗;
3、纠纷调解岗;
4、文化宣传岗;
5、安全监督岗。
二、创新机制显活力，居民自治促和谐
坚持以人为本，推进社区自治，构建居民参与平台，依托融侨家园网站，打造“百姓论坛”，整合社区资源，积极调动社区各方面因素，解决居民对物管服务、邻里关系、公共事务等群众关心的热点、难点问题。社区以落实制度为抓手，凡重大事项一年召开2次居民代表大会，广听民意、集中民智，健全《居民自治章程》，引导居民自我管理、自我服务、自我学习，推进民主法治，居民知晓率达70%以上，凝聚向心力，打造群众满意，达到社区居民自治和谐。
三、共驻共建共管理，四方联动促和谐
积极探索高尚社区建设和管理新路子，充分发挥各方面因素，努力发挥整体优势，打造社区、物业“两块牌子、一套班子”工作格局。成立“志愿者服务小组”60人、“中心户长”24人、“邻里互助宣传队”10人、“纠纷调解队”10人、“三八文体队”80人、工会志愿者79人、红十字志愿者13人，动员他们参与“社区建设、政策宣传、民事调解、健康咨询”等活动。通过福州市开展创建文明城市活动，在巩固提高自身创建文明城市工作水平的同时，把“结对共建”作为社区创建工作的`延伸和拓展，在创建文明城市活动中，与__省统计局结为共建单位，推进了__社区文明创建工作。省统计局、区文明委、洪山镇党委、政府主办、__社区承办的省直机关与__区共创共建现场会暨省统计局向__社区赠送电脑仪式在社区欢乐广场
隆重举行，省统计局雷志亮副局长将电脑亲自交到社区干部手中，实现了社区人手一机的目标;在五一广场举办的福州市“红红火火过大年”主题志愿者服务活动启动仪式上，省统计局机关党委董文岐书记向__社区捐赠了3件乐器，这两场活动是省统计局改善社区办公条件，发挥社区共建单位作用，是双方认真贯彻党的十七届精神，实现社区共建单位资源共享、优势互补，共同促进社区“四个文明”建设的具体体现。
四、构建人性化服务平台，便民利民促和谐
__社区属于高档封闭式住宅，物业管理硬件设施完善，业主“门难进”，对居民婚育情况难掌握，住户“人车分流”直接从地库乘电梯回家，很多住户长期雇佣保姆，孕妇可以足不出户，使计生工作带来不便，更是我们工作中的薄弱点，社区积极扩大计生中心户长队伍建设，并吸纳各区业委会成员成为计生协理事，从中掌握育妇的婚、孕、育情况，及时向社区汇报。开展“双进”活动，即：“便利进社区、服务进家庭”，一方面积极协助企业招商引资，另一方面，推出“便民热线”、“无假日社区”、“党员服务站”、“错时制上班”，编制“便民服务手册”等一体化服务举措，以居民群众开展优质服务为主线，打造“创品牌、亮特色、出成效”为社区工作落脚点，努力做到“听民所求、便民所需、助民所忧、保民安居、帮民致富、育民所为、娱民所乐、与民共建”8项服务承诺。
五、群防群治形合力，安定稳定促和谐
在深化社区安防、技防、人防的基础上，坚持“11211”工程的实施，社区设有警务室、治保会、调解工作站，建立“三查、三问、三送、三必访”工作制度，配备保安队伍100多人，建立暂住人口管理站，对外来流动人员必访、两劳释解人员必访、有异常情况必访，配有保安协管员1人，社区警务1人，做到受理居务咨询迅速便捷，及时掌握和报告影响安定稳定的各种信息。社区“技防工程”完善，住宅区内A、B、C、D、G五个物业处和融汇新天地会所共安装监控探头559个、红外线报警器141对、消防栓676箱、监控中心5个、监控室实行24小时值班，社区主次干道实施“亮灯工程”、“两车安防工程”建设，设有10个大型地下停车库，实行24小时专人看管，确保社区居民安居乐业，创建社区、物业“两块牌子，一套班子”团队作用，社会治安综合治理达到互动双赢，安定稳定促和谐。
