2023中秋国庆怎么放假

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速看!2023中秋国庆怎么放假?

中秋节、国庆节放假安排：2023年9月29日-10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

2023中秋国庆高速免费时间

2023年中秋国庆节放假时间：9月29日至10月6日放假调休，共8天。其中，9月29日(星期四)为中秋节，10月1日至10月3日(星期六至星期一)为国庆节法定假日，9月30日(星期五)、10月4日至10月6日(星期二至星期四)为补休。

10月7日(星期五)和10月8日(星期六)正常上班。

2023中秋国庆法定节假日是几天?

中秋节法定放假1天(9月29日);国庆节法定放假3天(10月1日、2日、3日)。

2023中秋国庆连休8天

据国务院办公厅印发的《关于2023年部分节假日安排的通知》，2023年中秋节、国庆节的放假调休日期为9月29日至10月6日，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。12 这是继2021年之后，再次出现中秋国庆连休的情况。

2023中秋国庆加班费算几天?

9月29日、10月1日、2日、3日3倍工资，其他4天2倍工资。

中秋、国庆三节工资按员工正常工资计算。 具体而言，员工正常在职期间的月工资÷21.75×3为员工在法定节假日上班可领取的工资。

因此，今年法定节假日仍为10月1日、2日、3日，但根据相关放假规定，中秋节(9月29日)可调整至其他时间。 实际职工可享受4天法定节假日待遇。

中秋节放假具体日期以国家有关部门通知为准。 如果工人加班，他们可以选择安排工人补休，而不是支付加班费。

没有补休的，按照不低于劳动者日工资或者小时工资的200%支付加班费。

节假日加班工资如何计算

1、法定节假日加班三倍工资计算方法为：基本工资/21.75天/8小时__300%。

2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付的工资报酬不得低于工资的150%;

(二)安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，支付的工资报酬不得低于工资的200%;

(三)安排劳动者在法定节假日工作的，支付不低于工资300%的工资。