《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇1）
2003年至今，唐菊兴主持勘查评价雄村超大型铜金矿，提出冈底斯成矿带存在岛弧型斑岩铜金矿。
截止到2013年12月，雄村铜金矿完成施工钻孔201个，钻探进尺63233.92米，238万吨，伴生资源量202.7吨，伴生银资源量1041.9吨(国土资储备字[2013]101号，中矿联储评字[2013]39号)。雄村式铜金矿是冈底斯成矿带发现的新的矿床类型，为在冈底斯成矿带寻找岛弧型斑岩铜金矿指明了新的找矿方向，在雄村铜金矿外围发现了雄村III号铜金矿等多个矿体。
践行找矿突破新机制，服务于矿业企业大型-超大型矿的勘探，取得显著成效。
践行“公益先行，商业跟进，基金衔接，整装勘查，快速突破”的找矿新机制，及“采、学、研、用”四结合的勘查模式，在“358找矿突破行动”中勇挑重担，勇于创新。作为技术支撑单位和技术服务团队，为中铝资源在多龙矿集区铁格隆南(荣那矿段)的找矿突破提供了强力的技术支撑，厘定了矿床类型，认为该矿床是我国大陆第二例浅成低温热液型铜金矿床，也是西藏首次发现的浅成低温热液矿床。通过2013—2014年二年的勘查评价，求获铜金属量大于850万吨(332+333)，平均品位大于0.5%，目前该矿是我国最大的单个铜(金)矿床。
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇2）
唐菊兴参与西藏巨龙矿业的西藏墨竹工卡县驱龙铜多金属矿床的勘探工作(勘探报告排第四)(2006～2008年1月)，提交铜金属资源量718.8万吨，伴生钼金属资源量35.6万吨、银金属资源量4221吨(获2011年国土资源科技奖一等奖)。
主持西藏阿里尕尔穷大型铜金矿的勘查，查明矽卡岩型铜金矿的形态产状和规模，求获金资源量20余吨，铜资源量9万吨(或2012年度中国地质科学院十大进展)。
唐菊兴同志各方面表现突出，为缓解我国资源瓶颈，竭诚奉献，勇做表率，勇挑重担，时时起到共产党员的先锋模范带头作用。被中国地调局评为“创先争优优秀共产党员”，被国土部评为“全国国土资源系统‘十一五’援藏工作先进个人”、“青藏高原地质理论创新与找矿重大突破先进个人”等荣誉称号。
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇3）
他跋涉在世界屋脊，二十年来用脚步丈量着这片神圣的土地。他把青藏高原当作第二故乡，把这里的同胞视为亲人。他说，他是背着行囊云游在高原的守望者，要为祖国找大矿，但归宿肯定是下一座高山。——题记
见到唐菊兴已经是晚上七点多了。由于“档期”问题，几经协调，唐菊兴终于在下班之后有了点儿空闲时间接受记者的采访。
“最近事情太多了，一会儿跟你聊完我还得加班。”他向记者解释着。
忙——这是记者对这位身材魁梧的“壮汉”的第一印象。“经常就是这么忙着。在西藏的时候也是，有时候奔波起来一天要走上千公里的路。”作为2013年入选国土资源部首批“国土资源科技领军人才开发和培养计划”和“国土资源科技创新团队培育计划”的中青年科学家，唐菊兴肩负重任。二十年来，他每年都会亲自带队在西藏野外一线开展地质矿产勘查评价和研究工作。
“西藏就像我的第二个家乡，我对这片土地的感情整整沉淀了二十年。”唐菊兴很健谈，说起话来思维敏捷、逻辑清晰，尤其是当聊到这些年在西藏工作的点点滴滴，他那地质人特有的坚毅眼神会忽然变得柔和起来，像极了一个漂泊在外的游子，怀着极其复杂的情愫在谈论自己的故乡。
