2024人力资源管理师具体考试时间

2024年人力资源管理师考试时间已经开始了，各地开考时间是不同的，一级、二级、三级、四级，三级和四级考《理论知识》和《技能操作》，二级和一级多考一科《综合评审》。下面小编为大家带来2024人力资源管理师具体考试时间，希望对您有所帮助!

2024人力资源管理师具体考试时间

广东

三四级人力资源管理师：

1月14日;

3月17日;

6月23日;

9月8日;

11月17日;

一二级人力资源管理师：

6月23日;

11月17日;

三级人力资源管理师：

4月14日

福建

6月29日、9月28日、11月30日

浙江

三四级人力资源管理师：4月20-21日

5月25日

三四级：6月22-23日

三四级：7月20-21日

8月24-25日

三四级：9月21-22日

三四级：10月26-27日

11月23-24日

三四级：12月21-22日

2024年人力资源管理师考试科目

人力资源管理师理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。

1、人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

2、人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

备考2024人力资源管理师需要学多久

人力资源管理师是一个需要经过专业培训和考试认证的职业，对于想要成为一名合格的人力资源管理师的人来说，需要花费一定的时间来学习和准备。学习人力资源管理师所需的时间取决于个人的学习能力、学习方法和学习进度，一般需要2-3个月左右。

人力资源管理师可以通过自学来备考考试。通过系统学习、练习和模拟考试，考生可以提高自己的理论知识和专业技能水平，更好地应对考试挑战。

人力资源管理师四个级别怎么区分

1、一级人力资源管理师，高级人力资源管理师，相当于高级职称。

组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。

2、二级人力资源管理师，相当于中级职称。

处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度。

3、三级人力资源管理师，人力资源管理助理，相当于助理级职称，助理人力资源业务管理人员。

4、四级人力资源管理师，人力资源管理员，人力资源员。

主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。

人力资源管理师发展前景如何

据相关数据统计，在近些年来的招聘会上，“人力资源管理师”这个职位频频出现在众多求职者面前。另外，有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，职业前景可观。

有网友统计，人力资源管理师从业者的平均月薪在5200元左右。由此可见，各个企业对于人力资源管理师的需求都比较大，并且这个职业在企业中是很有前景的。近几年HR这个职业得到越来越多大企业的认可和支持，现在很多企业都会把HR作为业务的合作伙伴，而不是之前HR在企业中的定位就是后勤部门。总的来说，HR的发展空间是比较大的。