观看榜样8心得体会大学生作文
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吴惠芳的父亲吴栋材是永联村的老书记，他心系百姓、一心为民，带领村民挖塘养鱼、搞副业、办工厂，将一个贫困的长江滩涂村发展成为一个经济强村。但随着村企发展规模越来越大，对管理人员的综合素质要求也越来越高，老书记意识到必须要有一批适应永联发展的人来治理村企。深思熟虑后，父亲打电话给我，希望我能转业到永联，帮一帮他。
第一次听父亲讲这个事情的时候，我感到很不可思议。1980年，我复读参加高考，就是想要离开农村、走出农村，怎么可能25年之后还要再回到农村呢?但是有一天父亲、母亲一同来到我当时在杭州的家里，慎重地提到这个问题，尤其是母亲的一番语重心长的话，彻底改变了我的人生轨迹。
作为儿子，我深知父亲一直将永联的发展作为他一生的心血，69岁的他也未曾有过歇下来的打算，这样的要求，既是他不得已的选择，也是一个父亲对儿子的期望和感召。作为军人，我已从军25年，当时任南京军区驻浙江某师的政治部主任，戎装一身，保家卫国是我的理想，更是对国家的承诺。一边是尽孝于亲，另一边是尽忠于国，经过一段时间的思想斗争和深入思考，我意识到新农村建设、发展农村经济同样是党的重要工作，到永联当一名村干部、服务好百姓，也是党的事业，同样光荣。于是，2005年，我脱下军装，重回“农门”，一干就是18个年头。如今的永联村，综合实力在全国村庄中名列前茅，展露出一幅水乡小镇、花园工厂、现代农庄、文明风尚的“农村现代画”。
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吴惠芳还没来得及歇口气就迎来了第二场“硬仗”：乡村社会的现代化治理。
作为“永联小镇”的配套，吴惠芳带领村民开发了一条商业街，建起了宾馆、菜市场、卫生院、幼儿园等，一个欣欣向荣的现代化小城镇呈现在人们面前。
第三场“硬仗”是村民文明素养提升工程。“这是最难的一仗。”吴惠芳说，农村现代化，乡村要振兴，最根本的是农民现代化。
吴惠芳牵头组织修建了图书馆、小戏楼、休闲广场、文化活动中心，用文化“唤醒”文明。如今，永联村还建设了爱心互助街，成立了志愿者联合会，全村志愿者超过2000人。
吴惠芳说：“我们引导村民参与慈善互助活动，用爱心浇灌文明。慢慢地，永联人变得更文明了。”
现在的永联村，在全国行政村中经济总量排名第三，先后获得“全国文明村”“全国先进基层党组织”荣誉称号，展露出一幅小镇水乡、花园工厂、现代农庄、文明风尚的“农村现代画”。
走路虎虎生风，说话铿锵有力，坐姿端庄挺立……尽管离开军营已经10多年了，但吴惠芳给人的第一印象依然是军人的养成。他说：“对我来说，变的是战场，不变的是我作为一名党员的使命和担当。我要继续当好乡村振兴排头兵，在建设家乡的‘第二战场’上再立新功!”
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吴惠芳的父亲吴栋材也是一名老兵，在战场上负过伤，转业后一直担任永联村党支部书记。改革开放后，他带领村民敢闯敢干，让永联村发生了翻天覆地的变化。迈入新世纪，发展规模越来越大的永联村村办企业进入转型关键期，急需高素质管理人才。
吴栋材将目标“锁定”儿子吴惠芳，他看中的正是吴惠芳的军旅经历和管理能力。2005年1月1日，吴栋材来到部队对儿子说：“我这次来其实是想让你跟我回家，我们父子一起干!惠芳，村里需要你!”
