2024年4月贵州人力资源管理师报名时间
2024年4月贵州人力资源管理师报名时间截止到2024年4月8日17点30分，累计从事本职业或相关职业工作满5年就可以报考四级人力资源管理师。下面小编为大家带来2024年4月贵州人力资源管理师报名时间，希望对您有所帮助!
2024年4月贵州人力资源管理师报名时间
贵州大数据人才发展促进会3月21日发布《2024年4月职业技能等级认定考试报名火热进行中》，可知2024年4月贵州企业人力资源管理师报名时间和考试时间安排，报名时间将在4月8日截止，考试时间将于4月20日-21日举行。请广大考生密切关注，并按时参加考试，以免错失良机。
采用线下集中机考，理论知识、专业技能、综合评审考试均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格，经考核合格者由贵州省大数据人才发展促进会颁发国家技能人才评价工作网(OSTA)备案的职业技能等级证书。
2024年贵州人力资源管理师报考要求
贵州人力资源管理师四级报考条件(满足其一即可)
1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
2024年4月贵州人力资源管理师报名资料
1、贵州人力资源管理师职业技能等级认定个人申请表。
2、身份证正反面彩色扫描件。
3、毕业证彩色扫描件(学生提供学籍在线验证报告或学生证)。
4、提供从事相关职业的工作证明。
5、报考对应人力资源管理师级别所需的职称证书或技能等级证书。
人力资源管理师四个级别怎么区分
1、一级人力资源管理师，高级人力资源管理师，相当于高级职称。
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
2、二级人力资源管理师，相当于中级职称。
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度。
3、三级人力资源管理师，人力资源管理助理，相当于助理级职称，助理人力资源业务管理人员。
4、四级人力资源管理师，人力资源管理员，人力资源员。
主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。
人力资源管理师四个级别考试科目
人力资源管理师考试分为四个等级，其中三级和四级考两个科目，一级和二级考三个科目。具体如下：
三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。