六、社区文化创品牌，异彩纷呈促和谐
创建高尚社区特色文化，从群众文化入手，已组建十七支文体队伍。社区先后开展了母亲节系列活动、__社区文化艺术节联欢晚会、两届社区文化节、五届社区邻居节表彰会、五届重阳节联欢会、企业退休人员庆国庆汇演等大型活动，在社区文化活动中，居民走出家门、走出楼院融入社区，通过参与活动，使社区居民的思想境界不断升华，社区先后获得福州市第四届社区健身运动优秀组织奖、__省“舞动海西”《齐声共跳和谐歌》铜奖、__省“舞动海西与奥运同行”《欢乐秧歌迎奥运》第三名、__区第二届社区健身运动会乒乓球团体混合赛第二名、__区群众体育工作先进单位等荣誉称号，社区“__飞歌”入选群众文化十大文化品牌。
七、绿化美化环境优，构建人与自然和谐
构建美化洁静平台，组织社区居民开展“洁我家园、美我社区”环境净化美化活动，与物业联办开展“建设资源节约型、环境友好型社区”创建活动，以“致__社区住户一封信”发出倡议：从我做起，从家庭做起。为提升生活环境品位，创造舒适优美的生态环境，社区组织评选98%“绿色家庭”、“绿色楼幢”，居民户挂牌植树认养等活动，组织社区离退休党员50多人义务担任文明劝导队，让绿树有人护、绿地有人管，让美在社区提升品位，创造舒适、优美的生活环境，打造高效节能、生态平衡、健康协调的家居环境，基本达到人与环境、人与自然的和谐。
中国青年五四奖章事迹介绍【篇7】
杨__，女，26岁，中共党员，西站汽车站副站长、服务之星的成员之一。该同志从参加工作以来,工作踏踏实实,兢兢业业,认真履行职责要求，始终保持旺盛的工作热情,充分发挥党员的先锋模范作用，以精湛的业务技能和优秀的服务品质，成为全站推广和学习的标杆。她连续多次被评为车站服务之星。杨__更是信心百倍，时刻发挥党员的先进性，在自己平凡的岗位上提升服务水平，创新服务品牌，当先锋、作表率，展现了一名优秀党员的良好形象。
杨__始终认为一名共产党员就是一根闪光的标杆，只有精通自身本职业务，才能影响和带动身边的同事。她刻苦学习本职业务，凡是与工作相关的业务知识，她都认真学习，牢记在心。车站组织职工培训的大小讲座。杨__自我要求十分严格，她时刻告诫自己：艰难困苦，冲锋在前，是对共产党员的特别要求。在急难险重任务面前，更能显示出党员的光辉本色。她从来不计较个人得失。
与其说杨__是一个优秀的先进个人，不如说是一面流动的旗帜，如潮的`客流中，她以火热的激情和忘我的工作精神感染和带动了导乘班组的每一位员工，带动了车站全体职工超强的凝聚力和创新力。并在她的带领下导乘班组获得了天津市劳模集体的荣誉称号。为集团公司争得荣誉,为广大旅客带去便捷与温暖。
中国青年五四奖章事迹介绍【篇8】
____草，女，藏族，1972年7月出生，中专学历，____州____县____乡____滩游牧民定居村乡村医生。
____年，____草放弃了留在县城的工作机会，回到家乡当了一名普通乡村医生。回到家乡后，她多方筹措资金，在海拔3600多米的____乡____滩草原开办了村卫生室。由于牧民群众居住分散，她长年骑着马看病送药，背着药箱到牧圈帐篷巡诊，对青海等外地慕名而来就诊的患者，她还把自己家让出来供病人休息。她坚持“减、缓、免”的收费原则，对经济困难的牧民减免医药费，对带钱不够的患者先取药治病，对特困群众免费治疗。____年，她将自己的全部积蓄2万元无偿捐给了____乡寄宿制小学，成立了“____草助学会”。____草曾荣获“全国优秀乡村医生”、全国“双学双比”女能手和全省“道德模范”等荣誉称号。
中国青年五四奖章事迹介绍【篇9】