深思熟虑之后，吴惠芳最终脱下军装，加入到永联的乡村振兴“战斗序列”，开始在“第二战场”发起“突击”。
乡村建设千头万绪，难度超乎想象。永联由三村合并而来，如何规划乡村建设?乡亲们怎么才能心往一处想、劲往一处使……扑面而来的矛盾和问题，让吴惠芳觉得真像走进了一个全新战场。
部队多年的培养教育，磨练了吴惠芳钢铁般的意志。他沉下心来，从纷繁复杂的工作中理清了头绪，找准了方向，打响了走上“第二战场”的三场“硬仗”。
经过一系列周密的调查研究，吴惠芳牵头制定了永联村现代化新农村建设的4大项主要目标和26个具体指标，提出建设“产业美、生态美、生活美、素质美”的“四美”永联。
“我要让永联人过上城里的现代化生活。”按照这幅“导航图”，吴惠芳指挥的第一场“硬仗”就是永联城镇化。
几年间，一座现代化小镇拔地而起，全村3600多户人家高高兴兴住进“永联小镇”。
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拥有25年军旅生涯的吴惠芳曾是一名优秀军人。1980年，他参加高考进入南京炮兵学院，从农民变成一名军人。毕业后，他被分配到杭州部队工作，参加过对越自卫反击战，也曾率领部队赴九江抗洪抢险，并先后在团、师的军事、政工岗位任职。2002年，已任南京军区驻浙某师政治部主任。2005年，吴惠芳做出了人生的一次关键抉择：舍弃城市优越生活环境，不给部队增加负担，自主择业回到家乡永联，投身新农村建设，从一名军官变成了村官。
军校里，吴惠芳学的是军事指挥专业;部队里，从事的是思想政治工作。脱下军装，重回"农门"，"战场"变了，成了"三农"战线的一名"新兵"。凭借长期的政治理论学习和扎实的走访调研，以及25年军旅生涯锻炼的把握大局、判断趋势的能力，回到永联第二年，吴惠芳主导制定了《关于建设社会主义现代化新永联的决议》，启动现代化新永联建设，并系统提出了新农村建设"六个化"标准，即居住方式城镇化、生产方式产业化、就业方式多元化、生活方式市民化、管理方式规范化、收入方式多样化，全面推进永联新农村建设。2013年，为推进美丽乡村建设，吴惠芳又提出了美丽乡村建设"四美"标准，从产业美、生活美、生态美、素质美等四个方面全面推进永联村美丽乡村建设。他的这些理论和观点，在全国农村发展治理专家中都引起了强烈反响。
现在的永联村，综合实力在全国村庄中名列前茅，展露出一幅小镇水乡、花园工厂、现代农庄、文明风尚的"农村现代画"。2015年米兰世博会上，永联村作为中国唯一的农村代表登台展示。吴惠芳也成为农村建设发展的行家里手，先后受邀到中央党校、浦东干部学院、美丽乡村博鳌论坛等作讲座，讲述永联村的发展经验。
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吴惠芳，男，1960年出生，中共党员，现任江苏省张家港市永联村党委书记，兼任中国社区发展协会副会长、中国村社发展促进会执委。
1980年，吴惠芳考入南京炮兵学院，毕业后到杭州部队工作，1984年参加对越自卫反击战，1998年率领部队赴九江抗洪抢险，2002年任驻浙某师政治部主任。2005年，吴惠芳放弃师级军官身份，自主择业回到家乡永联村甘做一名农民。他勇于创新，将过去村委会一元治理模式转变为多元、立体的乡村治理结构;他恪尽职守，成立劳务公司，帮助600多名低能劳动力就业，每年筹集捐赠1000万元关注帮助弱势群体。永联村先后获得"全国文明村"和"全国先进基层党组织"荣誉称号。
他先后获得"全国乡村旅游致富带头人""江苏省优秀共产党员""江苏省最美复转军人""江苏省劳动模范"等荣誉称号。
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2016年10月底，我所唐菊兴研究员被科技部基础研究司评为“最美野外科技工作者”，科技部协同中央电视台等十多家媒体前往西藏对其进行了现场宣传与采访。通过宣传优秀事迹，资源所号召全体党员干部向身边优秀共产党员学习，向身边在本职岗位上默默奉献、长期在野外开展科研工作的典型代表学习，学习他们用实际行动诠释着“责任、创新、合作、奉献、清廉”，用业绩成果回馈着党和国家的培育等先进事迹。