唐菊兴其实是南方人，他的普通话里还夹杂着些许吴侬软语的细腻乡音，但他的生活习惯却又像是成都人(唐菊兴曾在成都学习工作生活了28年)。他身上的亲切感似乎也是与生俱来的，用他自己的话来说，不管是一起跑野外的同事，还是西藏当地的向导和工人，或者是自己带着一起爬山的学生，“都是亲密的战友加伙伴”，正是因为整个团队的融洽相处、齐心协力，才有了他们今天所取得的成绩。
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇4）
在2012年举行的国家科学技术奖励大会上，“青藏高原地质理论创新与找矿重大突破”项目获得国家科技进步奖特等奖，这个项目也被国内外专家评价为“中国地质工作的重要里程碑”、“国际上10年来推动喜马拉雅造山系研究做出的最重要贡献”。
这一重大的成果背后，凝结着成百上千名地质工作者数十年在野外的心血汗水，其中，唐菊兴是奋战在青藏高原上时间最长的一个。从1995年第一次踏上西藏，从三江源头到雅鲁藏布江—冈底斯山脉再到阿里地区，他用脚步一寸寸丈量着高原。多吉院士感慨地说：“从上世纪90年代到现在，我每年都多次见到唐菊兴，他对地质工作的执著、激情和热情，在最艰苦、最危险、外部环境最差的地区做出这么大的贡献，值得所有地质工作者学习。”
上世纪90年代初，甲玛铜多金属矿床就开始详查工作，不过，由于当时将“海底喷流成矿”理论作为矿产勘查的理论指导，重点是对浅部的铅锌铜矿体进行勘查，因此先后探明铜铅锌资源量108万吨后就再无大进展。2006年起，唐菊兴开始主持甲玛铜矿勘探评价工作，要想取得突破，首先需要突破的是浅成“海底喷流成矿”观点，这无疑需要极大的勇气，也需要开展大量基础地质工作加以佐证。
唐菊兴带领研究团队做了细致的基础工作，认为甲玛矿床存在斑岩成矿体系的勘查地球物理异常特征。随后，在2008年，他开始组织团队通过钻探施工来初步验证结论。
在青藏高原进行钻孔施工，按照惯例，钻孔深度达到地下三四百米时还没有见矿就会放弃了，然而，当唐菊兴到现场看了岩芯，并认真研究分析后，他提出，角岩型矿体下面肯定有矽卡岩型和斑岩型矿体，于是果断决定继续施工。在钻孔深度达到500米时，终于发现厚度达到200多米的铜矿体，世界级大矿甲玛铜多金属矿从此揭开序幕。2010年，又在甲玛铜山南坑发现了一处矿体，仅这一处提交的铜资源量就接近原来15年提交的铜资源量。到2013年9月，矿区新增的铜几乎是原来15年提交量的14倍。
像这样的奇迹随后在雄村、铁格隆南、尕尔穷等矿产勘探项目中不断发生，对前人成果，继承但不盲从、在继承中创新，使唐菊兴团队找矿成果不断。21年来，他带领团队创新找矿理论，采用产学研用一体化，在西藏探明并新增资源总量相当于18个大型铜矿、18个大型金矿、6.9个大型钼矿、11个大型银矿、2个大型铅锌矿。
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇5）
热孜万古丽·沙吾提，女，维吾尔族，1978年9月出生，中共党员，经开区(头区)钢城街道柯坪路北社区党委书记。
热孜万古丽·沙吾提默默无闻扎根基层18年，牵头成立“群众说事点”“人大代表工作室”，为各族群众解决问题近百条。
她勤恳扎实的工作作风和热心细致的奉献精神获得了各族群众的一致好评，被评为“自治区民族团结先进个人”。
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇6）
热孜万古丽扛起责任担当，筑牢社区防控安全线。
