人性的弱点读后感

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品味完一本名著后,相信大家的视野一定开拓了不少,写一份读后感,记录收获与付出吧。那要怎么写好读后感呢?以下是小编帮大家整理的人性的弱点读后感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

人性的弱点读后感1

无论是与人相处的处世之道,还是有关自身的生活轨迹,都无不透漏一种智慧的天地,值得我来用心学习。虽说本书更多的为职场所写,不免有些圆滑之处,但里面贯穿的圆通哲理使我敬佩不已,人活在世,缺这不可,在以后的人生道路上,我会努力使自己的生活变得安然自得起来。

对于工作已好几年的我,对于工作的感怀已不算感性,本书里面关于对待工作的态度,如何摆脱疲劳及忧虑,深得我心,值得我以后践行,对工作、对自身健康有益无害。

忧虑是人生一大弱点,时刻困扰着我们的生活,一不小心就会托我们进入恶性循环,毁坏身体健康,书中举出忧虑对人的危害,并道出了消除忧虑的途径,很是收益。能接受既成事实;能接受最坏的情况出现;镇定的想办法去改善最坏的情况;消除自卑情绪,诸于此类,以后都值得以此慰勉。

人性的弱点读后感2

不愧是成功励志学的经典著作,读完感觉收获满满,浅浅的分享一下读后感,卡耐基的这本书写的条理清晰,也很通俗易懂,通过举例很多小故事,让我们了解平时都会遇到和没有深刻意识到的人的性格中会出现的这样那样的问题,可以说很全面的涵盖了人际交往,工作事业,婚姻家庭生活夫妻相处,对待金钱的态度,和如何面对挫折等方方面面,可以仔细再看的书。有助于我们更好的发现问题,解决问题,拥有更好的人生,做更好的自己。

岁月静好,但是我们要成长,要成熟起来,挑几点来说一下,与人相处时,不要去批评别人,要谦虚,要懂得赞美和鼓励,要真诚宽容和包容。

面对人生中的挫折和困境,预想最坏的结果,用积极乐观的态度,想办法尽可能的让事情往好的方向发展。

家庭生活中,多一份忍让,多一份理解,多一份宽容,多一份关怀,家庭才会和谐。不要试图改变对方、批评对方。

感到孤独和忧虑的时候,学会肯定自己,忙碌起来就会觉得充实,向内找到平安喜乐的方法,活在现在此时此刻,不要为未来过分担忧。

这本书可以说是一本人生智慧的启蒙篇,认真读,对心智的成熟和个人成长挺有帮助,希望人人都能发现更美好的自己,活出自己想要的人生。

人性的弱点读后感3

了解鱼的需求,实际上就是了解人的需求。作者引用欧佛斯托教授的话“行动是由人类的基本欲望中产生的,对于想要说服别人的人,最好的建议是无论在商业上、家庭里、学校中、政治上,在别人心念中,激起某种迫急的需要,如果能把这点做成功,那么整个世界都是属于他的,再也不会碰钉子,走上穷途末路了。”

这样的例子不乏,就如文中举例说到一位求职者在求职时所写的一封信,信中写道:“本人曾在纽约金融业者信托公司担任过许多不同的业务处理工作,现在则是一家分行的经理。

我对许多银行工作,诸如:与存款客户的关系,借贷问题或行政管理等,皆能胜任愉快…”这位求职者非常聪明,能了解到她所求职的单位需要什么,需要什么样的人才,说明她可以对银行有什么帮助,而不是集中于自己的需要。我想没有人会拒绝一个满足你需要的人吧?

人性的弱点读后感4

<人性的弱点>是由“成人教育之父”戴尔。卡耐基所著,语言清澈。透明容易被大众接受,使用了很多的例子谈吐清晰幽默,不失大雅具有一定的可看性。

《人性的弱点》故名肆意是一本关于社会交流与政治。管理。略带点哲学的书籍。汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,本书的唯一目的就是帮助解决所面临的最大问题:如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生。

本书以典故。例子。与效果作为鲜明的对比使人很容易接受,如果你有一颗上进的心与想要学习的欲望不妨读一读它将带来你意想不到的收获,书中的知识点你不妨去实践一下应用多变性的事件处理,是一本不可多得的好书,无论你是事业有成的企业家。学生。无论你的学问高低你都会明白其中的寓意,这正是我想要的书,不只给我自己带来相当的利益与人交流的经验。更加叫我了解了一举一动的重要性。

此书不可用随便看一看的想法来阅读,抱着上进的心里虚心的像自己的弱点展开拉伸学习,建议大家都读一读。

人性的弱点读后感5

夜半孤灯,细细品读,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。虽然仅仅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎这已经不仅仅是一本书,而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学,处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子,让我自我认识,自我了解,从而自我完善,自我驾驭,使我能够更好的经营自己生活。

