工人先锋号单位事迹材料精选
工人先锋号的模范榜样在开拓创新、苦干实干中创造了奇迹，工人先锋号事迹新鲜出炉。下面给大家分享一些关于2024工人先锋号单位事迹材料精选（8篇），希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。
工人先锋号单位事迹材料精选篇1
在本职岗位上，能够以身作则、勤奋进取，刻苦钻研机电技能知识，积极带领电钳班解决生产中设备出现的'各种技术问题，使制成部的机电维修和管理水平大幅度提高，设备的运行效率大大改观。作为一个机电技术管理人员，他时刻没有忘记自己的工作使命，面对车间设备运行中的各种技术问题及设备隐患，与机电班的各位师傅共同探讨解决，先后完成了车间机电设备的各项技术改造。多年被公司评为“先进个人”及“优秀共产党员”的光荣称号。
凭着对本职工作的热情衷爱，作为技校毕业的他，为了提高自己的文化修养，自学拿到了大专毕业证。面对车间电气运行中出现的各种技术难题，深知自己知识的欠缺，利用业余时间查找技术资料，了解掌握电气控制的维修原理及DCS自动化控制的基本技术水平，通过自学从一个单一的设备维修技术人员转换为机电一体的多面手，是自己以一个合格的员工为车间机电维修作出了应有的贡献。
民和制成包装系统的两台收尘器自安装以来，收尘器下的回灰绞刀经常故障，造成收尘器无法正常运行，为了解决这一问题，通过现场勘查，提出将原绞刀改为斜槽的方案，改造中将设备用电功率从原九千瓦降低到现在的四千瓦，不但降低了设备故障率，而且电耗也大大降低，同时将包装机下的两台回灰绞刀也改造为空气斜槽，将原五点五千瓦的电机改为现在四千瓦的电机，使设备用电功率降低，同时也降低了维修成本及劳动强度。以上两项技术改造，为车间每月节约电耗及维修费用约三千元左右。
制成两台磨粉煤灰称，在运行中经常产生卡死现象，无法保障粉煤灰的正常参加，多次由于卡斯造成减速机齿轮损坏，增加了设备的维修费用。吕等富通过研究称的工作原理并提出了技术改造，将原来的水平稳流给料机改为刚性叶轮给料机，电耗从原来的五点五千瓦降低到一点五千瓦，通过使用解决了给料机的卡死现象，提高了粉煤灰的参加量，降低了岗位工的劳动强度。
制成二号磨自安装以来磨尾一直无法排渣，造成选粉机磨损及磨内蓖板堵塞的技术问题，严重的制约着磨机系统的正常操作，经常由于磨尾篦板堵塞而停磨，吕等富先后多次查找原因，研究排渣口的结构，最后决定通过加大排渣的过滤面积，增加排渣口的通风量，最终解决了二号磨无法排渣的技术问题，使磨机粉磨效率大大改观，同时延长了选粉机鼠笼的使用寿命。
二号磨系统负压自安装以来，一直上下波动大，直接影响选粉机的选粉效率及磨机的产量，给中控操作带来许多困难，吕等富通过对收尘器线路的分析研究，找出了负压波动大的主要原因是收尘器的PLC控制器运行时间间隔太长，造成收尘滤袋阻力增大的问题。为了解决这一问题，他在原控制回路中增设了一台时间继电器，减小了PLC的间隔时间，提高了收尘器的清灰效率，增加了选粉机的选粉效率及磨机产量。
制成一号磨系统运行中一直没有油路保护跳停装置，多次由于设备跳停，造成主机事故隐患。为了解决这一问题，吕等富通过现场查看分析研究，在原线路中增设了油压控制保护装置，通过油泵的压力来控制磨主电机的启停，杜绝了油泵跳停，造成主机故障的事故，改善了设备的安全运行系数。
制成中控DCS操作系统中，经常由于通讯障碍，造成设备跳停及程序死机，由于整个操作系统所用的软件是罗克韦尔公司的自动化系统，要求专业技术强，吕等富利用平时所学的专业技术，通过对两台磨I/O柜线路的研究分析及控制模块的检查，发现两台磨I/O柜电源配置不一样，一号磨I/O柜的1756模块存在许多故障点，导致中控通讯障碍，直接影响中控工的正常操作，为了降低I/O故障率，将原1#磨DCS系统电源和2#磨系统改为一致，拆除了一号磨I/O柜控制模块中的不用线路，降低了各模块的负荷，大大改善了DCS系统的运行效率。