在疫情防控中，热孜万古丽·沙吾提身先士卒，舍小家为大家，扛起责任、顶住压力，坚守在疫情防控一线。她团结带领社区党员干部及辖区各支力量，第一时间筑牢社区防控安全线，逐户排查、寻踪问迹、造册登记、体温监测。通过电话、微信、LED显示屏等方式，与网格员一起宣传、排查疫情，不断提高各族群众的防疫意识。热孜万古丽·沙吾提驻守社区期间，家中还有94岁的亲人病情加重需要人照顾，但因工作需要，她放弃了回家的机会，毅然决然地留在抗疫一线，当收到老人离世的消息时，她含泪挂断电话，默默地给自己打气：“不能让群众失望，我还能坚持下去，还要做的更好”。她是这样说的，也是这样做的。在热孜万古丽·沙吾提的影响下，辖区居民也积极为防疫贡献力量，商户阿卜来提为抗疫一线人员送来1000个馕，老朋友超市等商户、辖区党员罗春芝等居民为困难群体送慰问金共计6000元。积极协调辖区3家蔬菜食品店，为居民提供蔬菜6吨、购买和配送牛羊肉1.5吨。
157名居民志愿者认领了20余个服务岗位，累计为辖区居民送菜送药、开展楼道消杀等服务2010余次。
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇7）
“跟着书记干活有劲，她总是冲在前头。”乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)钢城街道柯坪路北社区干部白金娥说，“凌晨两点多接到居民求助，书记顶着大风就冲向居民家，让我知道了党员该有的样子。”
白金娥说的书记，就是全国优秀党务工作者、柯坪路北社区党支部书记热孜万古丽·沙吾提。
2008年11月，热孜万古丽到柯坪路北社区任党支部书记。当时的社区流动人口多、居民意见多;如今的社区商业网点多、志愿服务多、居民点赞多。14年来，热孜万古丽始终把“让居民生活幸福”作为自己追求的目标。
热孜万古丽任新村东街社区党支部书记时，和新村街社区联合办公，她说自己有幸认识了一位好老师，就是新村街社区党支部原书记安宝定。
“安书记特别敬业，干部和居民都很敬重他。他告诉我，要想得到居民认可、班子成员信服，就得以身作则、深入基层、为民办事、培养新人......”热孜万古丽说，安宝定的工作原则成了她开展工作的标准和努力方向。
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇8）
2008年11月，热孜万古丽到柯坪路北社区任党支部书记，她带领社区干部开通了24小时便民热线，动员社区党员组成3支党员志愿服务队，专人记录辖区居民诉求，确保事事有回音、件件有着落。
热孜万古丽·沙吾提说：“群众反映的问题，不管是大事还是小事，一定要解决。社区干部用心、用情，才能得到群众的真心。”
在柯坪路北社区工作14年，热孜万古丽·沙吾提累计为群众办实事好事2000多件，先后获得自治区优秀共产党员、全国优秀党务工作者等荣誉称号。
如今的柯坪路北社区党员多、商业网点多、居民点赞多。热孜万古丽·沙吾提说，她最开心的就是看到居民幸福的笑脸。今后，她将更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，优化完善基层服务机制，让居民感受到更多的获得感、幸福感。
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇9）
热孜万古丽·沙吾提，女，维吾尔族，中共党员，本科学历，学士学位，现任新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)钢城街道柯坪路北社区党委书记、居民委员会主任。2019年荣获乌鲁木齐市优秀共产党员、2020年荣获新疆维吾尔自治区先进工作者、2021年荣获全国优秀党务工作者等荣誉称号。
创新工作思路，注入基层工作新活力。她通过召开居民代表大会、社区议事协商会和入户走访等方式，收集居民对社区工作的意见建议，与班子成员协商，大家按照分管工作认领需要解决的居民诉求。定期召开“两委”班子会议，制定帮扶计划，让有经验、业务强的居民委员会成员与社区工作人员结成一对一、一对多帮扶对子，围绕政策学习、业务技能等工作，列出清单，全方位帮带指导。
