2024年宿迁市计划招录公务员501人

近日，我市发布2024年度考试录用公务员职位简介表，继续坚持面向基层的用人导向，501个招录计划中县级机关有287个、乡镇(街道)机关有25个，县乡两级岗位占招录计划的62.28%，2024年度我市计划招录公务员数量比2023年度多出20个。今年用于定向招录服务基层项目人员、服现役满五年的我省户籍或生源高校毕业生退役军人岗位计划32个、优秀村(社区)党组织书记(主任)的岗位计划3个，与上年度持平。为吸引和鼓励优秀人才报考我市公务员，2024年度市级机关招录职位继续不对报考者户籍或生源地进行限制。此外，我市继续设置1个招录计划面向符合条件的残疾人招录(泗洪县救助管理站一级科员)，持续体现对残疾人就业的关心关爱。

公务员考试考什么内容

报考公务员不是分行业的，是分职位的。要看你的专业与哪个职位对口。

1.考试内容：笔试部分行政能力测试和申论。面试部分笔试通过后参加统一组织的面试

2.考试查询：如果是考省级的公务员大约在9月份--10月份要时刻注意所在省的人事人才网的通知，可以网上报名，也可以现场报名。

如果是考国家的，可以在10月份--11月份关注网上的通知

3.考试条件：应届毕业生可以参加公务员考试。非应届的在校学生不可以。年龄上限：35周岁具体的情况职位查询要到相应的人事网上查询。至于复习资料到各个考试书店都有销售。购买资料要注意看看书的出版社，最好是人事部出的或者是人事部授权的。

4.考试时间：省直机关的和各地区的公务员时间不太固定。国家机关的公务员报名时间11月份的第一个周六开始

5.收费不等：今年考试费申论60元，行政能力测试60元，手续费10元，一共130元。每年浮动大概都在150元左右

6.面试困难：困难是有的，毕竟还是会有一些黑幕，如果运气好遇到真正公平的，面试通过几率增加(主要看一些资料上的经典问答参考书上会有)。

什么人适合考公务员

1.立志从政者适合考公务员

有些人对于政治比较关注，自己也有这方面独特的兴趣和爱好，并且个人长期积累的知识以及培养出的出色口才等能力比较适合在政界发展，同时自身也由此志愿。对这部分人而言，参加公务员考试时进入政府部门的必经之路。

2.视稳定高于一切者适合考公务员

每个人的性格都是不同的，有这样一些人，他们并没有踌躇满志的包袱，也并没有野心开创自己的一片天地，只想安定地、没有风险地工作生活。所以自己打拼并且随时朝不保夕的生活并不适合他们。而成就感对他们来说也是可有可无的，有的话不错，没有也无所谓。公务员成为为他们量身制作的职业。

哪些人不适合考公务员

1、追求事业上有快速回报者不适合考公务员

这一类人，通常是事业型人才，他们渴望创业，有野心，并且追求一种扩张性，追求快速回报，希望通过个人努力能快速地实现规模的扩大以及创造利润。政府部门、机构与企业最大的不同就在于企业的扩张与赢利是在风险中实现的， 而在政府部门与机构中更多的是一 种维护，维持，是一种平稳的状态。

2、不擅应付人际关系者不适合考公务员

报考公务员的人往往是出于稳定的原因考虑， 因此个人性格等是否适合对于是不是能够长期从事这一职业而言就显得尤为重要。如果不能在这个行业中沉淀下来，稳定是无从谈起的，也就失去了当初报考公务员的意义。

3、“凑热闹”的人不适合考公务员

基于这样的原因参加公务员考试的也自然大有人在，很多人本来对于为什么要考公务员以及成为公务员的优势并没有一个很清晰的想法，但是受周围多数人报考的影响自己也会报考。

选择职业是一个非常慎重的事情，尤其对于应届生来说尤为重要，人生中的第一份工作对今后的生活工作有着巨大的影响。我希望每一个想要走公考这个“独木桥”的人都能经过深思熟虑，确定这是自己想要的再去考，并且做好充足的准备。跟风是最要不得的，浪费时间也浪费精力。

公务员的工资一般是多少

一、公务员基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、公务员工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、公务员奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、公务员补助工资：

1、公务员车补，随公务员的工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、公务员取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、公务员山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、公务员地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。