部队文职考试难度大吗
考入部队文职是很多年轻人的梦想和目标，因为这不仅能够为国家服务，还有较高的待遇和稳定的职业发展。那么部队文职考试难度大吗？下面小编给大家带来部队文职考试难度大吗，供大家参考！
部队文职考试难度大吗
军队文职考试的难度相对于公务员考试来说较小，题量也相对公务员要少。
从历年的数据来看，军队文职的平均竞争比例为10:1，而公务员考试的竞争比则高达60:1，事业编的比例是40:1。因此，尽管乍一听军队文职，人们可能会认为这个考试很难，但实际上其竞争压力要比公务员和事业编小很多。
考部队文职有哪些岗位最吃香
一、干部管理类
干部管理类是部队文职中最受欢迎的岗位之一，负责选拔、培养、管理和监督军队中的干部。这个岗位对综合素质要求较高，工作内容丰富多样，包括干部选拔、考核、任免、调剂以及警务等方面。
二、文秘类
文秘类部队文职岗位主要负责办公室管理、文件收发、会议组织等工作。这个岗位要求文秘知识扎实，具备良好的文字表达和沟通能力，能够高效地组织和处理各类事务。
三、人事行政类
人事行政类部队文职岗位主要负责人事管理、档案管理和薪酬福利等工作。这个岗位需要熟悉人事政策法规，具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理各类人事事务。
四、后勤保障类
后勤保障类部队文职岗位负责军队的后勤补给、装备维护和基础设施建设等工作。这个岗位需要有一定的专业知识，如物流管理、装备维修和工程建设等，同时要具备较强的组织能力和应急处理能力。
五、政策法规类
政策法规类岗位主要负责军队的政策研究、法规制定和规章管理等工作。这个部队文职岗位需要熟悉国家和军队相关法规政策，具备较高的分析和研究能力，并能够制定出科学合理的政策和规章。
六、宣传播报类
宣传播报类岗位负责媒体宣传报道、文化艺术表演和组织文化活动等工作。这个部队文职岗位需要具备较好的文字表达能力和创作能力，熟悉媒体运作和文化活动组织，并且对军事事务有一定了解。
七、情报研究类
情报研究类岗位主要负责收集、分析和研究军事情报。这个部队文职岗位需要具备较强的信息搜集和分析能力，熟悉情报技术和侦察手段，并能够为部队提供有价值的情报支持。
八、训练管理类
训练管理类岗位主要负责训练计划制定、训练评估和训练管理等工作。这个部队文职岗位需要具备较好的组织协调能力和管理能力，熟悉军事训练模式和方法，并能够制定出科学有效的训练方案。
九、科研技术类
科研技术类部队文职岗位主要负责科研项目的申报、执行和成果应用等工作。这个岗位需要具备较高的科研水平和技术实力，有一定的科研项目经验，并能够将科研成果运用到实际工作中。
十、外事交流类
外事交流类岗位主要负责与外国军队的交流合作、国际事务处理和军事外交等工作。这个部队文职岗位需要具备较好的外语能力和跨文化交流能力，了解外国军事制度和国际事务，并能够有效地与外方进行沟通和合作。
部队文职招女生吗
部队文职报考条件招女生的，可以不需要参加战备和军事发展行动。平民的工作更专业，我们需要一队有专业技能的人。事实上，这种社会性质更适合一些相关专业知识技能优秀的女性同志报考，如护理工作岗位、会计人员岗位、编辑岗位等。这些岗位需要女生。而且工作不仅稳定，还有晋升制度。
部队文职人员休假规定
年休假：累计工作不满10年的，每年10天;满10年(含)不满20年的，每年15天;累计工作满20年(含)以上的，每年25天。
探亲假：已婚探配偶的，每年35天;已婚探父母、抚养人的，每年15天;已婚探配偶和父母、抚养人，且配偶与父母同地的，每年35天;已婚探配偶和父母、抚养人，且配偶与父母不同地的，每年40天;未婚、离异、丧偶探父母、抚养人的，每年25天。
年内同时符合享受年休假、探亲假条件的，只能选择享受其中一种。分段安排的，通常不超过2次。
婚假10天;产假188天;护理假男文职人员陪产护理假30天;同时符合以上假期条件的，可以与年休假、探亲假累加。
事假因个人或者家庭特殊事由，可以请事假;病假文职人员因伤病诊疗、康复需要，凭医疗机构出具的诊断证明书或者病假证明书，可以请病假。
公休假与国家法定年节假日。休年休假、探亲假期间，公休假日计入假期，国家法定年节假日不计入假期。其中，国家法定年节假日期间调休的，调休时间不计入假期。
休年休假、探亲假以外的其他假期间，公休假日和国家法定年节假日计入假期。符合享受探亲假条件的，按照规定保障探亲路费;确因工作需要未休或者未休满年休假、探亲假的，可以按照规定享受未休假经济补偿。
文职人员家属算军属吗
考上军队文职后，家属可享受军属待遇，子女可享受免费入学政策军队，文职人员也可担任领导职务，这才是最吸引考生的亮点之一。
虽然文职与用人单位签订的是劳动合同，稳定性上一点都不比公务员差，只要不干违法乱纪的事，几乎可以干一辈子的，只要认真工作，还有向上晋升的空间，现在的军队文职岗位非常鼓励文职人员长期为军队服务。