制成配料库底多年来一直存在扬尘大，设备故障高，岗位工劳动强度大的问题，库底收尘由于管道平，管道内容易产生积灰，收尘器无法发挥收尘效率，通过现场勘察，提出了改造方案，组织电钳工对原框架基础进行了拆除，降低了配料称的高度，将原收尘风管改为V型布局，改变了收尘管道的角度，使熟料配料库底扬尘大大降低，收尘效率大大提高，取得了良好的环保效率。
同志不但勤奋进取，务实创新，而且还经常鼓励机电班的各位师傅多学技术，提高业务技能，成为精一门、学两门、通三门的多面手。为了提高车间的整个机电的维修水平，他平时带领电钳班的各位师傅，学习钻研车间各个机电设备的工作原理、维修技能及电气线路的专业知识，机电设备发生故障时，他带领大家现场进行分析研究，了解事故发生的原因，掌握事故判断的方法，使制成部机电工的维修水平大大提高，设备运转率及完好率上了一个新的台阶。
工人先锋号单位事迹材料精选篇2
随着国家水利大发展号角的吹响，陕西省将加快水利工程建设作为陕西水利发展的重中之重，渭河综合整治、引汉济渭工程、引红济石、李家河、咸阳亭口、龙潭水库建设等相继开工建设，许许多多的水利人投身到了施工一线。在他们中间，有这样一位爱岗敬业，乐于奉献，视工程如战役的水利建设者，他就是陕水集团工程项目管理者。
满腔热血投身水利事业十六年
1997年，从就读四年的武汉水利电力大学毕业了，怀揣着对水利事业的梦想和热情，走进了陕西省三门峡库区工程局（陕水集团前身），投身到了陕西水利事业建设的最前沿，一干就是16年。十六年来，他在水利施工一线摸爬滚打，奉献热血，从不抱怨、不放弃、不退缩，参与建设了一个又一个坚固牢靠的堤防、水库、大坝、水电站等工程，也见证着陕西水利事业的一步步发展壮大。一路走来，的足迹遍布省内诸多大大小小的水工建设现场，深山里有他摸爬滚打过的痕迹，大坝下有他挑灯夜战的汗水，河堤上有他喜极而泣的泪水。从进入陕水集团以后，他先后参建的大小工程不下于50余项，其中不乏我们熟知的杨陵水上运动中心、大荔雨林堤防加高培厚、渭河渭南城区段堤防治理、渭南涧峪水库等一些省内水利建设的重点工程。十六年来，他凭着一股子对水利事业的热情，凭着自己对水利建筑工程的深爱和勤恳务实的工作态度，取得了令水利人交口称赞的好业绩，赢得了陕水集团广大员工的赞许和尊敬。他自己也随着岁月的变迁，从一个初进单位的腼腆书生、初涉工程的迷茫技术员、生产科长、总工、项目经理和工程处处长，一步步成长为了现在的陕水集团工程管理部部长，一名水利建筑行业的专业人士。
勤奋好学沉浸水工建筑知识海洋
是一个好学的人，他常常挂到嘴边的两字就是“学习”。从学校到工作岗位，的学习劲头丝毫没有松懈过。他上的第一个工地是大荔雨林堤防加高培厚工程，这对他来说正合心意，因为他的愿望就是力争尽快将理论知识转化成工作上的实践能力，促进自己成长。他深知自己身为一个名普通的技术人员，与老技术员甚至工地现场工人相比，欠缺工作经验。所以从一个小的测量数据到培厚高度的确认，他都要问个清楚，直到自身完全理解了为止。有一次，快到吃饭时间，埋头于一堆施工图纸中的他突然起身出了项目部，去了施工现场，消失在大家疑惑的眼神当中，后来他没有回项目部吃午饭。等到晚上回到项目部时，大家才知道他为了搞明白图纸和现场的一个数据，竟然“忘食”了。项目上的员工们看到这个年轻的技术员有如此高的学习劲头，都为他竖起了大拇指，也不遗余力的去帮助他。工程进展了几个月后，他已经能独当一面了。不论什么时候都能在的背包里发现三个笔记本，一个笔记本主要记录业务知识学习笔记，第二个笔记本主要记录、工程管理和文化等方面的知识，第三个笔记本主要是工作笔记，随时记录工作中的点点滴滴。尤其是他后来胜任工程管理部部长一职后，更是注重学习，通过报考一些职称考试，让自己潜心学习专业知识；通过杂志书本，学习先进企业、重点工程学管理经验；通过向与施工一线的同事们交流探讨，解决实际问题。好学必有收获，多年来，通过学习他先后取得了水利水电、公路、市政三项一级建造师执业资格证书。
严抓细管扎根施工一线铸精品
