考研和考编同时上岸怎么选

在有一定家庭经济基础的情况下，可以根据自己最初的想法选择。

考研可以获得更高的学历学位，知识面和见世面也会扩大，毕业之后找工作的话门槛会高很多。

如果一心想进体制的话，首先可以看看考研的学校是不是985或者211名校，因为这些院校毕业的话可以参加一些地区的名校有生招录，这样少走弯路可以直接进体制，

如果考的研究生是普通院校又特别想进体制，建议可以放弃研究生直接选择考公上岸，因为普通高校出来的研究生毕业之后找工作竞争太强，想再考公的话也比别人晚了几年，竞争就更别说了。

研究生公务员和本科公务员的区别

一、就业宽度不同

学历无疑是职场的敲门砖，而研究生毕业之后考取公务员相对来说岗位要多，考生可以有很大的自主选择权。但是换言之，本科生考取公务员则会面临很多限制，有的岗位会明确要求考生为名校毕业，如985、211知名高校学历。

二、年龄限制不同

如今各大单位在招聘公务员时，对于研究生公务员的年龄限制普遍为40岁左右，年龄跨度更大。而对于本科公务员的年龄则一般控制在35岁左右。

三、薪资待遇不同

在多数单位看来，研究生的学习能力更强，同时工作能力也会更加突出。因此，在薪资待遇方面，研究生公务员和同级的本科公务员相比，前者薪资要高于后者。

四、晋级空间不同

当前，体制内对于学历还是非常看重的。因此，在研究生公务员和本科公务员同批次入职的情况下，遇到晋级和提升机遇，研究生公务员将会占据明显优势，晋级空间要大于本科公务员。

本科和研究生考公务员待遇

首先，本科和研究生公务员待遇存在一定的差异。在薪资方面，研究生公务员一般会比本科公务员高出一些，这是因为研究生学历相对更高，所以薪资水平也相应提高。除了薪资差异外，研究生公务员在晋升空间和福利方面也有一定优势。一般来说，拥有更高的学历背景，更容易获得更好的晋升机会，同时也会享受到更多的福利待遇。

然而，需要注意的是，待遇差异并不仅仅是由学历因素造成的。其他因素，例如地区经济发展水平、政策制度等也会对公务员的待遇产生影响。这些因素会相互作用，共同决定公务员的待遇水平。

公务员需履行的义务

1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导。

2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益。

3、忠于人民，全心全意为人民服务，兆伏接受人民监督。

4、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率。

5、保守国家秘密和工作秘密。

6、带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德。

7、清正廉洁，公道正派。

8、法律规定的其他义务。

考研的好处

随着大学的越来越多和各高校的年年扩招，每年毕业季，都会发现大学生的毕业人数又创新高，随之而来的，这些大学生的就业压力也越来越大。很多大学生选择考研完全是因为他们发现研究生不仅相对本科生来说更好找到满意的工作，而且起薪也高。

从就业率来看，硕士毕业生也明显比本科毕业生就业率高。由此可见，硕士毕业生的优势还是很明显的。起码在就业形势严峻的当下，他们可以在一定程度上与企业做出双向选择，而不是完全被动。

考公务员的好处

公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。

许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。

公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。