2023年下半年各省人力资源师考试报名入口
2023年下半年各省人力资源师考试报名入口
| 各省人力资源师考试报名网址汇总 | |
| 省份 | 官网 |
| 北 京 | 北京职业技能鉴定网上服务平台 （www.bjrbj.gov.cn/zyjd/） |
| 天 津 | 天津市人力资源和社会保障局 （www.tj.lss.gov.cn/） |
| 河 北 | 河北省职业资格工作网 （http://he.osta.org.cn/ ） |
| 山 西 | 山西省职业资格工作网 （ http://sx.osta.org.cn/ ） |
| 内蒙古 | 内蒙古自治区职业技能鉴定指导中心 （ http://nm.osta.org.cn/） |
| 辽 宁 | 辽宁省职业资格工作网 （ http://ln.osta.org.cn/） |
| 吉 林 | 吉林省职业资格工作网 （ http://www.jlosta.org.cn/） |
| 河 南 | 河南省职业资格工作网 （ http://henan.osta.org.cn/ ） |
| 上 海 | 上海职业培训指导服务网 （ http://www.12333sh.gov.cn/） |
| 江 苏 | 江苏省职业技能鉴定服务网 （ http://js.osta.org.cn/） |
| 浙 江 | 浙江省职业资格工作网 （ http://zj.osta.org.cn/） |
| 安 徽 | 安徽省职业技能鉴定工作网 （ http://www.ahosta.gov.cn/ ） |
| 福 建 | 福建省职业技能鉴定指导中心 （ http://www.fjosta.org.cn/） |
| 江 西 | 江西省职业资格工作网 （ http://jx.osta.org.cn/） |
| 山 东 | 山东省职业资格工作网 （ http://www.sdosta.org.cn/ ） |
| 贵 州 | 贵州人力资源社会保障网 （ http://gz.hrss.gov.cn/） |
| 湖 北 | 湖北省职业资格鉴定网 （ http://hb.osta.org.cn/） |
| 湖 南 | 湖南省人力资源和社会保障公共服务网 （http://www.hn12333.com/site/zyzgjd/） |
| 广 东 | 广东省职业技能鉴定指导中心 （ http://www.gdosta.org.cn/） |
| 广 西 | 广西壮族自治区职业资格工作网 （ http://gx.osta.org.cn/） |
| 海 南 | 海南省人力资源开发局 （ http://www.hnjy.gov.cn/web2/skillAppr2/index.jsp） |
| 重 庆 | 重庆市职业技能鉴定指导中心 （ http://www.cqosta.org.cn/） |
| 四 川 | 四川省职业技能鉴定指导中心 （ http://www.scpxjd.com/） |
| 新 疆 | 新疆维吾尔自治区职业资格工作网 （ http://xj.nvq.net.cn/） |
| 云 南 | 云南省职业资格工作网 （ http://yn.osta.org.cn/） |
| 西 藏 | 西藏自治区职业资格工作网 （ http://xz.nvq.net.cn/） |
| 黑龙江 | 黑龙江省职业技能鉴定中心 （ http://www.hl.lss.gov.cn/hljszyjd/index.jsp） |
| 陕 西 | 陕西省职业技能鉴定指导中心 （ http://sn.osta.org.cn/index.html） |
| 甘 肃 | 甘肃省国家职业资格工作网 （ http://gs.osta.org.cn/） |
| 青 海 | 青海省国家职业资格工作网 （ http://qh.osta.org.cn/index.html） |
| 宁 夏 | 宁夏职业资格工作网 （ http://nx.osta.org.cn/） |
| 兵 团 | 新疆兵团职业资格工作网 （http://xjbt.osta.org.cn/） |
一二三四级人力资源师考试科目有何不同?
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
一级资源管理师需要满足哪些报考标准
1、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书之后，从事本职业工作内容3年以上，经一级企业人力资源管理师正规学习符合要求标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
2、拥有硕士研究生学位(含同等学历)，从事本职业工作内容6年以上，经一级企业人力资源管理师正规学习达要求标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
3、拥有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作内容3年以上，经一级企业人力资源管理师正规学习达要求标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
4、拥有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作内容9年以上，经一级企业人力资源管理师正规学习达要求标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
初级人力资源管理师从哪里查询成绩
方式一：部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网，在成绩查询板块，输入考生姓名，身份证号等相关信息即可查询。
方式二：部分省份无网上查询入口，考生需联系报名的市职业技能鉴定(指导)中心或报名机构查询。
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准!
初级人力资源管理师成绩可以保留几年
人力资源管理师单科合格成绩通常有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。而人力资源管理师成绩全部合格后由人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。