__，女，汉族，19__年x月出生，中国共产党党员，大学本科学历，现担任__团委书记。做为一名中学教师，她忠诚党的教育事业，爱岗敬业，关爱学生，多年来一直从事教学一线工作，她不图名、不计利，工作精益求精，积极响应青少年培育践行社会主义核心价值观的号召，配合政教处开展各种宣传教育活动，赢得了领导同事的信任和家长学生们的好评，表现出了青年教师应有的品格和素质，体现了共产党员的先进性。
一、爱岗敬业、体现先进
执教以来，她就一直在政教处工作，负责生管保卫等工作，同时又跨初高中进行政治课教学，工作量、任务重。作为一名青年教师，她义不容辞，经常加班加点，勤勤恳恳，兢兢业业，默默奉献，从不叫苦叫累，也从没有向领导提出过非分要求，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。几年的政教工作中，总是认真、负责的完成自己分内的工作，同时也尽可能帮助其他同事。担任少先队辅导员以来，加强少先队员们思想道德建设，继续加强养成教育、诚信教育及行为习惯等方面的培养，使少先队工作有了进一步的提高，也使少先队员在这个大家庭里健康成长。组织开展了少先队庆六一游园活动及各种主题队会，清明节祭扫活动等，连续两年荣获尤溪县优秀少先队辅导员称号。
虽然今年才刚刚开始负责团委工作，但她还是竭诚为学校共青团工作服务，以深入实际的工作作风和无私奉献的工作精神，切实加强共青团的自身管理和未成年人思想道德建设，把尤溪二中的团队工作开展得有声有色。她充分发挥共青团组织积极、开拓、自立、创新的作用，给予学生自主管理的机会，学生会、方舟文学社、青年志愿者协会，校园之声广播站等学生社团组织，自主开展富有趣味、益情益智、丰富多彩的团队活动，切实提高了自我管理能力。开学以来，在团组织的指导下，结合抗战胜利纪念日，学生会组织举办了演讲赛、征文等各种形式的系列抗战纪念活动;方舟文学社也重新起航，刊出了以纪念抗战为主题的新一期的《方舟》;青年志愿者结合各种传统节日，开展志愿活动，在重阳节之际，组织志愿者到敬老院、老年活动室等慰问老人，弘扬尊老爱老精神。
二、严谨笃学，树立形象
教学中，把上好每一节课作为自己的奋斗目标。因而她奉献，她觉得对得起家长及学生，对得起学校，她心安她光荣。为提高学生学习能力，从熟悉学生特点，到熟悉教材，再到把握宏观政策走向;从学习先进的教育教学理论，到研究高考趋向及新课程标准;扑下身子，大量翻阅资料，大量做题，认真用心备好每一节课;跨班教学容量超大，作业量大，她没有一句怨言，从没讲过任何条件和报酬。在课堂教学中，充分发挥学生的主观能动性，注重培养学生的思维品质。让学生在课堂做主，努力体现新课标精神。她注重课堂的反思与总结，在在反思中进步，在总结中提高，有力促进了课堂教学质量的提高。
她所在政治备课组是一个典型的老中青结合组。老教师居多，教学经验丰富，为使她自己快速成长，在课堂设计、学生情况了解、讲课、反思等方面都积极向老教师请教，悉心听取他们的指导。她的耐心和真诚令人称赞。她常和同仁们共同学习共同研讨共同进步，所在政治备课组学习教研气氛在全校是最浓厚的。担子虽重、压力虽大，但从没有懈怠过，从没有降低过工作要求和标准，表现出了较强的敬业精神，以实际行动展示了一名青年教师的应具备的思想觉悟和优秀品格。
虽然工作中有苦有乐，有笑有泪，但她始终坚持不懈。因为她热爱党的教育事业，热爱每一位学生。她用自己的事迹行动践行者教师的职责，诠释着“人类灵魂的工程师”这个响亮的名字。
中国青年五四奖章事迹介绍【篇10】