在学生们眼中，“唐老师粗犷的外表下有一颗细腻而火热的心”，有空的时候，他会在自己的网络空间写写随笔，抒发对生活琐事和野外工作的感慨和感悟，不仅古典诗词信手拈来，还时常引用鲍勃·迪伦等著名摇滚歌手的歌词。
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唐菊兴的细腻还表现在与藏族同胞的交往上。在野外时，如果需要到沿途的藏族同胞家中休息或补充一些干粮，他都坚持付钱，尤其是遇到家庭情况比较困难的，他几乎每次都会掏空口袋里所有的钱。“虽然语言不通，但只要真诚，他们是会感受到我们的诚意的。”
十多年前，唐菊兴率队在雄村金矿外围的谢通门县达那答乡工作，暂住多吉家，并邀请多吉到项目组担任翻译。平时大家一起上山工作，回住地后又聚在一起品尝青稞酒和酥油茶。后来，唐菊兴到别的地方工作了，一旦有人路过达那答乡，他就会托人给多吉捎些小礼物，从大人的毛衣、小孩的学习用品到多吉喜欢的啤酒，东西不多，但传达的是朋友间深厚的情谊。
“有些藏族同胞愿意过现代生活，从西藏目前现实看，要给他们提供就业岗位，最可靠的依托产业就是矿业了。”唐菊兴说。因此，每到一地开展项目，首先就是到当地村庄调查了解人员情况，尽可能雇请有一定文化基础的年轻人当翻译、向导、后勤工人，并在实际工作中手把手教他们相关工作。
“甲玛矿区萨玛龙村几乎每家都有一个熟练的样品加工工人。”唐菊兴介绍说，在甲玛矿区工作期间，他们将岩芯保管和加工工作委托给这个村，村里则轮流安排每家派一个人参与保管和样品加工工作，唐菊兴团队就耐心地教他们劈样、粉碎加工、样袋标号等。经过几年锻炼，这些人完全掌握了样品加工程序和质量要求。“只要有这样的岗位出现，这些人不用培训就可以变身现代产业工人了。”
2014年9月底举行的国务院第六次全国民族团结进步先进代表评选活动中，唐菊兴被评选为先进模范个人。
高原攀登二十余载，霜华悄悄染鬓间，如今他常对学生们开玩笑说：“我已经50多岁了，再有几年就要退休了，地质工作未来就看你们了。”但是了解他的学生们都知道，真正的热爱从来不会挂在嘴边，“只怕等到明年5月去不了野外，唐老师就急了。”
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在唐菊兴的主导下，中金集团在甲玛山下建起了一座国内独一无二的岩芯库，所有被钻探开采的岩芯都完好的保存在这里，这些实物标本将成为后世研究矿产的资料。
25年来，唐菊兴每年有三分之一以上的时间，在平均海拔超过4500米的青藏高原度过。
最长的一年他在西藏待了200多天。唐菊兴目前主持勘查评估的包括18个大型铜矿，18个大型金矿，11个大型银矿，7个大型钼矿和2个大型铅锌矿。参与主持过工作总矿产量累计超3000万吨。这些成绩没有使他停下脚步，已经55岁的他依然坚持走在路上，年复一年，不知疲倦地向着地质科学高峰攀登。
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唐菊兴25年科研路，不断攀登地质科学高峰
早就被发现并进行勘查的的甲玛矿区，前15年间的探获却不多。唐菊兴及团队从2006年开始进入甲玛山，经过系统的地质调查和综合研究，他推翻了之前在业内已达成共识的甲玛山系“海底喷流成矿”观点，认为该矿的成因应是“岩浆热液型”。以这些新认识为指导，中国黄金集团发现了最厚达328.98米的斑岩型钼(铜)矿体，在甲玛铜山南坑发现了产于推滑覆体中的富铜多金属矿体，仅这一个矿体提交的铜资源量就超过原来15年提交的铜资源量。
如今，甲玛矿区已成为世界级矿区。唐菊兴仍然经常过来指采矿工作，为岩芯采集、校准钻井的角度及深度提供技术指导。
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墨竹工卡位于雅鲁藏布江中游河谷地带，有着“天边之乡”的美称。地质人唐菊兴带着他的两名学生正在这里跋涉，此次他们肩负到山上采样，寻找新的铜矿的使命。
高原地区缺氧、高寒，气候变化多样。唐菊兴和他的徒弟们在青藏高原上每走一步都极度缺氧，有时甚至一天还可以经历四季，前几分钟还艳阳高照，转眼就会风雨交加，但采样的工作从未因为恶劣的环境和天气变化而停止。
