造价工程师准考证的打印流程详细

| 嘉欣

2024年造价工程师准考证的打印流程详细

1、进入中国人事考试网,找到【准考证打印】入口,点击进入。

2、进入准考证打印界面,选择“一级造价工程师资格考试”。

3、选择【一级造价工程师】考试选项之后,会出现【温馨提示】,点击确定。

4、进入页面,按要求填写信息:选择报名省份、填写姓名等,点击确定。

5、打印准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰)。

造价工程师成绩什么时候公布

造价工程师成绩一般于考后2个月左右公布,届时请关注各省的人事考试中心网站成绩查询栏目即可,亦可关注网校造价工程师频道成绩查询栏目信息。

根据中国人事考试网发布的通知,一级造价工程师考试各科目成绩合格标准为:试卷满分的60%。

参加4个科目考试(级别为考全科)的人员须在连续4个考试年度内通过全部应试科目。

参加2个科目考试(级别为免二科)的符合免试基础科目人员须在连续2个考试年度内通过相应应试科目,方可获得资格证书。

已取得一级造价工程师一种专业职业资格证书的人员,报名参加其他专业科目考试(级别为增报专业)的,可免考基础科目,在连续2个考试年度内通过相应应试科目,可获得相应专业考试合格证明,该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。

造价工程师考试难不难

注册造价工程师的考试在普通的意义上是难的。因为从每年参加考试的人数和通过率来看,这个考试的确当得起“难”这个字,每年注册造价工程师考试通过率在百分之十左右。因为注册造价工程师涉及到很多专业知识,所以注册造价工程师不好考。

正因如此,目前造价持证人员远远满足不了市场需求。所以,拿下了造价工程师证书,会有非常广阔的就业前景,薪资待遇也很可观。

不管是一级造价还是二级造价,都不是很容易,但是相对来说,二级造价师更容易一些。所以想要从事造价行业的小伙伴们,可以先考一个二级造价工程师证书。

造价工程师考试通过率高吗

造价工程师考试难度较大,历年考试通过率大约在5%-10%之间,更有一种趋势就是十几年来,考试通过人数竟然逐年降低。

造价工程师考试在工程技术、经济、管理、法律、财务、税收、保险等各个方面都有涉及,这也是考生普遍觉得难度大的原因。

所谓的通过率对于每个具体的考生来说并没有多大的实际意义,考生既然选择了要参加考试,就要通过的目标去努力,不要给自己太大压力。

造价工程师在我国目前建筑工程领域的地位很高,参与的工作类型和岗位职责要求也很高,一般造价师的决策都对工程有着决定性的影响,所以造价工程师考试不仅对考生的知识储备、知识的全面性要求很高。

造价工程师该怎么备考

一、扩散思维

用辅助性的语句做注释,方便理解。这一方法是建立在理解的基础上,配上简短的记忆口诀, 大部分的知识点都可以用这个知识点去记忆。

二、联想记忆

将知识点与你生活中熟悉的事物进行联想记忆,这样事半功倍。这种方法的好处就是把抽象的知识点转化为实际的事物,人的大脑对表象的记忆识别能力是高于抽象的事物的。

三、舍轻逐重

根据历年真题的和模拟的摸索,预估每一章节的分值比例,以便在复习过程中着重记忆分值比重大的考点。这种方法虽然有些冒险,但是在临近考试之前还是有一定价值的。一旦时间紧张,采用对比历年真题和模拟试题的方法,分析出考点分值比例,从而做到“舍轻逐重”。这种方法需要在考前时间不充足的情况下使用的,在短时间内做出较优的选择。

考造价工程师有什么用

一、薪资待遇

我国每年建筑市场的建设项目众多,造价工程师的需求量巨大。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。同时国家规定,一个造价工程师只能接受一个单位的聘请,市场需求存在严重缺口。市场缺口大,众多从事建设工程领域的公司,纷纷以高薪酬,高福利争夺造价工程师这一高级人才,生活水平也会随之提高。

二、提升技能

对于工程从业人员而言,进行造价工程师这样的综合性考试,可以显著提升自身的专业技术水平。在复习备考的过程中,系统性的学习专业知识,考证的同时也提高了日常工作技能,造价工程师考试与实际工作的结合日益紧密,对工作大有裨益。

三、提升执业范围

造价工程师就业范围

1、建设项目投资估算、概算、预算、结算、决算及工程招标标底价、投标报价的编制或审核。

2、建设项目经济评价和后评价、设计方案技术经济论证和优化、施工方案优选和技术经济评价。

3、工程造价的监控。

4、工程经济纠纷的鉴定。

5、工程变更及合同价的调整和索赔费用的计算。

6、工程造价依据的编制和审查。

7、国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

四、前景需求

近年来,建筑工程行业发展迅猛,催生巨大的人才市场需求,造价工程师一直处于人才紧缺状态。由于考试要求严格,资质审查细密,迄今全国已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证者满足不了市场需求,人才缺口巨大。

179471