对于工程项目管理，有自己的一套管理方法，即以“细节决定成败”。无论他是技术员，还是项目总工、项目经理，他总是能抓住施工项目的细节管理环节，为单位创造效益，为客户提交一个满意的产品。项目上，有人形象地把管理比作树，把产品比作果实，把大树的枝叶比作细节，放弃细节就等于打光树叶，这样，再好的树也结不出美丽的果实。就时常用这个比喻提醒项目部的员工，只有干好施工当中的细枝末节，夯实施工基础，才能确保整体工程的质量，才能结一个好果。在平时工作中，他始终坚持将工程质量、进度、安全、成本控制的目标和任务进行细化，分成一个个细小的动态控制目标，区别进行控制，从最小事抓起。同时狠抓三个“过程控制”，让项目始终处于受控状态，做到决策零失误，技术管理零差错，工程质量零缺陷，安全零伤亡。他善于创新，在施工技术的.创新上不以重大、高精尖为准绳，经常从工作中的细枝末节切入，在项目部人员的分工，现场道路的布设，检查表格的设定等方面创新了许多可行性强、操作简单的管理方法，且他的很多管理方法在企业的项目管理上得到了传承应用。在注重项目管理细节的同时，他不失为一名有责任、有担当、有魅力的项目带头人。
渭南市涧峪水库枢纽工程开工建设，作为陕水集团承建的第一个水库枢纽工程，如何干好该工程，对水库主体施工任务的顺利开工和展现企业的施工实力来说至关重要。时任该工程项目副经理的，深感肩上责任的重大和使命的光荣。施工中，他针对该工程的一些施工特点和难点，时常熬夜看施工图纸，汇测量数据，写爆破方案，一头扎进工作里不分白昼黑夜。他虽然担任副经理，但工地上的事情无不面面俱到，事无巨细，从无怨言，甚至涵盖了测量放线、外围协调等工作都落在了他的肩上，工期紧张时，他可以连续三个月放弃休假，几乎每天都是早上六点左右起床组织开展施工各项工作，晚上12点以前从来没有早休过。他这实干的劲头，为员工做出了表率，带动起了整个项目部的干劲，大家众志成城抓生产，有力确保了工程的顺利进展，得到业主的高度赞许。
开拓创新力创工程管理工作新局面
作为陕水集团施工一线的施工管理骨干力量，在经历数个项目的磨砺后，终于成为了陕水集团工程管理部门负责人，从至今，全面负责陕水集团所有承建项目的施工生产管理工作。他既要从宏观上管理好各项目，确保施工产值的完成和进度的兑现，又要从细节上确保陕水集团所建项目都能满足合同要求。多年来他始终把工程管理制度建设作为一项重点工作来抓，在他上任工程管理部长后，为建立一套科学、有效、规范的项目管理长效机制，他亲身走访同行业单位，学习先进管理经验，虚心向领导、同事、项目部征求管理意见，着手大刀阔斧地修订起了各项工程管理制度。通过修订完善《工程管理成本管理办法》、《文明工地评选办法》、《工程项目施工现场管理规定》、《工程质量管理办法》等，有效理清了工程部和各工程项目部的管理职责，严格了施工项目的过程控制，提升了企业的项目管理水平。至，他又组织部门员工花了近两年的时间完成了陕水集团工程管理、二级单位管理标准化管理文件，将陕水集团工程项目管理水平推向了一个新高度。
同时，极力推进iso9001质量管理、iso14001环境管理和ohsas18000职业安全健康管理体系的贯标工作。他先后三次组织体系文件换版工作，以确保体系运行的有效性、适宜性和充分性。在4月份陕水集团进行的第三次体系文件换版工作中，他更是认真组织编制和审核，换版后第三版体系文件得到了北京方圆委外审老师的高度认可和赞扬。在体系文件的贯彻执行中，他更是严格要求，深入各单位、各项目部检查指导、纠偏改错和解答疑惑，并要求各单位、各项目在各项工作的管理中要以体系文件为依据，认真做好过程管理的相关记录证据，务必将三合一体系贯穿于施工全过程。工作中，为提高企业的施工技术水平，他每年组织编制《陕水集团技术论文集》、《技术管理期刊》，开展项目于项目之间的技术管理人员交流活动，为员工提供一个良好的技术交流平台。11月份，他组织编写的《混凝土溢流堰拼模施工工法》、《水工特细砂泵送混凝土施工工法》、《柳石搂厢水中进占工程施工工法》三项工法，顺利通过省建设厅工法评审委员会评审，获得了省级工法证书。在他的推动下，陕水集团承建的项目合格率均达到100%，连续十三年安全生产保持“两个为零”，项目管理水平得到大幅提高，精品不断，得到了业主和社会的赞誉。
