关于五一劳动奖章事迹材料
五一劳动节是劳动者的节日，是表彰劳动者的节日，是宣扬先进事迹材料的日子。那么五一劳动奖章事迹材料有哪些？下面小编给大家带来关于五一劳动奖章事迹材料，供大家参考！
关于五一劳动奖章事迹材料精选篇1
王建龙同志于2005年就职于天津市交通教育培训中心，负责会计、特殊工种从业资格培训，维修管理人员培训，交通集团外聘驾驶员培训，船员资质培训等项目的教学和管理工作与年轻教师的培养工作。由于工作调整该同志于2011年开始至今负责总务处全面工作。
该同志在各项工作中始终以全心全意为人民服务为宗旨，认真学习贯彻“三严三实”重要思想，始终坚持以武装头脑，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，严格按照组织的要求严于律已，自觉加强自身的党性锻炼，时刻保持清醒的头脑，能坚持正确的政治方向，在大是大非面前做到旗帜鲜明，立场坚定。无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。
在业务方面，该同志刻苦钻研并且有严谨的敬业精神，廉洁自律、克己奉公、遵章守纪、以身作则、为人师表，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是王建龙同志牢固树立的职业理念。作为教学方面的骨干，该同志于在担任教学培训处处长时，在完善和提高自身水平的同时，做好青年教师的“传帮带”工作，利用自身优势带动整个青年教师队伍教学水平的提高。同时还承担了道路运输从业资格培训、天津交通集团外聘驾驶员培训、维修管理人员培训、船员资质培训、天津市人力资源和社会保障局职业技术等级的鉴定、天津市机关事业单位工人技术等级培训等培训项目的授课及鉴定考评工作。
作为总务处负责人，该同志始终坚持以全心全意为人民服务的宗旨，几年来，他都能始终如一，兢兢业业，敢于负责，工作中积极主动，开拓进取，努力当好领导的参谋助手，积极为领导出主意、提建议。他没有请过事假，没有休过年假。在总务处人员少、任务重的前提下，能够团结带领部门人员齐心协力克服各种困难，较好地完成了所担负的各项工作任务，并取得了很大成绩，为单位的建设和发展付出了辛勤努力，做出了积极贡献。
后勤保障工作，其实就是服务他人的工作。事无巨细，都得要考虑周全，对领导对群众，对办公对教学都必须要尽量满足需求，必须牢固树立“服务意识”。近年来，面对培训工作的新变化和新的发展形势，培训中心党政提出了“学员的意见就是我们工作的动力，学员的满意就是我们工作的标准”这一办学理念，致力于将培训中心打造成交通行业培训工作的新标杆。在这一新的办学理念下，该同志不断探索后勤改革发展的新路子，除旧纳新，改变后勤管理工作的服务管理模式。在后勤服务工作中，王建龙同志始终牢记了他是一名党员，以党章作为镜子时刻对照自己，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的`宗旨体现在每个细节中，在为培训中心提供后勤服务的工作中，总是放大每一个可能存在的问题，努力做到每一个环节都不出现差错，让领导满意，让群众满意。
面对繁杂烦人的后勤服务工作，他总是毫无怨言，别人不愿意去做的事情，别人不愿意接手的棘手工作，他都是没有任何牢骚的默默完成。遇有特殊情况，为了及时完成好任务，他总是放弃休息时间，加班加点，毫无畏难情绪，任劳任怨。在生活中发扬乐于助人的的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都起到模范带头作用。
在管理方面，他积极主动求变，结合培训中心实际情况，制定了办公用品的采购与领用制度，严格控制办公用品的采购和消耗，在有力的保证了办公、教学需求的同时做到了开源节流。同时他加强仓库管理，详细做好购入和领取的登记，为培训中心减少了不必要的浪费。在维修方面，该同志一直秉承着能不开支的不开支，能少开支的少开支，能自己修的自己修，杜绝了不必要的开支，想尽办法为培训中心节省资金。
安全工作是培训中心全面实施素质教育，提高教育质量的保障。作为安全管理责任人，王建龙同志深刻认识到安全工作责任重于泰山，始终把中心安全工作放在十分重要的位置。在各级领导的高度重视和直接领导下，对培训中心安全防范工作的落实始终保证常抓常管，狠抓狠管，在保障教职工生命财产安全、维护培训中心正常秩序、消除安全隐患、健全防范安全事故的规章制度，安全教育、安全管理等方面做了大量工作，将各项安全措施进一步的落实到实处，确保了培训中心的安全与稳定。