通过“制度约束+悉心帮带”的模式，采取工作干前议一议、学一学，工作干时教一教、帮一帮等方式，共同研究解决工作中的难点问题。
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇10）
12月21日，自治区劳动模范和先进工作者表彰大会举行。全区350名劳动模范和159名先进工作者受表彰，其中有来自乌鲁木齐市的21名劳模和9名先进工作者。
他们中有几十年如一日在企业生产车间兢兢业业工作的技术骨干;有常年不辞辛劳服务基层群众的社区工作者;有把三尺讲台作为人生舞台挥洒青春的教师;有扎根平凡岗位的家政工作人员……
他们来自各行各业，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，以实际行动展现了劳模精神、劳动精神、工匠精神，谱写着新时代的劳动者之歌。
从事社区工作18年、始终如一踏实做好群众工作，柯坪路北社区党支部书记热孜万古丽·沙吾提被评为自治区先进工作者。她说：“获此殊荣对我个人是极大的鼓舞，也是对我们社区工作者的肯定和支持。我相信认真对待工作、勤勤恳恳付出，一定能在平凡岗位上绽放不一样的光彩。今后我将继续服务好群众，做好榜样。”
市总工会相关负责人说，将在全市各级工会和各行各业职工中掀起学习劳模、尊崇劳模、争当劳模的热潮，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，充分发挥知识型、技能型、创新型人才在经济社会发展中的重要作用，奋力开创乌鲁木齐工作新局面建功“十四五”。
自治区劳动模范和先进工作者名单
(乌鲁木齐市)
自治区劳动模范(21人)
赵雅(女)新疆瑞联软件有限公司董事长
沙超伦新疆申新科技合作基地有限公司总经理
李新潼纳爱斯乌鲁木齐有限公司生产科科长
姜振奎乌鲁木齐北园春果业经营管理有限责任公司治安办公室治安经理
李维勇乌鲁木齐亚欧兴盛物流园管理有限公司种牛场贸易中心主任、亚欧兴盛综合管理中心主任
夏进京新特能源股份有限公司多晶硅技术总工程师
朱莉娜(女)乌鲁木齐市公共交通集团驾驶员
郭刚乌鲁木齐市公共交通集团驾驶员
孙鹤峰(女)中国邮政储蓄银行新疆维吾尔自治区分行直属支行理财经理
孙代东新疆怡林实业股份有限公司南疆项目部项目经理
马新成中通服公众信息产业股份有限公司软件中心技术负责人
陈新征东风商用车新疆有限公司新疆工厂装配车间科长
高志强新疆骑马山热力有限公司厂长助理
王璐(女)乌鲁木齐广播电视台(乌鲁木齐广播电视集团)主持人
阿地里江·何米提中国移动通信集团新疆有限公司乌鲁木齐市分公司党委办公室主任
张丽丽(女)中国邮政集团有限公司乌鲁木齐市分公司喀什东路支局支局长
张可学乌鲁木齐市盛天隆投资有限公司副总经理
马艳(女)乌鲁木齐海曼如家家政有限责任公司保洁部经理
张兵亚心维泰保安服务有限责任公司维泰中队中队长
多力坤·吐尔逊乌鲁木齐高新区(新市区)宜仁墩兄弟水果店负责人
钱学文新疆广汇热力有限公司二分公司技术工程师
自治区先进工作者(9人)
高枫乌鲁木齐市疾病预防控制中心传染病防制科科长
沙莎(女)乌鲁木齐市高级中学数学教师
热孜万古丽·沙吾提(女)乌鲁木齐经开区(头屯河区)钢城片区柯坪路北社区党支部书记
吴怀峰乌鲁木齐市第一中学高中部教师
阿布都热西提·阿布来提乌鲁木齐市沙依巴克区骑马山片区管委会副主任
麦麦提伊敏·阿卜拉乌鲁木齐市天山区伊斯兰协会驻会副会长
南江乌鲁木齐市网络安全保卫支队电子数据鉴定实验中心主任
努尔古丽·阿吉(女)乌鲁木齐市建设工程质量监督站房建监督二科副科长
李永红(女)乌鲁木齐市妇联党组成员、副主席
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇11）