正是因为陕水集团有太多像这样开拓创新、甘于奉献、任劳任怨的水利人，企业才建设了许多亮点工程、代表性工程。承建的国家南水北调中线京石段s10标工程被国务院南水北调办授予“文明工地”，被河北省南水北调办评为“质量、进度管理工作先进单位”、“文明施工单位”；阎良航空产业基地市政道路工程规范的管理为企业在阎良树立了良好形象；定边供水续建支管工程被省建管局评为“文明工地”；铜川龙潭水库工程被铜川市政府树为“文明工地”样板工程；甘肃庆阳巴家咀水库除险加固工程赢得了业主好评。同时，企业也先后获得“全国用户满意企业”、“全国优秀施工企业”、“全国优秀水利企业”、“陕西省安全生产工作先进单位”等荣誉称号。他个人也先后连年被陕西省江河水库管理局、陕水集团评为先进个人和优秀中层干部。
十六年来，立足岗位做奉献，矢志不渝干工程，他用行动诠释着对建筑事业的热爱，用行动实现着建筑人心中的梦想。他说，唯有心中有梦，才会努力拼搏；唯有信仰坚定，才会勇往直前。
工人先锋号单位事迹材料精选篇3
20__年即将过去，在过去的一年里，我们机电车间全体干群在矿党政的正确领导下，以党的十七届为指导，求真务实，积极开展”安全效益稳定年”活动，企业安全、生产、效益以及精神文明建设务方面，均取得了优异的成绩，为实现“两个根本好转”打下了坚实的基础。一年来，车间和机修分厂各司其责，争相辉映，在各自工作范围内取得了出色成绩。根据一年来的工作业绩，车间完全符合尚庄矿“工人先锋号”区队评比条件，现将具体材料申报如下：
一、有一个高素质的领导班子
今年机电车间工作亮点多，成绩突出。首先归功于有一个勤政廉洁、作风过硬的领导班子，车间领导个个都是遵章守纪、爱岗敬业的模范，他们时刻把工作放在第一位，每天早出晚归，以厂为家，除特殊情况外，没有一个领导休过一个节假日。而且每位领导都做24小时手机畅通，任何时候随叫随到，从未耽误工作。从井下到地面，各种艰难险重工程，只要公司需要，我们都义无反顾地承担下来，哪里有困难车间领导就出现在哪里。
车间党政工组织机构健全，有一个充分发挥战斗堡垒作用的党支部，这是各项工作正常开展的根本保证。支部认真履行“三会一课”制度，努力构建和谐车间，充分发挥广大党员的先锋模范作用，开展了一系列颇具特色的活动，扩大了车间的影响力，提升了车间的整体形象，引领了车间工作的健康发展。
二、有一个特别能战斗的员工队伍
1.机电车间一向以纪律严明著称于矿，是尚庄矿遵章守法最好的单位之一。我们车间制定了非常严厉的厂规厂纪，用铁的纪律规范和约束广大员工，打造了一支特别能战斗的队伍，正是由于有这样一支队伍，我们才能完成矿交给的各种重大工程项目，才能在安全生产中取得突出成绩。
2.认真抓好员工学习和技术培训工作，开展了一系列生动活泼的学习活动。每天班前十分钟安全思想教育。周五安全学习内容更是丰富多彩，不仅贯彻党的方针和公司文件，运用多媒体教育，书记主持技术员讲专业技术课，讲安全、讲业务，生动活泼、寓教于乐。并注重实效的学习形式，极大地提高了员工的学习热情、安全意识和技术素质。每次学习的出勤率达到95%以上，在12月份车间的全局周五安全学习观摩会上得到了局领导、乃至全局基层党支部书记好评。
三、思想政治工作成效显著
车间党政工十分注重广大员工的思想教育工作，充分利用进班会、生产会、周五安全学习、走访谈心等多种渠道深入细致地开展思想教育工作，并通过一系列活动展示车间良好的精神风貌。
1.积极参加公司党员贡献日活动，组织车间广大党员和团员清理—230巷道垃圾和拖钢丝绳。
2.踊跃参加矿安全演讲比赛，高翔同志获第二名好成绩。
3.认真做好走访慰问活动，凡是生病住院、工伤、困难职工，车间领导都回亲自走访和看望，全年共走访18次，共送去走访慰问金2000余元。
4.车间领导非常重视宣传报道工作，对内利用黑板报这一宣传阵地，每月出版一期内容丰富、形式多样、图文并茂的月刊；对外宣传稿件每月不少于5篇。而且有多篇在《丰矿工人报》发表，联系局、矿电视台到车间工作现场新闻采访每月至少一次。
四、狠抓修旧利废，增产节支工作，为尚庄矿创造经济效益。