该同志廉洁自律，能够严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。在错综复杂的社会环境中，牢记共产党员的身份，时刻保持清醒的头脑，提高防腐拒变的能力。工作行从大局出发，将本职工作放在培训中心整体工作的大局中考虑，一切服务于单位建设，服务于干部职工的整理利益，充分发挥了党员干部的带头作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的一致好评。
关于五一劳动奖章事迹材料精选篇2
苦心人天不负，有志者事竟成。是金子总会发光，自2021年小山担任顺酐车间四班班长，他没有辜负公司及车间领导的信任，带领班组取得了优异的成绩。火车跑得快，全靠车头带，在他的带动下，班组成员团结一心，协同配合，总能高质量提前完成车间安排的工作，班组成绩一直名列前茅。工作中他更是身先士卒，不辞劳苦，成为车间所有人口中称职的班组长。
在工作中，他总是面带微笑，充满活力和热情，每当同事需要帮助时，他总会尽全力提供支持。他有着真正的职业操守和敬业精神，在他身上从没听到过抱怨，一直不断努力着。在工作之余，他时常关心新员工，鼓励他们不断地学习，勇敢尝试新事物和解决不同的难题，追逐梦想、厚积薄发。他不仅关心员工的工作情况，也会询问员工的家庭生活和健康状况，总是能够及时了解班组员工在工作和生活中遇到的.困难，懂得员工的心理诉求，及时采取措施加以解决。他与班组员工之间的互相信任使得四班这个班组充满凝聚力，每个人都在为这个班组变得更好而努力。
作为一名劳动者，在工作中，小山始终秉持严谨、细致、负责的工作态度。明确自身职责、工作思路，合理安排时间，提前做好规划。上班前，他便将班组工作内容按照时间节点做好工作计划与分工，保证工作时间的高效执行。他在工作中总能保持积极乐观的心态，从不将个人不良情绪带入到工作中。他严格遵守公司的各项规章制度，以身作则，班组管理做到奖惩分明，公平公正，班组执行力得到极大的提高。车间工作中难免会将一些困难的工作分配到班组，他总是毫无怨言地带领班组攻坚克难，啃下“硬骨头”，加班加点高标准完成车间安排的工作，赢得车间领导一致认可和信赖。
成绩只能说明过去，小山始终坚守初心，埋头工作，在岗即全力做好自己的本职工作。困难可能随时出现，肩上的重担可能与日俱增，但他的工作表现为车间员工做出了表率。
关于五一劳动奖章事迹材料精选篇3
陈温福，男1955年12月出生，博士学位，中国工程院院士，教授，博士生导师。现任沈阳农业大学水稻研究所所长，国家重点学科“作物栽培学与耕作学”学科带头人，国务院学位委员会学科评议组成员，国家水稻区域创新中心主任，农业部“作物生理生态与遗传育种重点开放实验室”主任，教育部“北方粳稻遗传育种重点实验室”主任。兼任中国农技推广学会理事，中国作物学会理事，国家农作物品种审定委员会委员，国家水稻改良中心学术委员会委员，农业部水稻专家组成员、东北稻区负责人，辽宁省农学会常务理事，辽宁省农业科技咨询委员会委员等职。第____届全国人大代表。
多年来，陈温福院士先后主持国家自然科学基金、国家863计划、国家重点科技攻关、国家农业科技跨越计划和国家农业科技成果转化资金等20多项科研课题的研究，在籼粳稻杂交育种、水稻理想株型、水稻超高产育种及生产技术集成等方面做了大量开拓性工作，取得了多项创新性研究成果。
1.在超级粳稻育种理论与技术创新方面做出重大贡献
作为农业部超级稻育种重大专项东北稻区的主持人，陈温福教授带领东北超级稻的研究团队在育种理论创立、新株型种质创新、优质超级稻新品种选育及生产技术集成与示范推广方面取得全面突破：
(1)率先建立了北方粳型超级稻育种理论与技术体系，并在新株型创造上取得重大突破，发表论文40余篇，出版专著2部，创制出新株型优异种质20余份。
(2)育成的优质超级稻新品种多个被农业部确定为全国超级稻推广计划主推品种;被列入国家农业科技成果转化项目;并顺利通过科技部、农业部联合评审，成为国家“863 计划”重大专项后补助品种。
(3)课题组选育的超级稻近三年在东北稻区种植面积均超过水稻总面积60%以上，拉动水稻平均单产由“十五”末期的424.6kg/亩，迅速提高到2007年的488.0 kg /亩，平均亩增产63.4 kg，增幅高达14.9%。
2008年，以袁隆平院士为主任委员，卢永根、李家洋、朱英国等4位院士和5位国内水稻专家组成的鉴定委员会，对该项目进行了成果鉴定。鉴定委员会一致认为，“该项成果理论与实践相结合，综合性、系统性强，创新性突出，理论与技术价值高，应用前景广阔，综合水平居同国际类研究水平”。目前，该项成果已被农业部推荐申报2009年度国家科技进步一等奖。
2.多次获国家和部省级科技奖励和发明专利
