教资面试基本上不刷人吗
教资面试基本上不刷人吗
1、学科知识硬伤
一些考生在授课过程中出现知识性硬伤,对概念含糊其辞,这是教资面试试讲的大忌,很有可能因此被淘汰出局。不懂不会的知识点千万不要硬讲,如果真的遇到不会或者自己没复习到的,可以如实对考官讲或者点到为止,讲自己会的部分。也可以巧妙设计一个环节,学生提问你这个问题,你说老师也不是很清楚,下去一定好好了解,下节课告诉你准确答案。台下的考官对于你的错误一句话就可以听出来,所以千万不要班门弄斧,态度比知识更重要。
2、教学过程不完整
因为试讲时间过长或过短,都会容易造成整个教学环节不完整,不能很好的完成试题要求。试讲规定时间为10分钟,一般讲个8分钟-9分钟为最佳,主动完成整个过程考前必须熟悉教材,把握好讲课时间,10分钟内既要言之有物又不能拖延时间,试讲时一定要言简意赅,在规定的时间完成所有的流程。
3、教学方法不当
一些考生,上台后拿备课纸,扑克脸,站在讲台上从头读到尾,不与学生互动;部分考生没有科学的教学方法,老师讲、学生听“满屋灌溉”,不考虑学生知识的吸收率没有新的课改理念。教资面试即便是模拟课堂,也要有小组合作、交流、探究的环节,要注意学生才是学习的主体。老师只要做好组织者、引导者就好了。要采用一定的方法积极调动课堂的气氛,如果没有互动,考官就会认为教学方式方法过于死板,感受不到课堂氛围。
4、面试过于紧张
许多考生由于考前准备不充分或者是心理承受能力差,考试时会紧张哆嗦,不敢直视考官,说话语无伦次。呆板得站在讲台的一个位置一动不动,讲完全程,这是大忌。教资就是一个人的自导自演,需要你戏精附体,要想在讲台上绽放光芒,就离不开平时多加练习,多观摩和模仿老师的讲课说话和互动方式,多借鉴多总结多实践。
5、没有抓住重点
教资面试试讲是片段教学,需要抓住重点,分清主次。教学必须是具体、丰富的,包括教学方法的使用、师生活动的安排、教学环节的完整等。一些考生进入一个误区认为教资面试试讲就是一节课的压缩,没有重点的讲解内容。或者因为紧张的原因,只知道自己在机械地讲,但是讲得什么内容,自己也不知所云了。
教资面试流程是怎么样的?
教师资格证面试是按照报考的学段和学科进行分组的,每组都有淘汰率,根据成绩进行排序,成绩在后面的一般都会淘汰。
教资面试具体流程如下:
1.候考:考生持面试准考证、身份证件,按时到达测试考点,进入候考室候考。
2.抽题:根据考点安排,登陆"面试测评软件系统",计算机从题库中抽取一组试题,考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。
3.备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案或演示活动方案,时间20分钟。
4.回答规定问题:考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,一般情况下不会太难,在面试之前可以先去网上找结构化问题,看看类型,大致知道怎么回答,时间5分钟。
5.试讲(模拟上课):考生按照准备的教案或活动方案进行试讲,试讲环节当做真正在讲课,把考官当做学生,进行提问,时间10分钟。
6.答辩:考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。
7.评分:考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
教资面试都是什么内容
教资面试都是主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
(一)面试形式
1.采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(活动设计)、试讲(演示)、答辩(陈述)等环节进行;
2.考生试讲过程须按照“讲课”形式进行。
(二)面试程序
统一使用教育部考试中心研制的面试测评软件系统。考生经过候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲(演示)、答辩等环节完成面试。原则上备课时间20分钟,面试时间20分钟。
1、候考。考生持面试准考证、身份证按时到达考点,进入候考室,候考。
2、抽题。按考点安排,登录面试测评系统,计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),考生确认后,计算机打印试题清单。
3、备课。考生持试题清单进入备课室,领取备课纸,撰写教案(演示活动方案),准备时间20分钟。
4、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。报考中职专业课和实习指导老师的考生面试时,没有回答规定问题的步骤,其它步骤不变。
5、试讲(演示)。考生按照准备的教案(演示活动方案)进行试讲(演示)。时间10分钟。
6、答辩。考官围绕考生试讲(演示)内容进行提问,考生答辩。时间5分钟左右。
7、评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,通过面试测评软件系统提交评分。
教资面试几点进场
教资面试一般每天上午8<00/12<00,下午14<00/17<00,因科目较多,各考场安排考生人数也不同,具体时间以考区安排为准。本文将为大家介绍教资面试的流程、技巧和要求,帮助考生更好地备考。
教师资格证面试要考几科呢?
教资面试是不分科目的,教资面试考一科,一次也只能报考一科。
1、幼儿园教师资格考试笔试科目共两科。
科目一为《综合素质》,科目二为《保教知识与能力》。幼儿园教师资格面试不分科目。
2、小学教师资格考试笔试科目共两科。
科目一为《综合素质》,科目二为《教育教学知识与能力》。小学教师资格面试科目是:语文、数学、英语、社会、科学、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康教育、小学全科。
3、初级中学教师资格考试笔试科目共三科。
科目一为《综合素质》,科目二为《教育知识与能力》,科目三为《学科知识与教学能力》。面试科目是:语文、数学、英语、思想品德(政治)、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、历史与社会、科学、日语、俄语、心理健康教育。
4、高级中学教师资格考试笔试科目共三科。
科目一为《综合素质》,科目二为《教育知识与能力》,科目三为《学科知识与教学能力》。高中教师资格面试科目是:语文、数学、英语、思想品德(政治)、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、通用技术、日语、俄语、心理健康教育。