以尚庄矿的利益为重，加强材料管理，严把材料领用，发放跟踪环节，尽一切可能杜绝材料浪费和流失。更为重要的是我们始终把修旧利废工作当作最大的节约来抓，尽可能回收井下上来的旧材料，重新利用，以最大限度降低生产成本。20__年里机修分厂修理旧托滚一千多组，修复刮板近千块，旧锚杆五千根，瓦斯钻杆玖百根、还有液压单体、皮带托架，铰接梁等等，为矿节约费用达几十万元。特别是综采车间解矿之所难，主动承担修理综采队溜子和转载机头链轮的维修工作，仅修理一台就为煤矿节约6万多元，8至12月就修好五台，单这一项就为矿节约材料费20多万元。
五、安全生产工作创历史最好水平
一年来，车间消灭了影响矿井生产的一切事故，消灭了轻伤以上的人身事故，安全生产秩序井然，形势大好，堪称历史最好水平。今年车间主要认真抓好了以下几项安全生产工作：
1.车间领导高度重视，始终牢固树立安全第一的生产方针，把安全工作当作各项工作的头等大事常抓不懈，不仅千方百计强化安全思想教育工作，更注重现场管理，重点工作、重大检修项目，每次都有厂领导亲临现场把关，从不敢有丝毫懈怠。不仅如此，车间还建立了值班干部到各岗位查岗的安全生产长效机制，明确规定厂值班干部当天必须把当天班的存在问题各和下班要注意的事项要记录，并将值班的详细记录写在干部值班交接班本上，如未填写每次罚款10元，这可以说是车间的一个创举。车间领导对安全工作的重视程度由此可见一斑。
2.认真抓好了设备包机制管理，确保了每台设备长期处于良好状态。我厂制定了严格规范的设备包机责任制，将全厂所有设备的`检修维护责任层层分解，具体落实到每个班组和个人，每一台设备的检修维护工作由岗位司机、维修钳工、维修电工、分管领导层层把关，责任到人，措施到位，做到安全管理不留死角，及时消除了各种事故隐患，确保了设备达到完好标准。
3.狠抓质量标准化工作，夯实安全生产工作基础。今年车间组织了一次大规模的质量标准化整改活动。首先是对井下—650的风水管路整改，其次各地面机房操作室安装空调间、电气线路悬挂整齐有序，开关按钮及防护设施安全可靠，不仅夯实了安全生产的基础，而且是整个厂房变得更加美观舒畅。
4.严肃劳动纪律，加大“三违”查处力度。本着安全管理必须从严，“三违”查处必须有力的原则，我们车间组织党员，网员和民兵岗哨对各岗位进行不定期查岗，对违章行为作出处罚的同时，还及时在各种进班会上进行通报，在“三违”亮相台进行大曝光，从而使广大员工受到警示和教育。
六、加强廉政建设，维护职工利益
车间领导时刻牢记宗旨，处处廉洁自律，注意维护广大员工的切身利益，工资分配完全做到公平、公正、公开。每月的工资分配都要经职工代表和班组长组成的民主议事会集体讨论通过，切实做到工资分配详细方案及工资表每月及时在区务公开栏公布，自觉接受全体员工的监督。全年从未发生侵犯职工利益的现象，做到让职工满意，让上级领导放心。
据以上事实，特向矿申报车间为尚庄矿“工人先锋号“区队。
工人先锋号单位事迹材料精选篇4
满意只有起点，没有最好;服务永无止境，只有付出。这个团队始终风雨兼程，脚踏实地，兢兢业业，努力提升纳税服务。第一分局是直面人民群众的窗口部门，人民群众满意与否是衡量工作的标准，借着创建“全国工人先锋号”的东风，一分局提出了“始于纳税人需求，终于纳税人满意”的服务承诺。聚焦纳税人、缴费人新需求新期盼，探索出服务新思路，取号时安排业务骨干预审资料，准确分流，避免纳税人因为资料不全无法办理业务;在办税大厅导税台设置咨询填表区，辅助表单填写，问题咨询，确保纳税人业务办理顺畅。成立党员先锋队，设立党员示范岗，大力推广营商环境“电子服务名片”、“税企互动平台”，实现“指尖上的办税服务”。联合邮政部门推出：“网上申领发票，线下免费邮寄”服务举措，纳税人足不出户即可领用发票，纳税人只需在手机上轻轻点击，即可轻松获取办税通道、优惠政策、办税流程、获取各分局联系方式及地址导航，最大限度为纳税人提供便捷。
