部队文职考什么岗位好

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满足报考条件的人员可以选择从事多种部队文职岗位,那么你知道部队文职考什么岗位好吗?下面小编给大家带来部队文职考什么岗位好,供大家参考,希望可以帮助到你!!

部队文职考什么岗位好

部队文职考什么岗位好

1、部队文职护理、干事岗:一般是在干休所、医疗中心工作,环境好,待遇福利从优。报考这类岗位的人员,通常最低需要具有全日制本科学历(护理科放宽至大专),要求所学习专业是管理学、政治学、医学类等。

2、部队文职讲师、编辑岗:一般是在军事院校工作,而且老师有寒暑假,其他相对清闲。报考这类岗位的人员,通常最低需要具有全日本科学历,专业要求主要是管理学、汉语言文学、图书情报与档案管理员等。

部队文职人员可以在哪里上班

目前,文职人员主要编制在军级以上机关和非作战部队,比如院校(国防大学)、医院(解放军总医院)、科研院所(防化研究院)、文体单位(解放军艺术团)、干休机构和房地产管理部门等。

主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。

部队文职主要做的是什么

部队文职是编制的军级以上机关和非作战部队的岗位,像我们平时常见的院校、科研院所、房地产管理部门、医院和以及文体单位,都有部队文职岗,主要的工作也比较广,有教育科研、医疗卫生、图书档案这类专业技术性的工作,还有事务性管理保障工作。部队文职人员的全称是中国人民解放军文职人员,他们在军队现代化建设中起着越来越重要的作用,一般军队文职人员是不用直接参与作战的,但是拥有军队编制,从事管理工作和专业技术工作。

部队文职与现役的区别

1.文职人员不是现役军人,没有军籍,但属于在军队规定的编制岗位工作的人员,是军队力量构成的重要的组成部分,这意味着军队文职人员也是军队的人员;

2.文职人员和文职干部,二者不属于同一个管理体制,文职人员依据《军队文职人员管理规定》管理,文职干部依据《中国人民解放军文职干部条例》管理。文职干部是现役军人,除没有军衔外,其他管理方式与现役军官一样,而文职人员没有军籍,属于军队使用的非现役人员;二是文职干部实行委任制,而文职人员实行聘任制,合同期限一般为3年至5年,面对社会统一招考,工作岗位稳定;

3.文职人员主要编制科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务,以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务;师以下作战部队、试验训练部队和保障部队,原则上不编配文职干部,工作内容相对较为轻松;

4.文职的日常管理,军队专门出台了相关规定进行规范和指导,同现役军人相比,主要有三个方面不同。

一是军事训练,规定明确文职人员必须具备一定的军事素养,应当参加军事体育训练和考核,但标准相对降低很多,比如引体向上,24岁以下男性在入职当年,完成3个即为及格,第二年为7个,但现役人员要求为11个。因此适应锻炼,完全不是问题。

二是作息制度,文职人员工作时间按照国家机关事业单位工作人员工作时间有关规定执行,年度节假日安排按照国家放假有关规定执行,比如说军事学院里边,文职人员为8小时工作制,平时正常上下班。三是因私出境,文职人员按照规定,报经批准可以利用休假探亲时间出境旅游,但现役军人不可以,综上文职人员的管理比现役人员的管理宽松很多;

5.文职人员在与现役军人之间在政治上一律平等,相互之间是同志关系,根据行政关系又可构成首长与部署,上级与下级或者同级关系,其实就是三句话,即政治上同等对待,工作上同等重要,生活上同等关心。

部队文职是公务员吗

部队文职不是公务员,部队文职是在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。

其需要履行的义务是:为军队建设服务;遵守宪法、法律、法规和军队有关规章制度;服从命令,听从指挥,保守秘密;认真履行职责,努力提高工作质量和效率;模范遵守社会公德。部队文职人员的任职要求是:1、年满18周岁;2、具有中华人民共和国国籍;3、符合部队招录聘用文职人员的政治条件;4、符合岗位要求的资格条件;5、身体和心理健康;6、法律、法规规定的其他条件。

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