《人性的弱点》是戴尔·卡耐基先生思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点。一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基先生对这些生活和工作中的深刻思考,为我打开了一片智慧的天空,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自自身的不足--其实人生哲理往往隐藏在日常生活中。这让我想起了人们对卡耐基先生的赞美:"世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。"卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断的走向成功。

人性的弱点读后感6

卡耐基的《人性的弱点》是非常出名的一本书,人们谈到人际关系的管理,必定会想到卡耐基。大学时期我拜读过卡耐基的作品,由于当时社会经验浅薄,对书中谈及的一些人际交往经验尚没有足够的认识,也不能很好地用于实践。毕业多年之后,有了一些社会经历,我深深感觉到自己性格的一些不足,决定再次阅读卡耐基的《人性的弱点》。

正如书中介绍,读这本书的时候,需要对改善人际关系有强烈的欲望,带着这样的心态,才能领悟到其中的奥妙,不然,很难获得其中的精髓。并且,如果想到获得比较好的效果,不能只是走马观花地阅读一遍,需要阅读很多遍,并在有启发或者有感触的地方做笔记,才能够达到学习的效果。学习之后要在与人打交道的时候加以运用,最终才能从书中获益。

人性的弱点读后感7

听说一个同学在读美国教授卡耐基著的《人性的弱点》,向他借来一看,果真是一本集哲理、艺术为一体的巨著。

人性有什么弱点?怀着好奇心,我翻阅了厚厚的《人性的弱点》。与其说它是一本哲理书,还不如说它是令人觉悟的书。细细品味,苦涩中带有丝丝甘甜。它就象一杯铁观音,微苦中留下淡淡的余香。

若说赠你的是教诲,还不如说是一生受之不尽的建议。卡耐基先生不喜教训别人,只是中肯地提些建议。这个交友法则在他的书中随处可见,也成了他成功的一大法宝。也许,我这样做的话,人缘也会好起来。

随着卡耐基的成功,各种不堪入耳的脏话也随之而至。但他一律置之不理,从而使那些批评家们不敢再来冒犯。多大的气魄!如果我在现实中也这样做,也就不会身处逆境了。

《人性的弱点》真是本好书,一本值得用毕生去实践的书。

人性的弱点读后感8

我觉得,《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。书看完后收益不少,然而自信心的增加则是最主要的收获。卡耐基说:征服畏惧以及培养仪态、勇气和自信是教师的责任,帮助一个人在日常生活中获得勇气和自信的最确实、最快速的方法,就是让他在一组人面前大胆讲话。

自卑作为一种消极的心理状态,每个人或多或少都会有一些,它与自信紧有一步之遥,如果我们超越了它,变之为发奋的动力,我们就能走向成功和卓越。在生活中,我们常常会碰到自卑的情形。自卑很明显对自己的成长和发展是不利的,也有碍于我们与别人正常交往。

心态决定命运,思想极其重要。只要知道你在想什么,就可以知道你是怎样的一个人。生命并不单纯,我们应该选择正面的态度,而不是采取反面的态度。要提升自己的欲望,把自己的心愿和梦想一一列举出来,然后标明每个欲望的强度,告诉自己一定要实现某个目标,成为自己思想中最强烈的一部分,这样,目标其实已经很接近了。

当你出现在别人面前时,首先想到的是“我应该怎样表现,装出什么样子,才能让别人认可和满意?”反映出我们是否具有个性魅力。

我最大的感受就是:建立勇气和自信并不断超越自我,让自己富有个性和魅力。

人性的弱点读后感9

《人性的弱点》这本书,总体来说,就是教你认识、了解人性,把握人性,利用人性。因为人生活在社会上就不得不与他人交往,就不得不注重人际关系,而人际关系技巧正是与人交往的润滑剂。在生活中,人不是孤立的存在,总与他人发生各种人际关系。而人际关系处理得好不好,直接影响到个人的幸福与成功与否。

綜合全书来看,《人性的弱点》其实一语道破“每个人都喜欢被赞赏”,那么人性的弱点就是希望得到他人的肯定与赞赏,希望他人站在自己的角度来看问题。那么,如果我们经常站在他人的角度和立场来考虑问题,那么人际关系问题是不是变得简单多了?我们与其他人的关系是不是更融洽?也更好相处了?更进一步的来说,这么做,确实能改变他人对你的看法,甚至让他人信服你,支持你。从而在一定程度上改变他人,达成自己所愿。

通过阅读此书,我相信自己今后能更好的处理各方面的人际关系,更加热爱生活。也更有信心拥抱明天,迎接未来的挑战!

