河南特岗教师备考信息

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2024河南特岗教师备考信息(最新)

一、河南特岗考试简介

河南特岗教师招聘考试，是河南省为加强农村义务教育教师队伍建设而设立的一项招聘计划。通过选拔优秀的大学毕业生到农村学校任教，提高农村教育水平，助力乡村振兴。

二、考试时间与报名

河南特岗教师招聘考试通常在每年的6月至7月期间进行报名，具体时间和地点请关注河南省教育厅或相关招聘单位的官方公告。考试时间一般在报名结束后的15天之内进行，具体时间和地点以准考证为准。

三、考试科目与内容

河南特岗教师招聘考试一般包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察教育学、心理学、教育法律法规等方面的基础知识，以及教育教学能力。面试则主要考察应聘者的综合素质和教学能力。

河南特岗教师签约后，在服务期内能离职吗?

特岗教师因个人原因不能按协议要求履行义务，由本人提出申请，经设岗县(市)同意后，双方可以解除服务协议。特岗教师未能按协议要求履行义务的，设岗县(市)有权主动解除服务协议。

河南特岗教师服务期工龄是怎么计算的?

特岗教师服务期满、考核合格且在当地留任后，3年服务期计算为连续工龄。特岗教师服务期满、取得《特岗教师服务证书》后，跨县(区)聘用从教或自行择业的，工龄计算按照有关规定执行。

河南特岗教师待遇参考

1、特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。

2、三年聘期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。

3、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。

4、在聘任期内，特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往受聘市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

河南特岗教师档案管理

特设岗位教师聘用期间，其户口根据本人自愿，可留在原籍，也可迁至工作学校所在地或工作学校所在地的县城;党(团)组织关系转至工作单位，并应积极主动参加工作单位的党(团)组织活动;特设岗位教师人事档案原则上由服务县政府人事行政部门人才服务机构免费管理。服务期满后，被国家机关、国有事业、企业单位正式录(聘)用的，在服务期间建立的工作档案和党团关系按规定转到具有人事管理权限的相关单位管理或由政府人事行政部门人才服务机构代理;其他人员的工作档案和党团组织关系按照中组部、人事部人发[1996]118号文件规定，直接转到原生源所在地政府人事行政部门人才服务机构。