(1)主持完成的国家自然科学基金和国家重点科技攻关项目“籼粳稻杂交新株型创造及超高产育种研究与应用”，在理论和方法两方面都取得重大突破。首次较为系统、完整地提出了籼粳稻杂交育种理论与方法及理想株型理论;直接或间接育成水稻新品种20多个，累计推广面积9000多万亩，增产稻谷46亿多公斤，产生经济效益超过36亿元。该项成果于被评为国际水平，并获辽宁省科技进步一等奖及国家科技进步二等奖。
(2)主持完成的国家农业科技跨越计划项目“北方粳型超级稻育种理论与技术研究及新品种选育”，育成超级稻新品种9个，累计推广面积1300多万亩，增产稻谷9.5亿公斤，产生经济效益13.5亿元。2005年获辽宁省科技进步一等奖。
(3)主持完成的农业部重点项目“北方粳型超级稻新品种选育与示范推广”，在超级稻生产技术组装集成与示范推广方面取得重大突破，使以无纺布覆盖旱育稀植为核心的超级稻生产技术大面积示范推广。2007年获教育部科技进步二等奖。
(4)主持完成的教育部优秀年轻教师基金项目和辽宁省优秀青年人才培养基金项目“优质粳稻新品种选育及北粳南引的重新研究”，利用籼粳稻杂交穿梭育种法，育成了易脱粒型优质粳稻新品种“中粳564”，使北粳南引这一50年代惨遭失败的难题获得成功。该品种在安徽、辽宁、河北、宁夏等省区推广650多万亩，创直接经济效益6.4亿多元。该项成果获教育部科技进步三等奖。
(5)主持完成的农业部丰收计划项目“优质粳稻高产高效益栽培技术集成与推广”，累计推广179.6万亩，增产稻谷1.03亿公斤，新增经济效益1.33亿万元。该项目获农业部农牧渔业丰收奖二等奖。
(6)主持完成的国家自然科学基金项目“水稻超高产育种研究”，在国内外核心学术期刊上发表论文60余篇，其中12篇被sci和caba收录，80篇次被引用，2篇蝉联辽宁省首届和第____届青年优秀论文一等奖。研究成果被收入《国家自然科学基金优秀成果选编》。获辽宁省科技进步二等奖。
(7)获得国家发明专利两项，专利号分别为：zl200710086505.4和zl200710097754.3。
3.社会经济效益巨大
他所领导的东北超级稻研究课题组在超级稻育种理论研究与技术创新方面已居国际地位。近十年来，项目组共育成通过部、省级认定的优质超级稻新品种16个，仅在东北稻区就累计推广14721万亩，增产稻谷83.11亿公斤，产生直接经济效益124.67亿元，社会经济效益显著。
4.教书育人成绩显著
作为博士生导师，始终站在学科前沿，为所在学科的研究生主讲学位课，传授新知识，并引领学科的研究方向，并带有博士后8名、博士23名和硕士48名。
5.获得多项荣誉称号
先后获国务院政府特殊津贴;农业部有突出贡献中青年专家、辽宁省中青年学科带头人、辽宁省学科拔尖人才、辽宁省优秀专家、沈阳市优秀专家;全国首届农业优秀科技工作者、全国农业先进科技工作者、全国先进农业科研人员、全国农业科研推广标兵、辽宁教育年度人物、辽宁省优秀科技工作者、沈阳市优秀科技工作者、沈阳市劳动模范;沈阳市首届十大科技英才奖、沈阳市科技振兴突出贡献奖，国家农业科技荣誉奖——中华农业英才奖。
此外，先后入选辽宁省首届青年优秀科技人才培养计划、教育部优秀年青教师培养计划、教育部跨世纪优秀人才培养计划、农业部神农计划、辽宁省首届“百千万人才工程”百人培养计划和国家“百千万人才工程”第一、二层次培养计划。
关于五一劳动奖章事迹材料精选篇4
陈献，男，汉族，1980年10月生，中共党员，大专学历，现任东莞市京滨汽车电喷装置有限公司制造部课长、工会主席(省总工会兼职副主席)。
作为制造现场管理职，着重以对制造现场作业教育体系构筑，提出了岗位分等级培训方式，每一位新进员、在岗员工都需要经过严格的培训，对公司员工教育体制方面有重大推进作用。让员工，班系长如何去发现制造现场的问题点并努力改善来提高下属的综合业务能力，他指导班系长们编写各工程岗位的作业品质重点《为什么这样做》的册子，让基层员工快速成长。陈献提议制订完善公司与工会交流体制，从制度上来强化沟通的必要性。通过1年时间与公司沟通协商，双方签订了《集体合同》，2012年4月实现公司与工会真正意义上工资集体协商并达成一致。2017年针对员工关心企业年金，工资体制等问题，通过与公司方交流5次后达成意向性统一，如明确企业年金双方在2019年1月前达成一致为目标推进。2014年11月陈献被当选为广东省总工会兼职副主席，尽量抽时间与周边企业工会主席谈谈企业工会应当如何做好，如何扩大工会在职工的影响力;也深入一线企业作调研，了解企业工会运作状况，职工诉求;也会用自身集体协商的经验体会向其他工会主席谈自己的协商感想，协商技巧与方法及协商注意要点。他尽可能了解更多企业职工的诉求，向省总汇报最新一线职工思想动态。在工作上兢兢业业，勤勤恳恳，严格要求自己。也在影响着周围的人。不管在公司业务，还是工会兼职，他都尽自己职责，面对公司领导培养和员工期望，在奉献中找到了自身人生价值!