2020年注定是不平凡的一年，一场突如其来的新冠病毒感染的肺炎疫情肆虐全球，全国上下吹响“集结号”、立下“军令状”，勇当“逆行者”。一分局全体干部冲锋一线，在平凡的工作岗位上践行着初心和使命。“您好，请配合消毒”，“您好，请出示健康码”，“您好，请戴好口罩”....一句简单的问候，承载着我们对纳税人的关心和关爱，实施“非接触式”办税以来，第一税务分局通过税企交流群、朋友圈、公众号等多种渠道发布关于防范新冠病毒传播的办税提示，引导纳税人和缴费人通过电子税务局、微信、电话等“非接触式”电子办税渠道办理涉税业务，按照非接触办税要求，推出了“网上办、自主办、邮寄送、线上答”，“延期办、直通办、容缺办、错峰办、绿色通道办、急事难事特殊办”等服务措施，在疫情期间仍然保持办税业务不间断运行，力争做到抗击疫情与助力企业复工复产两不误。
工人先锋号单位事迹材料精选篇5
上海市普陀区人民医院急诊医学科是普陀区东部唯一一所二级甲等综合医院的窗口科室，担负着区域内急诊、危重病急救、创伤急诊危重病监护“三位一体”的医疗急救任务。多年来，急诊医学科与普陀区东部区域各家社区卫生服务中心紧密联动，构建急救生命的绿色通道，全方位多层次护佑周边百姓健康，进一步贯彻“人民至上、生命至上”的健康理念。
急诊医学科医护团队曾获上海市青年文明号、上海市巾帼文明岗、普陀区工人先锋号、区劳模集体等荣誉称号。疫情期间，急诊医学科全体医护人员迅速应对，冲锋在前，克服多重困难，经受了严峻的考验，为保护市民安全，维护上海的稳定而全力以赴。
工人先锋号单位事迹材料精选篇6
东辰集团成立于1994年，是一家以化工、机电、房地产开发为主导产业，以国际贸易、矿业开发、文化旅游、物流运输、保税仓储等产业为支撑的国家大型企业集团。现拥有资产78亿元，20ｘｘ年实现产值161亿元，创利税26亿元。东辰集团节能公司钣金车间成立于2001年，自成立以来，在工作中始终坚持以、“”重要思想、为指导，认真执行党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，曾荣获市级“工人先锋号”荣誉称号。公司始终为职工按时发放工资，足额缴纳“五险一金”和工会经费，从未出现违规裁员、违反国家政策、完不成节能减排目标、存在节能环保违法行为等情形。
钣金车间现有职工22人，其中党员2人，大专以上学历15人，具有高级技术专业职称2人，高级技师1人，职工平均年龄28岁。该车间的显著特点是：整体职工队伍年龄结构小；整体学历层次高，具有丰富的技术经验和技能水平；富于创新精神和挑战精神。该车间自成立以来，就担负着电气配套开关柜体、配电箱箱体、干式变压器外壳、变压器油箱和箱式配电站部分工序的生产、加工等工作，是整个节能公司运转的关键部位。经过ｘｘ年多的发展，车间现拥有数控冲床、折弯机、剪板机等水平一流的大型先进加工设备，具备同行业领先水平的配套加工能力。该车间解决了长期以来节能产品加工中遇到的耗费原料大、效率低下的难题，为节能公司产品核心竞争力的提升和市场占有率的提高奠定了坚实的基础，被同行业专家称为“东辰水准”。
在钣金车间，平均每天就有近百套电气设备柜体生产和20余台箱式变电站加工产品“诞生”，这样的效率在整个东营市是首屈一指的。而能够创造这样效率的背后，是深厚的技术功底和拼搏向上的精神。早在钣金车间成立之初，整个车间不过9个人，加工一台箱式变电站平均需要30天，加工一台电器设备柜体平均需要17天。而加工完成后，原材料利用率仅仅达到60%多一点。效率低下、生产成本高，这两点成为整个节能公司的生产前进的“绊脚石”。公司领导针对这种情况，迅速调整发展策略，紧紧抓住技术创新这个要点，从引进高素质、高水平人才为切入点，夯实技术创新和进步的基础。从中国人民大学、山东大学、中国石油大学等引进的一大批优秀人才，不仅开创了钣金车间的新发展，而且带来了新观念、新思想上的冲击。这批年轻人带动了整个车间人员不断强化自主技能学习，“比学习、比技术”在整个车间蔚然成风，数控车间的张桂林就是一个典型代表。他原本学习的专业是工商管理，根据岗位调整要求，他被安排到数控操作岗位上。面对自己一无所知的新岗位，他没有退缩，而是把它当成超越自我的一种方式。上班时，他学习上向老师傅请教，下班后，别人在打牌、打球的时候，他则钻进了图书馆，努力地汲取新知识。不到半年的时间，他不仅对所有设备操控自如，而且创造了“30秒折完成柜体生产法”、多种先进的生产技术，职工们都私下里称他为“张大师”。正是在这些人员的带动下，整个钣金车间的生产技能水平大幅提升，生产效率大步提高。