此次采样，他们发现了成片的角岩，角岩属于岩浆岩与围岩热接触变质作用的产物，是地质专家预测隐伏岩体的直接标志。成片的角岩释放着深部可能存在大型铜矿的信号，这让唐菊兴激动不已。
多年寻矿的经历，让唐菊兴早已适应风餐露宿的的生活。肩负样品在高原手脚并用的行走，馒头就榨菜的“野餐”，野外帐篷过夜甚至碰到过狼群……面对这些艰苦的野外环境，唐菊兴说：“做我们这个专业确实是比较辛苦的，但是只有靠我们这些人长期坚守，才能为国家找到更多的矿产。”正是这个信念，使得他坚持了25年。
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“跟着书记干活有劲，她总是冲在前头。”乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)钢城街道柯坪路北社区干部白金娥说，“凌晨两点多接到居民求助，书记顶着大风就冲向居民家，让我知道了党员该有的样子。”
白金娥说的书记，就是全国优秀党务工作者、柯坪路北社区党支部书记热孜万古丽·沙吾提。
2008年11月，热孜万古丽到柯坪路北社区任党支部书记。当时的社区流动人口多、居民意见多;如今的社区商业网点多、志愿服务多、居民点赞多。14年来，热孜万古丽始终把“让居民生活幸福”作为自己追求的目标。
热孜万古丽任新村东街社区党支部书记时，和新村街社区联合办公，她说自己有幸认识了一位好老师，就是新村街社区党支部原书记安宝定。
“安书记特别敬业，干部和居民都很敬重他。他告诉我，要想得到居民认可、班子成员信服，就得以身作则、深入基层、为民办事、培养新人......”热孜万古丽说，安宝定的工作原则成了她开展工作的标准和努力方向。
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2008年11月，热孜万古丽到柯坪路北社区任党支部书记，她带领社区干部开通了24小时便民热线，动员社区党员组成3支党员志愿服务队，专人记录辖区居民诉求，确保事事有回音、件件有着落。
热孜万古丽·沙吾提说：“群众反映的问题，不管是大事还是小事，一定要解决。社区干部用心、用情，才能得到群众的真心。”
在柯坪路北社区工作14年，热孜万古丽·沙吾提累计为群众办实事好事2000多件，先后获得自治区优秀共产党员、全国优秀党务工作者等荣誉称号。
如今的柯坪路北社区党员多、商业网点多、居民点赞多。热孜万古丽·沙吾提说，她最开心的就是看到居民幸福的笑脸。今后，她将更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，优化完善基层服务机制，让居民感受到更多的获得感、幸福感。
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热孜万古丽·沙吾提，女，维吾尔族，中共党员，本科学历，学士学位，现任新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)钢城街道柯坪路北社区党委书记、居民委员会主任。2019年荣获乌鲁木齐市优秀共产党员、2020年荣获新疆维吾尔自治区先进工作者、2021年荣获全国优秀党务工作者等荣誉称号。
创新工作思路，注入基层工作新活力。她通过召开居民代表大会、社区议事协商会和入户走访等方式，收集居民对社区工作的意见建议，与班子成员协商，大家按照分管工作认领需要解决的居民诉求。定期召开“两委”班子会议，制定帮扶计划，让有经验、业务强的居民委员会成员与社区工作人员结成一对一、一对多帮扶对子，围绕政策学习、业务技能等工作，列出清单，全方位帮带指导。
通过“制度约束+悉心帮带”的模式，采取工作干前议一议、学一学，工作干时教一教、帮一帮等方式，共同研究解决工作中的难点问题。
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12月21日，自治区劳动模范和先进工作者表彰大会举行。全区350名劳动模范和159名先进工作者受表彰，其中有来自乌鲁木齐市的21名劳模和9名先进工作者。