关于五一劳动奖章事迹材料精选篇5
陈秋娟，女，广东湛江人，1981年7月出生，广州白云山和记黄埔中药有限公司文宣政工部副部长，中共党员。2017年获得广州科普创新奖科普贡献个人称号。
自参加工作以来，陈秋娟同志十七年如一日，坚守初心、兢兢业业，长期坚奋斗在中医药文化传承、企业文化宣传的前线。她用创新、敬业、严谨、实干的精神参与并组织神农草堂中医药博物馆的建设、管理运营工作，使神农草堂十一年来逐渐成为国内中医药文化宣传的重要阵地，并荣获了全国中医药文化宣传教育基地，全国优秀科普教育基地，国家4A级景区等称号。她带领并培养出了全国十佳科普讲解员1名，市级优秀讲解员6名，并参与广州市党员教育基地、反腐倡廉教育基地建设工作，组建“红色基因宣讲队”，为广大党员干部传递正能量。她积极推进中医院文化普及工作，打造精品课程，使神农草堂成为广州市教育局唯一指定“中医药文化进校园”承办单位。她带领团队出色完成2017年全球财富论坛接待任务，在2017年12月神农草堂接受广东省委李希书记等领导现场调研时获得高度肯定。
关于五一劳动奖章事迹材料精选篇6
郑__，男，1967年5月出生，祖籍山东诸城，1986年参加工作，____员，大专____，工程师，现任__检验站站长。多年来，他兢兢业业，尽心尽责，干一行爱一行，工作中勇挑重担，思路开阔、善于学习、勤于思考，虚心向老学习业务，默默无闻地奋战在木材检验工作的第一线，以高涨的工作热情、踏实的工作作风，在学习和实践中锻炼自己。他的努力也赢得了广大____职工的赞誉，连续12次被所在企业评为劳动模范、共计9次被所在企业__委评为优秀__员、__员标兵等称号。
一、勤奋学习强素质，开拓进取攀高峰
多年来，郑__始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，孜孜不倦。在_______学____，他坚持不懈认真学________和“__”重要思想，深入贯彻落实____和__的__及______________精神，学____的基本路线、____法规，积极参加__课教育和各项专题教育，联系实际撰写心得体会。系统地、不间断地_______学
习，不仅丰富了他的_______功底，也进一步夯实了他淡泊____，甘于__凡，乐于奉献的思想根基。在业务学____，他制定了个人学习计划和奋斗目标，积极学习木材检验理论、合理造材理论以及公文写作、计算机操作等知识。工作中，他结合业务工作实践，坚持岗位练兵，虚心向行家求教。工作之余，他坚持自学，利用业余时间，攻读了北华大学大专____，并在工作过程中先后撰写并发表了《浅谈木材检验与森工企业效益的关系》、《转型期如何创新木材检验工作》等多篇论文，受到企业____和同行们的一致好评。
二、爱岗敬业求卓越，本职岗位创佳绩
“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是郑__牢固树立的职业理念。在27年的木材检验工作中，他坚持出满勤，连续多年放弃公休假，把心思和精力都用在了工作上。木材检验站是企业生产一线的最前沿，工作任务重、人手少。他主动承担了先进班组创建、职工教育培训、思想____工作、劳动考勤等工作;同时，在技术创新、撰写合理化建议、创建“安康杯”竞赛优胜班组等工作方面，他也积极主动，任劳任怨。2006年任木材检验站站长之后，他刻苦钻研业务，面对木材检验同经济效益直接挂钩的现实，他深入一线____研究，掌握第一手资料，创造性的提出了木材检验工作“三清一化”工作标准和“优化量材设计”工作法，两项创新举措的提出，使企业每年在木材销售方面增加1000余万元营
业收入。在他的带动和影响下，木材检验站的各项工作取得了长足进步，2017年该班组被全国“安康杯”竞赛____小组评为“全国安康杯竞赛优胜班组”，连续多年被所在企业授予“工人先锋号”、“模范班组”等荣誉称号。他本人先后两次被吉林森工集团评为“首席员工”称号，被所在企业评为“合理化建议技术革新先进个人”、“创先争优先进个人”等荣誉称号。
三、创业富民做表率，勇于创新当标兵