钣金车间早在2006年成功了一种新形柜体门——压平门，是一种比较牢固、性能强的新型柜体构架，采用焊接与组装的生产模式，用先进的数控设备冲孔、折弯，成为当时同行业的一种“新一代畅销品”。2007年ｘｘ月，又有一种高技术含量的柜体抽屉柜在钣金车间亮相，它的“问世”，填补了东营市在此种柜体生产上的空白。整个柜体的诞生过程是漫长的、艰辛的，更是值得所有东辰人骄傲的！
钣金车间全体职工不仅是技术创新上的“排头兵”，而且个个是节能降耗的能手。他们依托先进的.生产技术和设备，坚持安全生产，推进节能减排，大大提升了生产工艺水平，原材料利用率提高到了96%以上，在创造经济效益的同时，更创造了大笔的“节约利润”。车间主任聂志把生产加工后剩下的镀锌钢板收集起来，冲压成螺丝平垫，其身价由废料的2元/千克，增加到10元/千克，仅此一项每年都能为公司创造60多万元的“节约利润”！20ｘｘ年，该车间自创原材料管控体系，将所有原料的使用进行精确计算，从原料的购买详细信息、领取、加工、成型、检测等全过程进行控制，充分发挥班组成员的主观能动性，想方设法从源头上管控。这种方法被称为“一步钢板加工管控法”，成为同行业学习的典范。20ｘｘ年10月，钣金车间又攻破几年以来的难题，使得高压环网柜体完全组装并实现规模化生产，在这一生产流程中以前节省了大量的生产原材料，缩短了工时，从而降低了成本，增加了收益……在他们的努力下，公司产品在整个东营市和胜利油田的市场占有率稳步提高到了92%，产品还销往辽宁、内蒙古、新疆、青海、甘肃、四川、江苏等地。
钣金车间在生产工作中是一支敢打硬仗的队伍，在企业文化建设中更是一支激情四溢的队伍。很多职工的文学作品变成了散着墨香的“豆腐块”刊登在《东辰集团》报上；文体活动中更是才华横溢，有的在体育比赛中多次拿冠军，有的则在文艺活动中创作了“金字招牌”而享誉东辰！
付出就有回报。这个年轻的团队，用他们的激情、智慧和汗水铸就了一个个辉煌。他们多次受到集团公司的隆重表彰，先后获得突出贡献奖、创效示范岗、“安康杯”技能大赛先进集体、技术创新示范岗、节能降耗先进集体、文明示范岗等荣誉称号。而今，他们正与所有的东辰人一样，向着东辰集团建设“百亿强企”的目标奋进，努力推进东辰集团又好又快新跨越，为推进黄蓝战略实施做出更新更大的贡献！
工人先锋号单位事迹材料精选篇7
__，男，汉族，中共党员，现任职于__市__公司从事水电管理工作。
工作多年来踏实肯干，为人忠厚实在，乐于助人，自觉履行公民基本道德规范，热心公益事业，在工作和生活中以无私奉献的志愿服务精神指导自己的言行，积极投身志愿服务活动。用爱心谱写了一曲曲动人的乐章。
一、思想积极要求上进，不断提高政治素养
认真学习马列主义、思想、和“”重要思想、，政治立场坚定、思想观念纯正。自1998年10月入党后，处处以党员的标准来严格要求自己。
二、认真学习，努力工作
在工作上，我努力做到一丝不苟，认真踏实，一直以一颗真诚热情的心去做好自己的本职工作，管好公园的水电维护，而且在平时还注意积累各种工作经验，提升服务技能，积极和同行交流思想，取他人之长补己之短。此外，我会利用闲暇时间积极参加各种社会实践和志愿者活动以丰富和充实自己的业余生活。作为单位里水电管理的老员工，我不仅能积极完成单位安排的各项工作，也能积极主动的协助其它部门做好工作，而且从不拖拉，一直都是以“今日事，今日毕”的原则去做好每一件事。
三、生活朴素，乐于助人
作为一个青年志愿者，我以帮助他人为荣，本着“团结，奉献，互助，进步”的原则去为社会尽心尽力。在生活中，奉献不分大小，关键看一颗坚持而有爱的心。作为我单位__支部的宣传委员，我能积极带头参加单位的各项活动，有较强的集体荣誉感，关心同事。来自农村的我，从小就知道生活要简朴，把钱花在有用的地方，要为国家发展和家庭幸福着想，帮助那些真正有需要的人。从2009年开始，坚持参与社区各项志愿服务，积极投入到社区服务建设当中。作为一名水电技术工，根据自己的特长，为社区居民、特别是困难老人提供无偿服务，解决日常水电维修等问题。