他们中有几十年如一日在企业生产车间兢兢业业工作的技术骨干;有常年不辞辛劳服务基层群众的社区工作者;有把三尺讲台作为人生舞台挥洒青春的教师;有扎根平凡岗位的家政工作人员……
他们来自各行各业，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，以实际行动展现了劳模精神、劳动精神、工匠精神，谱写着新时代的劳动者之歌。
从事社区工作18年、始终如一踏实做好群众工作，柯坪路北社区党支部书记热孜万古丽·沙吾提被评为自治区先进工作者。她说：“获此殊荣对我个人是极大的鼓舞，也是对我们社区工作者的肯定和支持。我相信认真对待工作、勤勤恳恳付出，一定能在平凡岗位上绽放不一样的光彩。今后我将继续服务好群众，做好榜样。”
市总工会相关负责人说，将在全市各级工会和各行各业职工中掀起学习劳模、尊崇劳模、争当劳模的热潮，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，充分发挥知识型、技能型、创新型人才在经济社会发展中的重要作用，奋力开创乌鲁木齐工作新局面建功“十四五”。
自治区劳动模范和先进工作者名单
(乌鲁木齐市)
自治区劳动模范(21人)
赵雅(女)新疆瑞联软件有限公司董事长
沙超伦新疆申新科技合作基地有限公司总经理
李新潼纳爱斯乌鲁木齐有限公司生产科科长
姜振奎乌鲁木齐北园春果业经营管理有限责任公司治安办公室治安经理
李维勇乌鲁木齐亚欧兴盛物流园管理有限公司种牛场贸易中心主任、亚欧兴盛综合管理中心主任
夏进京新特能源股份有限公司多晶硅技术总工程师
朱莉娜(女)乌鲁木齐市公共交通集团驾驶员
郭刚乌鲁木齐市公共交通集团驾驶员
孙鹤峰(女)中国邮政储蓄银行新疆维吾尔自治区分行直属支行理财经理
孙代东新疆怡林实业股份有限公司南疆项目部项目经理
马新成中通服公众信息产业股份有限公司软件中心技术负责人
陈新征东风商用车新疆有限公司新疆工厂装配车间科长
高志强新疆骑马山热力有限公司厂长助理
王璐(女)乌鲁木齐广播电视台(乌鲁木齐广播电视集团)主持人
阿地里江·何米提中国移动通信集团新疆有限公司乌鲁木齐市分公司党委办公室主任
张丽丽(女)中国邮政集团有限公司乌鲁木齐市分公司喀什东路支局支局长
张可学乌鲁木齐市盛天隆投资有限公司副总经理
马艳(女)乌鲁木齐海曼如家家政有限责任公司保洁部经理
张兵亚心维泰保安服务有限责任公司维泰中队中队长
多力坤·吐尔逊乌鲁木齐高新区(新市区)宜仁墩兄弟水果店负责人
钱学文新疆广汇热力有限公司二分公司技术工程师
自治区先进工作者(9人)
高枫乌鲁木齐市疾病预防控制中心传染病防制科科长
沙莎(女)乌鲁木齐市高级中学数学教师
热孜万古丽·沙吾提(女)乌鲁木齐经开区(头屯河区)钢城片区柯坪路北社区党支部书记
吴怀峰乌鲁木齐市第一中学高中部教师
阿布都热西提·阿布来提乌鲁木齐市沙依巴克区骑马山片区管委会副主任
麦麦提伊敏·阿卜拉乌鲁木齐市天山区伊斯兰协会驻会副会长
南江乌鲁木齐市网络安全保卫支队电子数据鉴定实验中心主任
努尔古丽·阿吉(女)乌鲁木齐市建设工程质量监督站房建监督二科副科长
李永红(女)乌鲁木齐市妇联党组成员、副主席
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热孜万古丽·沙吾提担任乌鲁木齐市经开区(头屯河区)柯坪路北社区党委书记、党员(远程)教育站点管理员以来，她以“党员教育一个都不能少”为座右铭，推动党员教育走深走实。
热孜万古丽·沙吾提在小区成立“家庭党校”，选配16名党员担任教师，每周“开讲授课”;组织138名退休干部、志愿者开展入户宣讲送学，为高龄党员赠送158套书籍、1000余份宣传折页，还发挥网络优势，通过微信推学、视频引学的方式打造“指尖讲堂”，让党员随时随地受教育。2021年，热孜万古丽获“全国优秀党务工作者”荣誉，这更是她努力奋斗的“驱动器”，在经开区社区(村)党员干部集中轮训中，她结合社区工作，带头宣讲党的精神，为社区干部树立了榜样。
热孜万古丽·沙吾提针对柯坪路北社区退休党员多的特点，她及时入户走访了解学习需求，制定“菜单式”站点培训计划。通过组织开展知识竞赛、红歌赛、参观兵团第六师五家渠市将军纪念馆等活动，加强党员党性教育。