1984年，刚满20岁的唐菊兴从成都地质学院矿产系毕业，并留校任教，1995年，他参与导师王成善主持的“玉龙铜矿似层状矿体成矿作用定位预测研究”，从此与青藏高原结了缘。从水乡嘉兴到蓉城成都再到青藏高原，他的人生因为地质不断攀升，并在世界屋脊扎下了根。据统计，21年来，唐菊兴几乎每年有三分之一时间在平均海拔4500米以上的青藏高原度过，时间最长的一年，他在西藏待了200多天。
最初去西藏，从成都出发要走一个星期，一路颠簸不说，还会遇上大堵车，有一次竟然堵了一个星期，一到夜晚，大家冻得瑟瑟发抖，蜷成一团，他戏称自己是“团长”。当然，在高原上工作，当“团长”的次数绝不在少数。
在高原工作会遇到各种难以想象的困难和危险，这时，唐菊兴总是第一个站出来，不管是一起出野外的同事，还是西藏当地的向导和工人，或者是带着野外实习的学生，大家都特别敬佩他、信赖他。团队成员刘治博说：“在高原出野外，大家就是生死与共。”就拿过河来说，由于没有桥，过河时都是靠越野车加足马力然后一口气冲过去。一旦汽车在湍急的大河中熄火或是被石头卡住无法前进，就需要一个人下河去把钢缆挂在被困车辆上，然后用另外一辆车把它拉出来。这时，总是唐菊兴蹚着冰冷刺骨的雪水到河中央去把钢缆挂好。他说：“我是项目负责人，高原工作经验比较丰富，遇到这种情况必须要对大家负责，另外我在水乡长大，水性也比他们好一些。”一次，在藏东类乌齐开展土壤测量，正在过河时，藏族技术员古桑突然脚下一滑落入水中，他本能地大叫“唐老师救我”，唐菊兴听到呼声，急忙扔下手中东西，游过去一把抓住古桑，将他救了起来。
今年西藏雨季特别长，唐菊兴带着几个人去阿里一个铜矿检查，返程时陷车了，唐菊兴拿着工具一会儿到前面挖车，一会儿到后面推车，同行的学生想上前帮忙又不知从何下手，看着浑身泥水的老师感慨万分：“不光是专业，唐老师值得我们学习的地方太多了。”等把车挖上来，唐菊兴拍了拍身上的泥又继续赶路。他告诉记者，“在那种情况下，必须尽快想办法解决问题，当年在藏北遇到陷车时，我们把棉被、军大衣都往车轮下塞过。”
唐菊兴常戏称自己是个“爬山匠”，正是一年又一年的攀登，让他征服了地质科学高峰，也用自己的言传身教，培育了一大批年轻优秀的地质人才。
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇12）
2016年10月底，我所唐菊兴研究员被科技部基础研究司评为“最美野外科技工作者”，科技部协同中央电视台等十多家媒体前往西藏对其进行了现场宣传与采访。
通过宣传优秀事迹，资源所号召全体党员干部向身边优秀共产党员学习，向身边在本职岗位上默默奉献、长期在野外开展科研工作的典型代表学习，学习他们用实际行动诠释着“责任、创新、合作、奉献、清廉”，用业绩成果回馈着党和国家的培育等先进事迹。
在学生们眼中，“唐老师粗犷的外表下有一颗细腻而火热的心”，有空的时候，他会在自己的网络空间写写随笔，抒发对生活琐事和野外工作的感慨和感悟，不仅古典诗词信手拈来，还时常引用鲍勃·迪伦等著名摇滚歌手的歌词。
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇13）
社区工作人员余军丽每天负责为居民订购和运送物资，她对记者说：“书记在北京开会期间，经常叮嘱我做好保供工作，尤其是对老年居民、残疾居民的诉求，更要格外关注，不落一户。”
“关键时刻，书记总是冲在前头，从她身上我看到了党员该有的样子。”社区干部白金娥说。
柯坪路北社区辖区内老旧小区多，进入冬季，辖区居民家中水管、暖气管等维修需求增加。热孜万古丽·沙吾提总是在第一时间组织工作人员抢修。“我经常接到居民打来表扬电话，说包户干部服务周到，这对我们来说既是肯定也是鞭策，我们要继续加强社区干部队伍建设，不断优化为民服务机制，更好地为辖区居民做好各项服务。”热孜万古丽·沙吾提说。
