2023年中秋节前温度怎么样

2023年关于中秋节前温度怎么样

今年的中秋公历在9月29日，这时全国已经普遍降温，平均温度在22℃上下，北方地区相对会冷一下，有可能达到20℃以下，开始穿长袖长裤，甚至东北地方已经穿毛衣外套了。而南方地区则还有高温天气，此时秋老虎还未完全散去，有可能达到30℃，但早晚都是很凉爽的。整体来说以晴朗天气为主，但也会有雷阵雨，因为冷暖气流常常会碰撞一起。如果有降雨，那么每下一场雨，就会变冷一些，因此大家要关注本地的天气预告，做好应对准备。

该节日之后要如何养生

①中秋以后就不能大口吃冰西瓜了，以后秋季的瓜不好吃，而且还会损害肠胃，另外也不能长时间吹空调，最好中午开一会儿，早晚开窗通风，对身体才有好处。

②来到秋季的尾巴，相信众人消耗甚多，是进补的好时节，要多吃富含维生素的蔬菜，比如小白菜、番茄、莲藕等都是相当不错，此外水分充足的水果也很推荐，比如秋梨、桔子或者枣、香蕉等都是很适合养生的。

③中秋以后，已经是昼短夜长，要注意保持足够的睡眠，睡前泡泡脚，促进血液循环，然后定期锻炼，增强免疫力。

2023中秋国庆哪几天三倍工资

国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天，由于今年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是双倍工资，分别是：9月30日、10月4日、5日、6日。

加班费计算公式

法定节假日加班费=月工资基数÷21.75天×法定节假日加班天数×300%

休息日加班费=月工资基数÷21.75天×休息日加班天数×200%(若用人单位不安排补休)

法定节假日安排补休可以不给加班费吗

根据劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬，并且，不能用补休来替代加班工资!

国庆节不给加班费违法吗

国庆节加班后公司不给加班费的行为是违法的，国庆节法定假日的加班费是按照劳动者平时工资收入的三倍计算的，其余是按照双倍工资计算的，如果用人单位没有发国庆节的加班费，建议劳动者及时向当地的劳动行政主管部门投诉，劳动行政主管部门会责令公司支付拖欠的加班费。