___，女，_年7月出生，担任计算机系计应_班的团支书，入校以来，在行为规范上我严格要求自己要遵守学院的各项规章制度，做好模范带头作用。在工作方面妥善处理好班级工作，在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。
在思想积极要求上进，不断提高政治素养。平时生活中认真学习马列主义，树立了“八荣八耻”社会主义荣辱观，不断提高自身政治修养。作为班里的团支书，认真组织每个月的团建工作，能积极调动大家的思想，引导非团员积极向团组织靠拢，使每次的团建都举办得很成功。入校后我已经向党组织递交了入党申请书，这个学期已是团员推优中的一名了。
在工作上，在担任班里的团支书以来要求自己每件事都要做到一丝不苟，认真踏实。有很强的组织管理能力和团队精神，在同学中享有很高威信。每次团建都是从班级同学具体实际出发，结合学校、学院党委、团委的整体安排，做好团建记录考勤工作，开周龙头山出游活动、参观黄埔军校旧址和各种形式的团建活动，在这些活动中，班级建立的良好的的班风和学风。与班级同学相处融洽，与大家一起努力，营造一个和谐、快乐、融合的班集体。
在学习上，我非常清楚的知道大学毕竟不同于中学，是比较注重自学出成绩的。所以入校后我尤其注意学习方法的转变，对于课内知识的学习再也不能固守中学的学习模式，转而逐渐培养自己的意识，做到高屋建瓴，未雨绸缪，同时勤于发问，积极思考，勇于实践。课外则利用图书馆这个“百宝箱”努力丰富自己的课余文化生活，增加课外阅读量，扩大知识面，拓宽视野。在课堂上积极与同学讨论学习上的难点，认真的复习，积极做好导师布置的任务，独立完成课程的考试与考查，所以在上个学期以学习成绩第一名和综合名次第三名的好成绩获得学校颁发的三等奖学金的奖励。
生活上，该同学乐观热情，朴素大方、关心同学，关爱集体，有着强烈的社会责任感和使命感，乐于从生活点滴帮助他人。首先，我积极与室友、同班同学及兄弟班级的同学搞好关系，由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。我深刻意识到搞好同学、朋友之间的关系非常重要，所以无论在班里，还是在整个学院，我都结交了许多朋友，与朋友沟通。其次，我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风，合理利用自己的生活费，每个暑假、寒假我都会积极参加各种社会实践以丰富自己的课余生活，为自己进一步了解社会、认识社会积累了宝贵的经验，也为今后进入社会、融入社会打下了良好的理论和实践基础，也减轻了家里的负担。还有自从入校以来我每个星期都会参加校团委组织的义务家教青年志愿者活动，为农民工子弟义务家教。
通过组织这些活动，我的沟通能力、组织协调能力和管理执行能力都得到了提高。由于为人谦虚，学习、工作又表现出色，深受老师和同学的喜爱。
中国青年五四奖章事迹介绍【篇11】
__，男，汉族，__年11月生，中共党员，__大学矿产普查与勘探专业毕业，博士研究生学历，副研究员，现任中国地质调查局__地质调查中心科学技术处副处长，中国地质学会青年工作委员会副主任委员，自然资源部岩浆作用成矿与找矿重点实验室秘书长，__大型资源基地调查工程副首席。长期奋战在昆仑山等艰苦地区，主持和参与了15个国家级、省部级项目，公开发表论文80余篇，其中SCI检索21篇，获省部级及中国地质调查局科技奖4项，在岩浆作用、热液铅锌成矿研究等方面取得创新成果，促进了火烧云铅锌、大红柳滩锂、玛尔坎苏富锰矿等大型资源基地的找矿突破，为__地区产业发展提供了资源保障。深化了自然资源部“地质调查+”扶贫模式，极大地服务了__地区的资源产业发展与脱贫攻坚，促使形成了一支扎根昆仑、甘于奉献的中青年地质调查研究队伍。
一、情系昆仑，刻苦钻研，开拓创新