从北京回来后，热孜万古丽·沙吾提通过微信群与社区4个党支部分享参加感受，全体党员都倍感振奋。
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇14）
“阿姨，我来给你送菜了，今天的菜特别新鲜!”“是古丽吗?”钢城片区柯坪路北社区58岁的居民关素珍还没开门，就听出了门外热孜万古丽·沙吾提的声音。连日来，热孜万古丽·沙吾提和志愿者一直忙于为居民运送蔬菜等生活物资。
热孜万古丽·沙吾提是全国优秀党务工作者、自治区先进工作者、乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)钢城片区柯坪路北社区党委书记。从2008年到社区工作开始，她就带领社区干部开通了24小时便民热线，组织了党员志愿服务队，并安排专人记录辖区居民诉求。哪家老人患有慢性病，哪家孩子该上学了，哪家居民换了工作，她都了如指掌。
这次从北京一回来，热孜万古丽·沙吾提便马不停蹄地忙活起来。
“每次需要帮助的时候，古丽都在我们身边，有这样的社区书记我们很安心。”提起热孜万古丽·沙吾提，社区居民充满感激。对此热孜万古丽·沙吾提热情回应：“民族团结一家亲，我们是一家人，大家的事就是我的事。”
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇15）
初到柯坪路北社区，热孜万古丽第一件事就是入户了解居民需求，晚上带着社区干部自查自纠，出台了工作职责规定、党员考核制度。经过半个多月的磨合，社区干部工作积极性高了、责任心强了。
当时，热孜万古丽逐一拜访社区的十几名退休干部职工和老党员，听取他们的意见建议，邀请他们一起收集居民意见、宣讲党的惠民政策......一起为辖区居民服务。
为充分发挥党员先锋模范作用，热孜万古丽结合社区实际，设立党员示范岗，开设“微党课”“微讲座”，推动3家单位、42家商户与社区协同共建，每月开展一次主题党日活动，积极组织辖区党员开展集体学习、主题实践、志愿服务等活动，党支部战斗堡垒作用明显增强。
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇16）
2003年，从新疆财经大学毕业的热孜万古丽来到乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)头屯河街道工作，一干就是19年。19年，让这个一说话就脸红的姑娘蝶变为办事雷厉风行、遇到困难就向前冲的“硬核”书记。
2008年，热孜万古丽担任乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)钢城片区柯坪路北社区党支部书记。这是一个老年人多、流动人口多、商业网点多、困难户多的“四多”社区。
热孜万古丽把第一步棋“下”在了抓班子带队伍上。针对班子内部分工不明确、推诿扯皮、工作走过场的问题，她细化班子成员工作职责，制定党员考核制度。支部党员实施月评比激励制度，对工作表现好的给予奖励，表现较差的予以批评教育，督促转变工作作风，激励党员积极作为。
在热孜万古丽的努力下，班子的凝聚力大大增强，社区有了一支愿干工作、敢干工作、会干工作的干部队伍。
“以前总感觉不知道怎么干，现在按照制度走，每天要干什么都很明确。前几天，热孜万古丽书记去北京参加全国‘两优一先’表彰大会，一周多时间里，我们按照既定计划和流程开展工作，心里特别有底。”柯坪路北社区干部马宁说。
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇17）