同时也受到了当地社区的高度评价。我印象比较深刻的一件事是2019年8月20日晚上9时10分，__小区的__阿姨家中自来水管突然爆裂，水流不止，第一反应就是把总阀门关闭，可是阀门老旧，关掉以后水还是不断地往外溢，一时间不知如何是好。这时候阿姨想到前几天通过96345社区服务的水电师傅__做事不错，活干得比较认真仔细，而且对年纪大的人还提供无偿服务。但是阿姨不知道人家晚上会不会来修，如果实在不行明天修也行，于是就给我打了电话，问我现在晚上方便吗?家里水管爆破能否来修下。我一听，立马说：可以，马上来。来到__阿姨家的时候发现水龙头时间长了，裂缝了，刚好来的时候包里带了水龙头，更换后就好了。可是总阀门关不上，于是我说没有配件，明天上午来更换。考虑到__阿姨年纪较大，行动也不是很方便，而且儿女不在身边，我和__阿姨也交待说，以后家中设施有任何问题都可以找我，我也不定时地会到__阿姨家中检查设施和看望她。在做好社区服务组织无偿服务活动的时候，我也是积极参与，主要针对有困难的居民开展一系列的无偿服务。在我心中价值是不能用金钱来衡量的，用心服务，传承志愿者的无私奉献精神，帮助需要帮助的人，才能收获更多的快乐。
新的.时代需要新的精神，新的精神营造新的气象。而作为新时代的青年，更需要在新气象所营造的新舞台上去尽己所能地体现自身的价值。青年志愿者为我提供了这个舞台，提供了发展的空间，我一定会在这个空间里，在这个时代发展的趋势中去实现自我的价值，实现人生的意义，展现我的风貌，用行动证明自己。今后我将一如既往地做好志愿者工作，为社会献出我的一份力。
工人先锋号单位事迹材料精选篇8
在大家的眼里，环卫工似乎是门被人看不起的职业。妈妈常对我说：“不好好读书，长大了就只有做环卫工。”从妈妈的语气中我听出了她不怎么看好这门职业。但是她们可曾想过，没有环卫工的辛劳与付出，我们生活的环境能这么好吗? 深圳每年的夏天，太阳都很兴奋。在七、八月的时候，人们都会止住忙碌的脚步。在家里悠闲的躺在沙发上，吹着冷气、看着报纸、听着收音机，无疑是在享受生活。而在马路边上，你会看到这样一群人。她们身穿一件青色的上衣，外面套着一件黄色的马褂和穿着一条青色的裤子，左手提着垃圾铲、右手拿着扫帚，在马路周边徘徊着，像是给城市增添了一道特殊的风景线。是的，她们就是那群朴实的劳动者—环卫工。她们低着头、俯下身子、用手中的工具在聚精会神的扫着地上的垃圾。可能是太入神的缘故吧!
她们额头上的汗水，形成了如豌豆一般大的汗珠，顺着脸颊两侧不停的往下滴着。不过一会儿，她们那件黄色的马褂，像是刚从水里拿出来一样。汗水湿透了整件衣裳，但是，她们没有顾忌那么多，还在不停的用扫帚扫着地上的垃圾，不断地发出“吱吱…”的声响。
她们身后已经堆满了两三袋用黑色袋子装好的垃圾。终于，她们放下了手中的工具，本以为她们是要休息一下，可是出乎我的意料，她们用双手慢慢地将垃圾扛在了背上，垃圾几乎占据到身体的二分之一，迈着艰难的步伐一步一步的朝垃圾桶走去，把垃圾轻轻的放进了桶里。
早上的时光她们便这样度过了，这时已经到了正午，太阳跑到了天空最高处。人们急急忙忙的来到餐馆，三五成群的在饭桌上边吃饭、边你说我说。悲哀的是，没有人注意到为我们服务了一个上午，在马路旁大树下的环卫工。她们终于歇了下来，双手伸进自己的袋子里从中捧出了一个白色的盒子，像是捧着一个珍贵的宝盒，还用手轻轻地擦了擦盒盖，慢慢地打开了盒子。哦!
原来这是她们珍贵的午餐，她们坐在马路旁的草地上，没有像餐馆的那些人慢慢的品尝午餐，而是三五两下的就把午餐吃完了。也许你会问：“她们为什么要吃这么快呢?”我会摇着头遗憾的告诉你：“就在她们吃饭的短短几分钟内，人们又无知的在原本已经干净的路面，强添了一些不美的‘点缀’，使她们又得辛勤的劳作一个下午。”当人们吃完了午餐，回到家里开始午休，又有谁知道因为我们的愚昧无知，使环卫工必须整天不休息，无休止的除去人们强添的‘点缀’。
太阳工作了一天，渐渐的从可爱的天空中沉落到天的另一端。黄昏到了，为我们整天辛勤劳作，无怨无悔的-环卫工。是该休息了，人们啊!请爱护我们的环境吧，放她们一个假，哪怕是一个小时，甚至一天….