__年，刚刚参加工作就被派往昆仑地区从事地质调查。面对高寒缺氧、气候多变的恶劣条件，心中始终有个坚定的信念：要为国家地质调查事业贡献自己的力量。从此，在昆仑山伟岸的身影下，每年都会有一位青年地质工作者和他的团队奋战于海拔4000~5000米的“生命禁区”，开展野外地质矿产调查与科学研究，寻找矿产宝藏。整整10年，克服了高原反应、泥石流、狂风、暴雪、荒野抛锚、车陷沼泽等常人难以想象的困难，在祁漫塔格铁铜铅锌多金属整装勘查区、塔什库尔干铁矿整装勘查区、玛尔坎苏锰矿整装勘查区、火烧云及外围铅锌找矿远景区、大红柳滩锂矿找矿远景区等，留下了深深的足迹。与加拿大渥太华大学、美国印第安纳大学等广泛合作，在岩浆作用、热液铅锌成矿研究等方面取得较多创新认识，并对西北地区尤其是昆仑成矿带的找矿突破发挥了重要作用。
(1)提出"大红柳滩式"伟晶岩型锂矿成矿模式，首创“一种伟晶岩型稀有金属矿的`识别方法及系统”发明专利，新发现4处具大型远景锂铍矿，引领了大红柳滩百万吨级锂铍稀有金属成矿带的发现。东昆仑大陆增生过程中壳幔岩浆—流体—成矿作用与西北地区古生代岩浆铜镍成矿过程取得新认识，为东昆仑祁漫塔格铁铜铅锌多金属资源基地和西北地区镍矿找矿部署提供了依据，并有效指导了区内找矿工作。
(2)首次提出世界级“火烧云式”热液—交代型非硫化物铅锌成矿模式，提出盆地边缘褶皱逆冲+构造流体+后期次生交代成矿系统新认识，新发现 10 处具大中型远景铅锌靶区，有力支撑了火烧云千万吨级铅锌资源基地的进一步找矿突破。在铅锌矿床有机成矿作用研究取得创新认识，总结了金顶(超大型)、__马元(大型)铅锌矿床有机地球化学特征，获得有机流体参与成矿的证据，提出铅锌大规模成矿所需还原硫由油气热化学还原作用产生的认识。
(3)首次提出“玛尔坎苏式”沉积型富锰矿成矿模型，引领西昆仑富锰找矿突破，促进形成中国北方最重要的富锰矿资源基地。
二、深化“地质调查+”扶贫模式，助力__绿色矿业发展与脱贫攻坚
__年开始开展__大型资源基地调查工程，作为工程副首席，并于__年11月，带着满腔热忱来到__地区克孜勒苏柯尔克孜自治州，在克州国土资源局挂职副局长。挂职期间，深刻体会到地质工作的价值，他的“昆仑梦”也渐渐清晰，参与编制完成了《克州矿业产业发展行动计划》、《克州第三轮矿产资源总体规划》，西昆仑玛尔坎苏锰矿带的勘查开发也得以推动，富锰矿资源量已达5000万吨，一期电解金属锰厂已建成投产，年产值5.8亿元，年上交利税近5000万元，带动地方就业约__人，有力支撑了克州矿业经济发展和绿色矿业发展，也极大地服务了克州产业扶贫、富民固边。和田地区火烧云—大红柳滩铅锌锂大型资源基地地质潜力、开发条件和环境影响“三位一体”综合评价试点成果，为和田绿色矿业发展提供了基础数据和科学支撑，在和田等地区初步形成带动示范效应，助力__地区经济社会发展和脱贫攻坚成效显著。
三、爱岗敬业，发挥模范带头作用
曾先后荣获__省中青年科技创新领军人才、青年科技新星，中国地质调查局优秀地质人才、杰出青年、青年地质英才，__市职工经济技术创新能手等。努力开展团队建设，作为青年学术带头人，促使形成了一支扎根昆仑、甘于奉献的中青年地质调查研究队伍，__年获批“国土资源岩浆作用成矿与找矿科技创新团队”、“__省学雷锋活动示范点”等。推进与西澳地调局矿产合作取得新进展，实现了__中心与海洋二所海陆矿产首次合作研究。组织筹办了第三届青年地质大会等多项大型学术交流活动。
中国青年五四奖章事迹介绍【篇12】
李__在江苏徐州石油营销一线工作了28年，从一名普通的客户经理成长为一名基层管理者，亲身经历了成品油市场从计划经济向市场经济的转变，一直努力做一个客户满意的实践者、市场竞争的优胜者、平凡岗位的奉献者。
