2023年人力资源管理师考试下半年报名时间

2023年人力资源管理师考试下半年报名时间

三级人力资源管理师报名要求

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师证报名费多少

一般来说，人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右;三级报名费用在200-400元左右;二级报名费用在500-600元左右;一级报名费用在600-800元左右。

另外，现在很多地方的人力资源管理师考试不接受考生个人报名，需要通过机构进行报名。具体的培训费用要因机构而异，一般价格1000-10000元不等，只要和你选择的培训方式、培训班型、培训级别有关系。

经济师和人力资源管理师的区别

职业定位不同

人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据;

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种上岗资格。

侧重方向不同

人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济管理提供服务。人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理;

经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;

报考机制不同

经济师职称分初、中、高三个等级，虽然报名门槛不一样，但只要考生满足更高一级的门槛，是可以进行跨级报考的;

人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制，不可以进行跨级报考。

人力资源管理师自学还是报班

自学的优点在于灵活性和节约成本。通过自学，考生可以根据自己的时间安排和学习进度进行学习，不受时间和地点的限制。此外，自学也可以节约较高的培训费用，对于经济条件有限的考生来说是一个不错的选择。

然而，自学也存在一些挑战和不足之处。首先，自学需要考生具备较强的自我管理和学习能力，因为没有老师的指导和监督，需要考生自己制定学习计划和保持学习动力。其次，自学的学习资源相对有限，可能会缺乏一些权威教材和辅导资料。最后，自学的效果也可能不如报班，因为在班级中可以与其他考生进行交流和讨论，相互促进学习。

相比之下，报班的优点在于系统性和互动性。通过报班，考生可以接受系统化的培训，由专业老师进行讲解和指导，帮助考生建立起完整的知识体系。此外，报班还可以提供与其他考生的互动和交流机会，增加学习的乐趣和动力。

然而，报班也存在一些不足之处。首先，报班需要考生按照固定的时间和地点进行学习，可能会受到一些限制。其次，报班的费用相对较高，对于经济条件有限的考生来说可能会增加一定的负担。最后，报班的教学质量和教师水平也是考生需要考虑的因素。

综上所述，人力资源管理师考试的自学和报班都有各自的优缺点。