河南2024各大学寒假放假及开学时间安排

| 李金

2024年河南各大学寒假放假时间及开学时间什么时候

序号省份大学名称开始时间结束时间天数
1河南信阳师范大学1月13日2月25日43
2河南中原工学院1月13日2月24日42
3河南南阳帅范学院1月15日2月25日41
4河南河南师范大学1月15日2月25日41
5河南河南财经政法大学1月15日2月25日41
6河南商丘师范学院1月15日2月25日41
7河南安阳师范学院1月15日2月24日40
8河南周口师范学院1月15日2月23日39
9河南信阳农林学院1月15日2月23日39
10河南河南应用技术职业学院1月19日2月25日37
11河南河南大学1月20日2月24日35
12河南郑州大学1月22日2月25日34
13河南河南工业大学1月22日2月25日34
14河南河南农业大学1月22日2月23日32
15河南河南科技大学1月22日2月23日32
16河南河南开封科技传媒学院1月27日2月25日29
17河南河南工程学院1月29日2月25日27

注:以上只是部分河南大学寒假放假时间及开学时间,具体寒假放假时间大家还是要关注官方通知。

河南各大学历年寒假放假开学时间整理

2023河南各大学寒假放假开学时间:

郑州理工职业学院:在校生2022年12月10日进入寒假,假期可以说来得相当早了。

郑州经贸职业学院(龙子湖):在校生2022年12月13日进入寒假。

黄河科技学院:在校大学生2022年12月15日左右进入寒假。

许昌职业技术学院:在校生2022年12月19日进入寒假。

郑州商学院:在校生2022年12月30日进入寒假。

商丘职业技术学院:在校生2022年12月15日进入寒假。

郑州升达经贸管理学院:在校生2022年12月20日进入寒假。

大学生寒假生活规划表

(一)寒假将至,安全回家

寒假安全回家是很多大学生值得考虑的问题,毕竟爸妈都在家了盼着自己的孩子回家,所以安全尤为重要。不管你是坐汽车、火车还是其它的交通工具回家,买票是第一关,所以防止买到假票是第要解决的第一问题,许多骗子利用大家急切回家的心里行骗,所以一个主义这点,要到正规的售票点买票。遵守交通规则尤为重要,寒假出行一定要把安全放第一位,保证自身的安全。

寒假返家各位大学同学应提前做好买票的准备,每年的春运高峰期车票都很难买,买票要注意看是不是真的,不要和不认识的人说话,小心上当受骗,因为车站是很多骗子的场所,要学会保护自己,和几个同学一起去,互相照应。回家前先给家里打个电话,让家里人知道,手机要保持通畅,以备不时之需。还要照看好自己的行李和随身物件,注意被小偷扒窃。遇到紧急情况可以找警察帮忙。

(二)合理规划寒假学习

寒假是个特殊的假期,因为它之间有着我们隆重是春节,所以不管是在哪的人们差不多都会回家过节,看望亲朋好友。所以肯定会有许多的应酬,聚会等,但在这开心之余也要注意合理的安排作息时间。那么我们合理规划我们的寒假学习生活就成为寒假学习的重点问题。

1.坚持早睡早起。每晚23:00分准时熄灯上床,早上7:00前起床、叠被、洗漱,并且要坚持在学校时的作息时间,决不因为回到家里而改变在学校长期养成的良好作息习惯。

2.主动帮父母做家务,保持卧室、书房、客厅的清洁卫生,饭后主动洗刷餐具。自己的衣物自己洗,做到以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻。

3.每天坚持学习两个小时左右,假期初制定好学习计划,力争利用这个假期学习一些经常用到的东西。还有娱乐和休闲要有个度,每天上网看电视等时间累计不应超过四小时,并且要注意和朋友们去聚会时要注意选择合适的场所,不要去那些盈利高的场所,要想到你自己是个大学生,要严格要求自己。

4.在家时应该多陪陪爸妈、家里的老人和弟妹们,以便更增加彼此间的感情,免得会出现一些小矛盾。

高校大学生寒假注意事项

1、保持通讯手段畅通,假期中遇到问题及时和辅导员联系。

2、注意人身安全,不要接触易燃易爆物品。

3、注意饮食卫生,预防传染性疾病,不要过量饮酒。

4、注意文明,不得做与大学生身份不相符合的行为。

5、假期放松身心的同时不要放松学习。要主动参加寒假社会实践并撰写社会实践报告;多读书,读好书,积极撰写读书笔记。

寒假兼职注意事项

1、在外出打工之前建议认真阅读《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国民法通则》等相关的劳动和民事法律,增强法制观念,提高安全意识,学会运用法律武器保护自己的合法权益。

2、确保招工信息来源可靠,不要轻信街头或者校园的小广告。如果是通过中介打工,要核实中介公司的营业执照和经营范围;如果自己判断不清楚,及时向家长、老师询问或向有关部门(公安、工商等)咨询。

3、打工时要弄清楚用人单位的性质、资质、法人代表、所在位置等基本情况,是否具备工商管理部门颁发的营业执照,是否拥有固定的营业场所,在对方情况不明的情况之下不能贸然签订劳动合同。

4、打工时要与用人单位签订正式的劳动合同,对合同中的劳动强度、劳动时间、劳动保障、劳动保险、工资待遇、加班费用计算、合同有效期等事项须特别注意,对于不符合法律规定的情形拒绝接受。

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