近几年，李茜带领团队积极适应经济新常态，以员工、客户双满意为目标，按照内强素质、外塑形象的要求，积极培育具有时代特征、行业特色的企业文化，开展基层“家”文化建设，有力促进了社会主义核心价值观在基层一线的落地生根。20__年8月，中石化销售系统“家”文化建设现场推进会在徐州召开，先后接待了56家省市公司的代表，具有徐州特色的油站文化受到广泛好评和推广。
凝聚正能量。提出“家”油站的文化新理念，带领员工建设“希望之家、成长之家、快乐之家”。以卡通形象和温馨提醒，使员工处处可见可感文化的正能量。通过推动物资配置落地、价值理念落地、行为规范落地、长效机制落地，员工“爱家”意识转变为“建家”热情和行动。几年来，她带领的.团队经营业绩、员工收入不断增长。
打造好现场。以“为美好生活加油”为使命，实施全员品牌管理，使“每一滴油都是承诺、每一个人都是品牌”成为员工共识。以“6S”管理为抓手，打造高度负责任的现场，提高客户满意度。开展客户办事“零障碍”工程，不断优化服务流程，提升服务效率，使消费环境更加安全、规范、便捷;免费提供道路救援等便民服务项目，获得社会各界的广泛认同。
队伍能成长。积极开展创建“工人先锋号”活动，认真做好“金牌加油站”“金牌示范岗”的评选，激发基层员工的潜能和活力，促进工作上水平、创一流。她重视后备人才的选拔培养，让一线员工感受到政治上关怀、工作上关心、成长上关注、生活上关爱。她倾心为员工打造职业生涯，鼓励员工增强创新意识，积极参加岗位练兵和业务竞赛，争当学习型、知识型、技能型员工，她带领的团队高级工比例在全系统领先，实现了从普通员工到高级技师的飞跃。
中国青年五四奖章事迹介绍【篇13】
____，女，汉族，1972年2月出生，中共党员，大学学历，____市____小学校长。
____热爱教育，师德高尚。她虽担任行政职务却一直坚持在一线经常承担省、市、区级公开课、接待课和观摩课，运用尝试愉法进行授课，多次参加中欧____基础教育项目省级送教下乡公开讲学活动。她刻苦钻研业务知识，不断提水平，先后有30多篇论文在各级刊物上发表并获奖，承担多项国家、省级“____重点课题，首批入选____市“151人才工程”，并被评为____市领军人才。____曾荣获“全国优秀教师”、“____省骨干教师”、“____省青能手”等荣誉称号。2007年1月，她作为____省小学教师代表受到了的亲切接见。
中国青年五四奖章事迹介绍【篇14】
邱煜棱，男，汉族，1993年2月出生，中共党员，大学本科学历，现任英将乡武装部副部长。
作为一名青年干部，邱煜棱同志始终以共产党员的标准严格要求自己，深入学习贯彻________，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，恪尽职守，爱岗敬业，任劳任怨，以身作则，以自己的实际行动诠释了作为一名共产党员的担当与奉献。在我县突发新冠疫情期间，邱煜棱同志积极响应党组织号召，毅然前往葛仙山疫区抗疫，并负责疫区内的消杀和垃圾清运工作。在长达半个月坚守抗疫一线的过程中，为确保疫区消杀工作不留死角，垃圾清运及时高效，邱煜棱同志每天只休息2至4个小时，日夜奋战在环境消杀和垃圾清运一线，为我县打赢疫情防控阻击战贡献了自己的力量。
邱煜棱同志自参加工作以来，先后在财政、____、乡镇等多个部门工作，但无论在哪，他都坚守兢兢业业做事、实实在在做人的初心，秉持着求真务实的工作作风和严于律已的生活作风。
在日常工作中，他恪尽职守，使命;在疫情防控中，他无畏无惧，彰显青年担当。邱煜棱同志正是以这种认真踏实、勤劳肯干的工作态度，展现了一名优秀基层青年干部的使命与担当!