随着国家“天保二期”工程的实施，森工企业木材产量逐年递减、木材销售收入逐年减少，在这一背景下，郑__勇于创新，大胆实践，在创业致富方面争当表率，摸索出了一条创业富民之路。他个人出资经多年试验探索后，成功掌握了长白山木灵芝培植和长白山有机______种植技术，并将上述两项技术在全单位进行推广，在他的带动和帮助下，所在单位职工通过发展以上两项产业，年产值达1，183万余元，人均年增收达25，000元，人均年总收入突破60，000元大关，为企业在木材产量锐减的环境下创造出了一条创业致富的成功之路。他所在单位20__年、20__年连续两年被所在企业评为“全民创业模范单位”，他本人被所在企业授予“创业能手”、“创业标兵”荣誉称号。
多年来，郑__为了铸造自己的事业，呕心沥血、苦干实干、无私奉献，他凭着对工作高度负责的态度和执着
敬业的精神，深深的感染和激励着身边的每一位，起到了模范带头作用，在__凡的工作岗位上，做出了卓越的成绩，在他的身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。
关于五一劳动奖章事迹材料精选篇7
作为石化行业专家、__集团公司催化裂化学术技术带头人、济南市科协企业科技创新专家服务团专家成员，盖金祥主持参与炼油技术管理、新技术应用，以及济南炼化产品质量升级、公司发展规划、技术改造、科研开发和投资管理等方面工作，20多年来为企业发展、质量升级、节能减排做出积极贡献。
科技创新和管理创新。作为第一专利发明人，盖金祥拥有国家技术专利8项，其中5项已经实施。他主持负责国内首套90万吨/年s-zorb催化汽油脱硫技术国产化工作，荣获中国石化科技进步一等奖;主持世界首套60万吨/年逆流连续重整技术在济南炼化的应用和开发，为企业年增效益2.2亿元以上。他参加开发的环保型芳烃橡胶填充油产品填补国内空白，打破了欧盟为我国橡胶出口设置的贸易壁垒。他主持的.创新管理执行力项目荣获集团公司管理现代化创新成果二等奖。
节能减排和产品质量升级。盖金祥主持负责公司低温热利用、催化顶循与气分热联合节能改造、催化余热锅炉改造等50多项技改技措项目，年增效益可达2.7亿元以上，年节能量2.1万吨标油，并在全国其他炼油企业推广应用，具有较高的经济效益和社会效益。他主管80万吨/年和140万吨/年催化裂化烟气脱硫的前期技术论证、设计和详细设计工作。该项目已投用，每年可减排二氧化硫1600吨，减排nox320吨，减少粉尘排放310吨，为济南市的碧水蓝天做出贡献。他主管完成的汽车、火车装车油气回收项目年voc减排428吨;采用盖金祥专利技术的油品罐区voc减排改造工作，可减排voc1200吨。
油品升级与长远规划。盖金祥主管济南炼化产品质量升级，负责公司的发展规划。他提前谋划，运用先进技术，提出济南炼化产品升级计划，提前完成公司汽油、柴油国4、国5的油品质量升级;负责组织编制的国6质量升级项目可研报告已经完成。
关于五一劳动奖章事迹材料精选篇8
杨，女，26岁，中共党员，西站汽车站副站长、服务之星的成员之一。该同志从参加工作以来，工作踏踏实实，兢兢业业，认真履行职责要求，始终保持旺盛的工作热情，充分发挥党员的先锋模范作用，以精湛的业务技能和优秀的服务品质，成为全站推广和学习的标杆。她连续多次被评为车站服务之星。杨同志更是信心百倍，时刻发挥党员的先进性，在自己平凡的岗位上提升服务水平，创新服务品牌，当先锋、作表率，展现了一名优秀党员的良好形象。
杨同志始终认为一名共产党员就是一根闪光的标杆，只有精通自身本职业务，才能影响和带动身边的同事。她刻苦学习本职业务，凡是与工作相关的业务知识，她都认真学习，牢记在心。车站组织职工培训的大小讲座。杨同志自我要求十分严格，她时刻告诫自己：艰难困苦，冲锋在前，是对共产党员的特别要求。在急难险重任务面前，更能显示出党员的光辉本色。她从来不计较个人得失。
与其说杨是一个优秀的先进个人，不如说是一面流动的旗帜，如潮的客流中，她以火热的激情和忘我的工作精神感染和带动了导乘班组的每一位员工，带动了车站全体职工超强的凝聚力和创新力。并在她的带领下导乘班组获得了天津市劳模集体的荣誉称号。为集团公司争得荣誉，为广大旅客带去便捷与温暖。
关于五一劳动奖章事迹材料精选篇9
