兴义市义龙新区专项招聘乡村医生简章

2024年兴义市义龙新区专项招聘乡村医生简章公布，大家对乡村医生专项计划感兴趣吗?下面给大家分享一些关于2024年兴义市义龙新区专项招聘乡村医生简章(一览)，希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。

2024年兴义市义龙新区专项招聘乡村医生简章(一览)

招聘对象及条件

(一)招聘对象

在2023年度按照大学生乡村医生专项计划招录的进入兴义市、义龙新区乡镇(不含街道)村卫生室工作的在岗2023届高校毕业生，以及2020年新冠疫情以来通过“医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册政策”进入兴义市、义龙新区村卫生室工作的在岗大学生乡村医生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

4.报考年龄要求：年龄在18周岁及以上(2006年4月24日及以前出生)、35周岁及以下(1988年4月24日及以后出生);

5.具备临床医学、中医学类、中西医结合类专业全日制大专及以上学历;

6.以应届生身份(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业

生)进入兴义市、义龙新区村卫生室服务，且目前仍在兴义市、义龙新区村卫生室服务。

7.工作的机构为兴义市、义龙新区乡镇卫生院(不含社区卫生服务中心)下设的村卫生室(不含社区卫生服务站);

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

9.符合法律法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一者不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能一致的;

2.曾被开除中国共产党党籍的;

3.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);

4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

5.受过党纪、政务(行政)处分尚未解除处分的;

6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;

7.已定向到其他具体市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇)的人员;

8.在各级公务员或事业单位招聘中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

9.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

10.人事档案不符合组织人事部门相关要求的;

11.有关法律法规及其他相关规定明确不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

乡村医生专项计划体检

1.体检对象的确定

测试结束后进入体检环节，从测试成绩达合格分数线以上(60分)人员中，根据招聘岗位招聘计划数按成绩由高到低等额确定体检对象。

2.体检的实施

体检工作按照《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范(试行)》有关规定执行。体检由市招聘办指定在县级或县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和贵州省的有关规定执行。体检过程中，如主检医生认为需要增加项目进一步检查才能做出诊断的，由体检实施单位安排应聘人员进行检查。体检结束后，体检人员对本人体检结果有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内，应书面提出复检申请，经市招聘办同意后统一组织复检。在规定时间内未提出复检申请的，视为自动放弃复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

对在体检中存在弄虚作假等违规违纪行为、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检费用由考生自理，体检时间地点另行通知。

乡村医生专项计划考察

体检合格人员列入考察对象，考察工作按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范(试行)》有关规定执行，由招聘单位主管部门具体负责组织实施。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

考察由两名以上在职在编的正式党员组成考察组，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，作出考察结论，提出聘用建议意见。

在考察中，审定有《招聘简章》中报考条件“以下人员不得报考”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。放弃考察、考察不合格，空缺职位不予递补。

乡村医生专项计划公示

经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在“兴义市人民政府官网”公示，时间不少于7个工作日，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，按照规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查实的，取消聘用资格，空缺岗位不予递补。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

做好大学生乡村医生招聘组织工作

有关省份卫生健康行政部门要积极对接教育部门和医学院校，从2023年起，每年4月底前统计汇总本省乡村医生招聘需求，会同教育、财政、人力资源社会保障等部门制定大学生乡村医生专项招聘计划，并通过互联网等渠道向社会发布岗位信息。省级教育部门及时了解医学毕业生动态信息，根据本省大学生乡村医生专项招聘计划，督促省内医学院校积极引导医学专业高校毕业生到村卫生室就业。有关医学院校要在校内公告栏、网站等多种平台发布乡村医生岗位招聘信息，协助搭建供需双方沟通的渠道，有条件的可与卫生健康行政部门联合举办毕业生供需洽谈及招聘会。