2024部队文职招考对象

2024部队文职招考对象

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。主要面向社会公开招考七级文员以下岗位的管理类文职人员和中级以下岗位的专业技术类文职人员。

其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2024年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2022年、2023年未就业普通高校毕业生。

在职人员参加部队文职面试时，本人需提供所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章);被确定为拟聘对象的，在签订新的合同前须与原单位解除聘用关系。

2024年部队文职报名时间

2024军队文职管理岗技术岗统考的报名时间预计在11月底于军队人才网官网上面发布公告，届时岗位表也会在公告内一并发出!

值得注意的是：其中10月底出的是先面试后笔试的岗位(也就是小部分艺术岗，大多数小伙伴是不用在意的)，之后半个月，也就是11月左右会出的就是技术岗管理岗统考的岗位了，预计本次招考全国共2-3万个岗位可供小伙伴们选择。

出公告后一个月左右，就会开展笔试，预计12月底或者次年1月初组织统一笔试。其中笔试地点会设立在各省份，考生们可以在报名的时候在报名系统中选择就近考场考试，(类似我们考研的考场选择一样)。

部队文职岗位哪些比较好

1、干部管理类

干部管理类是部队文职中最受欢迎的岗位之一，负责选拔、培养、管理和监督军队中的干部。这个岗位对综合素质要求较高，工作内容丰富多样，包括干部选拔、考核、任免、调剂以及警务等方面。

2、文秘类

文秘类部队文职岗位主要负责办公室管理、文件收发、会议组织等工作。这个岗位要求文秘知识扎实，具备良好的文字表达和沟通能力，能够高效地组织和处理各类事务。

3、人事行政类

人事行政类部队文职岗位主要负责人事管理、档案管理和薪酬福利等工作。这个岗位需要熟悉人事政策法规，具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理各类人事事务。

部队文职如何备考

在复习部队文职考试知识点的过程中，一定要把每一个知识点都理解透了再去记忆，在理解的基础上去记忆会很容易，而且印象也会很深刻，做题的时候也不容易做出错。如果一页一页地去死记硬背的话，就会觉得很困难。

在复习部队文职的过程中，除了要把答题技巧总结在本子上，还要能够灵活运用在刷题中，有些技巧就是要刷够一定的题量，才能掌握好，灵活运用。其实部队文职中有很多题看似很难，实际都是因为技巧掌握的不够熟练。

部队文职考试难度大吗

部队文职考试其实不难，公共科目是全军统一的一张试卷，全部都是选择题，专业科目除了管理学和汉语言文学等科目有主观题，其余也全部都是选择题，考试难度相对较低，录取比例大，所以竞争压力比较小。

在备考部队文职科目知识时，不需要花费本人太长的时间，只需要备考1-2个月的时间就能够轻松上岸。部队文职作为一个编制岗位，不论是高校毕业生还是在职人员，只要报考就都有很大的机会上岸。