__，男，汉族，1973年11月出生，工商管理硕士，经济学博士，高级经济师，民进成员。现任__昔阳丰汇煤业有限责任公司董事、总经济师。
该同志政治坚定，思想先进，道德高尚，作风务实。在技术研发过程中，坚持科学发展、创新发展，立足本职，爱岗敬业，为企业发展精打细算，忘我奉献。通过与高等院校建立长期合作关系，搭建人才技术平台，优化内部创新机制，组建专业技术团队，实现了“专家、技术、企业一体化”的研发创新模式，为企业节约资金1.6亿元。
在转型跨越发展中，该同志带领技术团队，不畏艰难、考察项目、引进资金，深入开展了铁矿、金矿、房地产、宾馆酒店和商贸行业等转型工作，使企业可持续发展动能进一步迸发。企业总资产从创业初的'5000万元跃升至目前的35亿元，企业近三年平均年产值达11亿元，连续五年无安全事故，年上缴税费2.2亿元，安排就业3500人，为国家和地方经济社会发展做出了突出贡献。
该同志先后荣获“__市安全生产标兵”、“__省青年贡献奖”、“__省青年管理创新带头人”、“广西五四青年奖章”等荣誉称号。__年4月荣获“__省五一劳动奖章”。
关于五一劳动奖章事迹材料精选篇10
小忠，男，汉族，安徽当涂人，1975年4月出生，1998年8月参加工作，2011年1月加入中国共产党，现任马鞍山市紧急救援中心副主任。二十年如一日始终坚守急救前线，，牢记使命，在平凡的.岗位上创造出一个个不平凡的业绩。
不畏艰险，救护生命冲锋在前。作为一名急救医生，时刻与“死神”赛跑，几年前一辆货车侧翻，有3人被埋在石子里，他用手扒石子，伤员及时得救，而他的双手却献血淋漓。2018年初暴雪期间，手术后不久的小忠得知有一重症患儿需要救护车转往南京救治，他积极协调交警等多方接力，成功实施重症患儿跨省急救，中央电视台新闻频道作了报道。
关注民生，建言实施三县三区一体化急救。2014年，面对马鞍山市行政区划调整后，县区急救电话分散受理，急救服务条块分割，应急救援难以合力等现状。小忠积极建议实施三县三区一体化急救，建议方案成功入选市政府为民办实事项目。项目实施后，率先在省内建成市县区一体化急救，城乡居民公共急救服务水平大幅度提升。
大胆创新，开发“急救记录仪”全程监管急救为国内首创。“120”急救不同于院内急诊，均在院外执业，服务质量监管一直是“盲区”，小忠同志潜心钻研，大胆创新，找到了一种微型摄像仪，按照急救实际整体设计改装，自主开发的“急救记录仪”，实现了全程视音频管控急救，急救社会满意度显著提升，急救服务规范程度快速提升。2016年该项创新获国家知识产权局实用新型发明专利，填补了国内空白。
近年来，小忠先后荣获“全市十佳医生”、“全市十大优秀青年”、“全市十佳青年岗位能手标兵”、“全市十大职工技术创新成果奖”等荣誉。2016年获得国家知识产权局2项实用新型发明专利，国家版权局软件著作权1项。
关于五一劳动奖章事迹材料精选篇11
刘__是天津市物流货运中心总经理助理、北辰和外环物流园经理。十几年来她始终勤勤恳恳的工作，在平凡的岗位上，忠诚于企业，忠诚于领导，忠诚于员工，不断提高思想政治素质、不断学习，坚定信念。在各方面取得了较好的'成绩。
政治方面：认真学习贯彻“三严三实”重要思想，始终坚持以武装头脑，注重自身文化和业务知识学习的同时注意加强政策理论修养，培养战略思维和全局意识。用党员高标准严格要求自已，牢记普通党员的身份，坚定理想信念，牢固树立“六观”的理念。时时处处保持清醒的政治头脑，在理想信念上不含糊、不动摇，构建团队和谐稳定。
工作方面：发扬物流人的铁血精神促进合作机制的发展。外环物流园、北辰物流园都是发展三方物流最为成熟的园区，自实行合作经营以来，在中心党政的正确领导下刘__带领两个园区的职工进一步加大招商力度，着力做好开发闲置资产工作，实行一人多岗，一人定岗的形式，哪里需要哪里去，一同装卸一同搬运一同盘库体现了物流人共同捍卫园区合作经营转型过渡阶段的稳定经营，彰显的物流人的铁血精神。以求真务实和一丝不苟的工作态度取得了成效，为物流中心的辉煌做出了突出贡献。
刘__带领北辰、外环物流园的全体职工“用忠诚诠释责任，用责任创造效益”，不折不扣全力以赴做好各项工作。与园区领导班子一起团结进取，进一步解放思想，锐意创新，凝聚力量，拼搏进取。在中心党政的正确领导下杀出成功之路，用心把握，用心工作，用心落实，受到了中心领导和园区干部职工的一致好评，起到了很好的带头作用，始终不遗余力的为中心和园区的发展贡献着自己的光和热。
