2024济宁军队文职笔试是哪天

军队文职是指：在军队系统中担任非军事指挥职务的文职人员，他们担任着各种各样的职务，包括军事后勤、军事科研、军事教育、军队文化等。以下是小编整理的2024济宁军队文职笔试是哪天，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

2024济宁军队文职笔试是哪天

全军统一笔试于2023年12月9日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。

公共科目考试时间：2023年12月9日9:00-11:00;

专业科目考试时间：2023年12月9日14:00-16:00。

报考人员可于2023年12月4日9:00至9日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证(临时居民身份证)在指定的时间和地点参加全军统一笔试，两证缺一不可。

等比例缩减招考岗位计划数量。11月6日18:00后，招考岗位计划数量与通过报名资格条件初审人数比例未达到入围比例的招考岗位，等比例缩减招考岗位计划数量，具体岗位由中央军委政治工作部文职人员主管部门统一在军队人才网公布。报考此类招考岗位的考生，不得再报考其他岗位。

军队文职是什么

军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要组成部分。这意味着军队文职人员也是军队的人员。文职人员和文职干部，虽然名称很相似，其实差别很大。文职人员与文职干部分属不同管理体制，依据不同的政策法规体系实施管理。

区别主要有两点：一是文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员。二是文职干部实行任命制，而文职人员实行聘用制和岗位管理，通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。

军队文职考试内容

一、公共科目

第一点是考察岗位能力，主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

第二点是考察公共知识，主要测查应试者对政治基本理论、公共基础知识的掌握程度，包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等。

二、专业科目

包括：哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业，专业科目即考察考生的专业基础。

1.政治

主要衡量考生对马克思主义基本理论、中国特色社会思潮理论体系、公民道德修养等基本政治理论的掌握程度。

2.经济

主要测试考生对马克思主义政治经济学和社会主义市场经济的掌握程度，以及理论与实际问题相结合的能力和综合分析能力。

3.法律

主要测试考生对相关法律基础知识的理解、掌握和应用能力。它主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。

4.人文与社会

主要衡量考生对文化知识、历史知识、国情社会条件、国内外时事等人文社会知识的理解程度。

5.科学技术

主要衡量考生对基础科技知识、科学知识和现代高科技知识的理解和掌握程度。

6.国防和军事知识

主要衡量考生对国防知识、文职人事制度、军事安全保密等基本国防军事知识的理解和掌握情况。

报考军队文职好处有哪些

1、双编制：工作环境稳定，金饭碗，体制内工作，部队编制。

2、招聘岗位：管理岗 技能岗

3、工资：参考现役军官，专科学历月薪高达7000左右，本科学历9000左右，研究生学历11000左右。收入一般为公务员的1.5倍左右及以上。

4、假期：军队文职每周双休，法定节假日全休。

5、工作地区：就近分配，一般为当地附近。

6、报名条件：高中及以上学历，年龄18-35周岁，35-45岁符合条件即可报考，户籍不限，专业不限

7、加分政策：对符合军队文职条件人员实行5-15分的加分优待政策。

军队文职报名需要准备的材料

1、军队文职相关证明材料主要包括：学历学位证或者学历学位认证报告(在校应届毕业生可提供学籍验证报告或者所在院校就业指导部门提供的在读证明、学习成绩单或者学生证)、职称、职业资格证书等电子版扫描件。

2、军队文职加分项证明材料主要包括：烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、现役军人证、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明，以及需要证明报考人员关系的相关材料等电子版扫描件。