中国青年五四奖章事迹介绍【篇15】
_，男，_年11月出生，_年参加公开选拔信息员考试，提拔为上塘镇信息员。_年 6 月转为党委委员。五年来，他多次考核优秀，分管的计生工作连续三年全市考评先进，个人先后获得宜春市优秀信息员、丰城市先进个人等荣誉称号。无论是从事计生工作，还是分管的其它工作，他都干得有声有色，不少工作名列前茅，领导、同事均对他刮目相看。他就是这样一个具有亲和力的基层干部，在平凡的岗位上默默奉献，犹似冰心在玉壶，亮透着对党的一片赤诚。
招商成绩斐然，客商“满意”
作为分管招商的干部，他积极帮助企业解决施工中遇到的各项难题，帮助企业解决部分土方回填问题，项目前期宣传，招工等各项难题，定期对企业施工情况做回访，实行每周一调度，按质保量紧抓项目进度和项目服务。分管招商引资以来，他跟随党政主要领导积极外出招商，多次赴访_、云南、_、_、上海、_等地招商，拜访企业20余家。作为招商新兵，他制作和完善“上塘在外知名人士联系手册”，并利用春节、中秋等节假日在外成功创业人士回家的机会，举办座谈交流会，宣传丰城招商优惠政策，并收集相关项目线索，获得有效信息共150余条。同时，深入挖掘每一个客商的背后市场网络、客商群体，带动更多投资。
调解群众纠纷，百姓“称心”
上塘镇地处丰城市北郊，人口密集，是矛盾纠纷的多发地，所以完善矛盾纠纷排查调处工作机制，显得尤为重要。_同志任信息员以来，以“三送”工作为单位，建立重点抓排查调处网络机制建设，辖区范围内建立单位联系会议制度，做到每月一排查，并对矛盾纠纷实行统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理。层层建立工作台账，完善情报信息报送制度，落实村、居委会每周一次矛盾排查制度及报告制度。建立起突发性、群体性事件应急工作机制，能够达到及时妥善处置好突发性、群体性事件。通过扎实有效工作，使矛盾纠纷得到及时调处，有效防止个案问题转化为共性问题，严控一般纠纷转化为刑事案件。据不完全统计，所协管的综治工作，三年来共处理各种矛盾纠纷200余件，矛盾纠纷逐年下降，确保了社会稳定，促进社会和谐。
勇救落水小孩，群众“点赞”
4月29日下午6点50分许，在荣塘镇丰荣公路上，两名十岁左右的女孩共骑一辆自行车不慎落入路旁10米宽的深水渠道内。此时刚好_同志因在荣塘镇办事，正在返回丰城市区的途中，见到两小孩落水，迅速将车子停在路边，他都来不及脱衣脱鞋，奋不顾身的跳入深达2米快浸没头顶的渠水中。当时渠水温度较低，而且渠道底部全是深不见底的淤泥，他忍着寒冷，费尽千般力气与同事胡晓辉一起把两名女孩推到了岸边。两名女孩得救了，才放心的把她们交给了随后赶来的同村村民，没有留下自己的姓名，甚至连被救女孩的名字也没问，就默默拧干全身湿透的衣服，悄悄离开了。
5月4日，由丰城市宣传部主办的微信平台“_丰城发布”在第一时间发布了《两女孩不慎入水，两干部机智营救》一文，_、胡晓辉的救人事迹才为人所知，微信朋友圈对此纷纷进行点赞。
服务育龄群众，对象“温馨”
为推进人口计生工作上台阶上水平，他以计生民生项目为抓手，提升优质服务、夯实基础工作，创新工作机制，不断推动人口计生工作健康发展。他紧紧围绕上级指标要求，努力提高出生人口政策符合率、统计准确率和长效节育措施落实率，降低婴儿出生性别比。通过广泛宣传人口文化知识和广泛开展优质服务，各项指标均达到市里的目标管理责任制要求。分管工作连年先进。国家二孩政策出台后，及时转变管理观念，逐步提高服务水平，着力抓好国家孕前优生健康检查工作。一方面对新增避孕药具对象做好登记和服务工作,把如何使用药具知识及时传授给她们，并按时发放避孕药具;另一方面积极宣传、动员符合条件的对象参加免费孕前优生健康体检，全年共为110对夫妇提供免费孕检服务，完成优检查覆盖率指标。
平凡之中显精彩，执著之中见实效。在_同志身上，体现的是一种“勤奋努力，争创一流”的工作信念，体现的是一种“公道正派、求真务实”的职业道德，体现的是一种“忠贞信仰、不计得失”的思想境界。