关于五一劳动奖章事迹材料精选篇12
20_年五一劳动节已经到来了，我们在庆祝五天放假的同时，也为劳动模范们的敬业爱岗精神而感到感动。作为一名刚刚踏足社会的新人，我还有很多的不足与经验需要学习，能够在劳动节这一天，通过观看劳动模范们的先进事迹，令我感到非常的欣喜，因为在他们的身上，有着太多太多值得我学习的地方， 不管是那与时俱进，的进取精神，还是艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神，都是我现阶段需要学习的重点所在。
因此我一定要积极的改正个人缺点，明确自己的人生目标，在今后的工作中，要有甘于奉献、乐于服务的忘我精神，唯有如此，才能更好地将劳动精神贯彻于自己的身上，让自己在今后的工作中，能够拥有更多的创新拓展机会，在千变万化的社会环境中，打下坚实前进的基础。
身为一名负责任的新中国年轻一地啊，我们要学习劳模精神，树立起“爱岗敬业、为国为民”的主人翁精神，在自己的个人工作岗位中，不断的创新，取得更多的突破，克服一切困难，为社会的进步贡献出自己的一份力量。
我一定要学习劳模们的坚定理想理念，在新中国的发展过程中，以主人翁的精神贯彻于自己的行为之上。学习劳模们那在平凡岗位中，踏实刻苦的坚定意志，在今后的的工组中，要像他们一样，志存高远、立足本职、爱岗敬业、扎实工作，在今后的个人岗位上，为社会进步作出自己应有的贡献。
我一定要学习劳模那种用于创新、争创一流、与时俱进的进取精神与开拓精神，在今后的工作上，要不断总结个人的工作经验，以此为基础大胆寻求革新，找出更好的创新工作方法。学习劳模们那淡泊名利、默默耕耘的老黄牛精神与那甘于奉献的忘我精神。
劳模精神是我们要学习并发扬光大的一种伟大精神，因为在新世纪的开拓发展中，需要更多拥有劳模精神的社会劳动工作者，只有从身边的一点一滴做起，我们才能不断的掌握哪些未曾接触的答案与知识，更好的在今后的工作中，做出自己贡献。
所以同志们，我们一定要认认真真的对待自己的本职工作，只有拿出自身的实际行动，说真话、走正道、办实事，以自身的实际行动，去认真的对待个人工作岗位，这样我们才能为社会的美好明天，贡献出自己的力量。
关于五一劳动奖章事迹材料精选篇13
张传卫，男，汉族，1962年6月生，河南固始人，1979年参加工作，中共党员，在职研究生学历，第十二届、第十三届全国人大代表，全国工商联执委、广东省工商联副主席，中山市人大常委，中山市工商联名誉主席，现任明阳智慧能源集团股份公司董事长兼CEO，2014年获评全国机械工业劳动模范。
张传卫先后当选为优秀中国特色社会主义事业建设者、2010年度中国经济年度人物、全国机械工业劳动模范、广东省首届十大经济风云人物等，先后荣获广东省优秀企业家奖、中山首届民营经济年度人物奖和全球新能源领袖500强金奖。他坚守实业，以国家利益、民族振兴为己任，立志让民族品牌能变成世界品牌。1993年创立明阳以来，以创新战略推动四次转型升级，使明阳成为了新能源行业的领导者，目前正通过从生产型制造向服务型制造转型，加快向全球清洁能源智慧化、普惠制领导者的千亿明阳梦进军。他致力于产业报国，布局8年打造全球领先的半直驱My SE 3.0/7.0MW系列陆上及海上风机，成为全球顶级的风能开发整体解决方案提供商;采用世界领先的新一代纳米碲化镉薄膜技术，铸就为风光互补以及风光储分布式智能微网项目提供整体解决方案和设备、工程实施的综合能力;紧密跟进世界先进技术，推进“中国芯”战略，开发用于天宫系列的深空探测特种电池芯片。他注重学习，严于律己，以党建为企业文化核心，并亲自组织于2009年申请成立了中山市首个民营企业党委组织，弘扬“爱国、敬业、诚信、守法”思想，形成了积极向上和能动作为的企业文化。他坚持致富思源，回报社会，积极参与光彩事业和社会公益事业活动。自2000年始捐建河南固始县“希望工程”、广东省扶贫济困基金、驻马店孤儿助学基金、中山市奖学金等，累计捐款逾5000万元，以实际行动诠释产业报国理念和造福人类社会的愿景。
关于五一劳动奖章事迹材料精选篇14
