国考打印准考证时间2024

| 舒淇

2024年国考准考证打印时间:11月20日0:00至11月26日15:00。

国考打印准考证流程如下:

1.完成报名确认后,公务员报考人员应在准考证打印期间登录考录专题网站。

2.选择“考生考务入口”(或报名确认及准考证打印网址)进入,通过报名序号和身份证号登录报名确认及准考证打印系统。

3.仔细阅读《准考证打印须知》,阅读完毕后,勾选“我已阅知并同意”。

4.点击“下一步”按钮,跳转至省(自治区、直辖市)《准考证打印注意事项》,阅读完毕后,勾选“我已阅知并同意”。

5.点击“下一步”按钮,显示报考人员的准考证信息,点击“打印”按钮,即可完成准考证打印。

2024国家公务员准考证打印入口

中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报名确认及准考证打印网址:http://gwy.cpta.com.cn/gagwy/login/login_qt.htm

2024国家公务员考试时间及科目安排

2024国家公务员公共科目笔试时间为:

2023年11月26日上午 9:00—11:00行政职业能力测验

2023年11月26日下午 14:00—17:00 申论

8个非通用语职位外语水平测试,金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为:

2023年11月25日下午 14:00—16:00

国考备考计划表

以下是国考备考计划表的一个参考:

第一个月:了解国考内容和题型

了解国考的整体情况和考试要求,包括考试科目、考试形式、考试时间等。

了解国考的题型和难度,包括各个科目的题型分布、分值占比、难易程度等。

针对自己的实际情况,制定一个初步的备考计划,包括每天的学习时间分配、学习内容安排等。

第二个月:系统学习各科目知识

系统地学习各个科目的知识,建立完整的知识体系。

针对每个科目的重点和难点,制定相应的学习计划和方法,如集中学习、做题练习、参加培训班等。

逐步提高自己的解题能力和应试技巧,包括解题速度、准确率、答题技巧等。

第三个月:做题练习和模拟考试

大量做题练习,包括历年真题、模拟试题等,以提高自己的解题能力和应试技巧。

参加模拟考试,了解自己的考试情况,发现自己的不足之处,及时调整自己的备考计划。

针对自己的实际情况,制定一个个性化的备考计划,包括每天的学习时间分配、学习内容安排、做题练习计划等。

总的来说,国考备考需要制定一个科学的备考计划,同时也需要注重细节,坚持练习,不断提高自己的解题能力和应试技巧,才能取得优异的成绩。

公务员待遇最好的六类岗位

1、海关

海关,这个岗位可能大家日常生活中接触的并不是很多,不像警察或者民政等部分警察与百姓进行接触,海关人员更多的是跟商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作内容。

但是海关的工资在公务员中可谓是很高的,在公务员报考中,很多小伙伴应该都有所了解,万里挑一选海关,这也和海关本身的工作环境和内容相关,也在一定程度上使得海关的待遇总体水平还是很高的。

2、国税局

其实,很多时候很多人也很难去分清什么是国税和什么是地税,我想这个只有一些真正与这两个部门打过交道的才会更加清楚一些,毕竟平常老百姓很少有机会去这两个部分办理业务的。

我们知道每个地区除了有地税,那就是国税,国税顾名思义,它的直属领导和地税是不一样的的,自然而然在待遇上,国税其则特殊的地位,掌管国家相关税收等工作,福利待遇这块肯定是不低的,这个大家可想而知。

3、财政局

财政局在很多人眼里就如同财神一般的存在,因为它掌管着国家或者地区的财政大权,负责国家或地区的财政收支等工作。

无论在工资水平还是总的一些福利津贴待遇,财政工作人员本身的待遇都不会很差,毕竟有着一定的优势的存在。

当然这里说的都是合理合规的收入,是没有大家所想的灰色收入哦。

4、人事局

人事局相对来说权利也很大,特别是编制体制的,因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等。

也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但福利待遇都不错,而且编制自己管着,调整起来也很方便。

所以说,人事局总体来说,待遇很客观的。

5、地税局

上面小编就说了,国税与地税是相对应而并存的,但是地税待遇肯定是赶不上国税的,但是并不代表着地税的待遇就很差。

地税虽然涉及有关税收的工作不同于国税,但是其所在部门的待遇一直都很可观,总体来说很受人羡慕了。

6、民政局

关于这个部分,大家应该都比较清楚吧,主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。根据其工作的范围和职责,相对应在薪资福利方面也是很不错的。

每个部分的待遇如何,其实也根据部门工作的具体情况和相关法律法规的规定而决定的,即使有些部分在实际待遇中,可能待遇会好些,但是也不会差距太大。

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