热孜万古丽还动员社区140多名退休党员、居民党员，组成党员志愿服务队，设立“群众说事点”，凝聚集体力量为居民解决困难。谁家装修遇到问题、哪个孩子入学资料不全、哪个居民需要就业……“群众说事点”都会帮助解决。从今年3月成立至今，“群众说事点”已为居民解决问题近百条，做到事事有回音、件件有着落。
与柯坪路北社区相邻的社区经常有居民前来寻求帮助，热孜万古丽总是积极想办法帮助他们解决难题，邀请相邻社区的人大代表联合办公，成立“人大代表工作室”。吐尔逊·买买提是滨河社区居民，他来到“人大代表工作室”，反映居民活动广场没有公共厕所、小区篮球架损坏无人修等问题。热孜万古丽和滨河社区人大代表实地查看后，第一时间将情况反映给相关部门，并持续跟进，推动问题最终得以解决。“人大代表工作室”成立至今，已解决居民反映的问题数十件。
初心如磐、使命在肩。热孜万古丽在柯坪路北社区已经工作了14个春秋，听群众心声，解居民之忧，把工作做到群众的心坎里。“为民服务是件幸福的事。”她由衷地说。
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇18）
热孜万古丽立足社区特色，当好民族团结带头人。
柯坪路北社区是一个由汉、回、维吾尔、哈萨克等多民族组成的大家庭。她时时处处以自己的行动维护民族团结，引导社区各族群众像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结、像珍视自己的生命一样珍视民族团结。她在社区设立民族团结宣传专栏、打造民族团结文化墙、组建草根宣讲队，用群众听得懂的语言讲身边的民族团结故事，用身边事教育身边人。每月确定一个主题，每周举办一场民族团结联谊活动，常态化开展民族团结“好楼栋”、“好单元”、“好商户”、“好家庭”等群众性评选活动，让居民在来来往往、聚聚聊聊、说说唱唱中加深了解、增进感情。
热孜万古丽始终心系群众，致力于民生改善。
柯坪路北社区是一个老人多、困难户多、流动人口多、商户多、重点人员多的“五多”社区，为居民服务要有一颗真心、热心、恒心，更需要人员和机制保障。在她的带领下，组建5支志愿服务队，招募150多名志愿者，设立了“红色爱心站”，开通了24小时服务热线，建立了居民困难诉求收集梳理、协调解决、公开反馈一套闭环工作机制。谁家大人就不了业、老人看不了医、小孩上不了学，哪家小两口闹矛盾、邻里有纠纷，谁家有婚丧嫁娶、红白喜事，哪家需要办理社保、医保、低保等事项，社区干部和志愿者们都会一一记录下来，能当场解决的当场解决，不能当场解决的做好解释说明，限时给予答复，确保事事有回音、件件有着落。几年来，群众对居民委员会工作满意度达99%以上。
《榜样八》唐菊兴热孜万古丽观后感感想（篇19）
热孜万古丽·沙吾提担任乌鲁木齐市经开区(头屯河区)柯坪路北社区党委书记、党员(远程)教育站点管理员以来，她以“党员教育一个都不能少”为座右铭，推动党员教育走深走实。
针对柯坪路北社区退休党员多的特点，她及时入户走访了解学习需求，制定“菜单式”站点培训计划。通过组织开展知识竞赛、红歌赛、参观兵团第六师五家渠市将军纪念馆等活动，加强党员党性教育。在小区成立“家庭党校”，选配16名党员担任教师，每周“开讲授课”;组织138名退休干部、志愿者开展入户宣讲送学，为高龄党员赠送158套书籍、1000余份宣传折页，还发挥网络优势，通过微信推学、视频引学的方式打造“指尖讲堂”，让党员随时随地受教育。2021年，热孜万古丽获“全国优秀党务工作者”荣誉，这更是她努力奋斗的“驱动器”，在经开区社区(村)党员干部集中轮训中，她结合社区工作，带头宣讲党的精神，为社区干部树立了榜样。
该社区党员(远程)教育站点组织各类集中培训35场，“家庭党校”授课20场，受教育党员群众1100余人。