苏键，男，广东潮州人，1975年10月生，中共党员，工学博士，高级工程师，现任广州市建筑科学研究院有限公司智能设备与软件事业部副主任。2016年获得“产业创新领军人才”称号。
苏键同志从事工程检测、监测和智能设备与软件开发工作，爱岗敬业、创新能力强，是业务素质过硬的技术骨干。他入职广州市建筑科学研究院有限公司以来，主持和参与国家、省、市级科研项目7项，参编标准2部，发表论文25篇，获授权专利29件，软件著作权6件，获省土木建筑学会科学技术奖励1项。开发出的自动化、智能化检测和监测设备，投入工程应用，在保障工程质量和促进安全生产方面作出了突出贡献，促进了传统监测技术的优化、升级及产品的更新换代，取得了显著的经济效益和社会效益，累计新增产值达1600万元，新增利税835万元。产品被认定为广东省高新技术产品，入选国家推广先进与淘汰落后安全技术装备目录和广东省首批创新产品清单，承担的项目被评为年广东省互联网+试点项目。苏键同志被评为广州市白云区产业领军人才，广州建筑集团科技创新领军团队主要成员。
关于五一劳动奖章事迹材料精选篇15
近日，我拜读了培训中心_老师的劳模事迹材料，心中不禁感慨万千，久久无法平静。正所谓"见君一袭风雪骨，始信人间有谪仙"，_老师通过自己的亲身经历，向我们展示了什么是爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神，什么是创新转型、学习超越的劳模风采，他用27年的坚守，用智慧和汗水谱写出一曲伟大的劳模赞歌，铸就着莱钢曾经的辉煌和未来的希望。
众人皆知莲无垢，谁知莲心苦。_老师是劳模，是多领域的专家，一个个荣誉的光环闪耀着璀璨的光芒。但谁又知，这光芒的背后几十年如一日的艰辛，多学一些、多做一点、多忍一会，正如文中所说"点滴工作皆学问立足岗位成专家"，正是这一点一滴成就了_老师今天的成功!与我而言，或者说对一些入厂良久，建树乏善可陈的青工而言，这些都是难能可贵的财富。
成功就是要比别人多学一点，_老师的专业是地球物理，在职工培训管理和教学领域依然得心应手。为什么?因为他相信技不压身，自学了软件工程硕士专业、自学了工业工程本科专业，他相信未来的某一天肯定能用的上。后来当他担任计算机教研室主任、莱钢"精益管理"培训项目组组长的时候，之前的技能储备给了他莫大的帮助。像我们这些青工，从事的工作可能与所学专业相去甚远，但这并不能成为我们懈怠的托辞与理由，我们更应该抓住一切机会学习所能学到的知识和技能，尽可能做到"一专多能零缺陷"，自己的专业要强，自己的技能要多，自己的缺陷要少。要知道机会总是留给有准备的人，给你一个岗位，你能不能适应?你会不会开展工作?这都靠我们平时的努力和积累。
成功就是要比别人多做一点，中心大讨论的时候曾有个命题"做好自己分管的工作，其他的用不着我管"，这个观点对不对呢?_老师给了我们答案，当他发现自学考试通知单分发工作困难时，虽然不是他们科的事，却主动担当，刻苦钻研解决了难题，最终帮助了别人，成就了自己。这对我们青工来说，是极具有教育意义的，在现阶段莱钢处于转型发展、生死存亡的关键时期，更不能再存着各扫门前雪的心态，拈轻怕重、斤斤计较，要勇于担当，对自己的工作要尽心，别人的工作要热心。每天少做0.1,365个0.99是0.025;每天多做0.1,365个1.01就是37.8.因此我们学习要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一点点，就会超过别人一大截，成功的关键就在这0.01。
成功就是要比别人多忍一些，_老师忍受住了学习的寂寞，忍受住了工作的压力，忍受住了失去爱人的痛苦，最后他成功了。对我们青工而言，成功的路并不好走，充满了荆棘与坎坷，这就需要我们有"8+N,5+2"的工作精神，或为了学习而挑灯夜读头悬梁锥刺股，或为了项目而连续加班无视孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍。但是成功的路上却也并不拥挤，因为能坚持下去的人并不多，很多人在岔路口驻足不前，迷失了方向，我始终坚信!宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只要坚持就一定会成功!