人性的弱点读后感10

为什么一定要证明人家的错误呢?你这样做会让人家喜欢你?你为什么不给他留一点面子呢?他并没有征求你的意见,他也不需要,你为什么去跟他争辩呢?永远不要去钻牛角尖。

天下只有一种方法是解决争论的最佳途径——那就是尽量避免争论。

你无法赢得争论。因为你如果失败了。自然是输家;如果赢得了辩论,还是输家。为什么呢?假定你辩论胜了对方,把对方的意见批驳得体无完肤,甚至证明了他是神经错乱,那又怎么样呢?你会很高兴,可是对方如何呢?你使他感觉到自卑,你伤了他的尊严。他会憎恨你获得胜利。而且——一个人会固执地坚持,他的观念不会改变。

你不妨为自己好好权衡一下。你想得到的是理论上的,空虚的胜利,还是人们给你的好感?这两件事。很少能同时得到的。

人性的弱点读后感11

一旦意识到人的弱点,你就不再以自我为中心。

你会开始发现,过去的种种惯性思维,不过我们内心的“一厢情愿”。我们会开始顾虑别人的感受,真诚地赞美他人,让他人有自重感。

每个人都渴望被关注,需要被同情,你我都处在“人性”的这张大网里,而我们能做的,就是需要足够认识自己。一旦认识自己,必会痛苦,对自我产生怀疑与批判,但是这个过程,最终我们只能够选择原谅自己,接纳自己,学会无条件爱自己。面对自己的种种不堪,选择接纳,并且做出改变。

幸福的秘诀不过是处理好个人与家庭,个人与社会之间的关系,做到不忧虑,不再为“打翻的牛奶瓶”而伤心,毕竟,“生命太短暂了,不能再顾小事”,把握当下,全然投入今天,让“每一天都是新的日子,这样在机会来临的时候,我也不会毫无准备”

金钱的管理,是“自家”的事情,别人无法去帮助你。就我来说,工作之后,对自己的财务状况简直没有概念,不知道每一笔钱的去处,我处在现今浮躁虚荣的网里,欲望与挥霍像一张大网把我罩住,不曾清醒。

工作和感情,犹如下了暴雨模糊不清的世界,看不清方向,怯于咨询,怕那是我不想听到的答案。我知道人要有勇气去面对,但是,请给我一点儿时间。

人性的弱点读后感12

为什么只讨论我们的需要呢?那不是很幼稚吗?当然,你感兴趣的永远是你自己想要的,但不是其他人的兴趣所在。我们大多数人和你一样:我们感兴趣的是我们的需要。

因此,世上能够影响他人的方法就是谈论他们的需要,并且告诉他们如何而达到目的。

如果有所谓的成功的秘诀,那就是具备一种了解他人想法的能力,看问题不光从自己的角度,也要从对方的立场出发。

这个世界到处是只顾自己,你争我抢的人。所以,那些不自私,愿意为他人服务的少数人就拥有了巨大的优势。

能换位思考的人,能设身处地去理解他人想法的人,根本不需要担心未来的前程。

从他人的观点看问题并激发他的渴望,这不能看做是损人利己,操纵别人。从交流中双方都能获益。

首先,激发出别人的渴望。能做到这一点的人拥有整个世界,做不到的人孤独一生。

自我表达是人类本性中具有支配地位的需求。

当我们有一个绝妙的主意时,为什么不想办法让别人去发现和挖掘?不必让别人认为这个主意是我们的,这样他们会把它看做自己的想法;他们会喜欢它,或许会倍加地努力去实现它。

人性的弱点读后感13

《人性的弱点》说起来有点惭愧,这本书一直都有断断续续看一点,却没有一次认真的把整本都坚持看完,这次我决定一定要有始有终。加油!今天看了第一篇“待人的基本技巧”,这篇分三章,都是用案例去分析引出观点。

第一篇主要表达的是,遇到问题的时候,不要批评、责怪、抱怨,要学会换位思考,站在对方立场看问题,平静应对。

第二篇主要表达的是,要想让任何一个人去做任何一件事,只有一个办法,那就是给人所需,只有给到对方需要的东西,才能让对方自主的去做你希望他做的事,要学会真诚的赞赏别人。

第三篇论述得到对方立场的能力至关重要,要做到给人所需前提是先判断对方的立场、知道对方需要的是什么,激起对方某种迫切的需要,得到对方的立场,只有这样才能达到双赢的效果。

人性的弱点读后感14

这段时间读了卡耐基的《人性的弱点》,让我受益匪浅。它就像一面镜子,帮忙我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的人。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在应对怎样的未来。

都说在战争中,“知己知彼,才能百战不殆”,一个了解对方更了解自己的人才能够游刃有余、战无不胜。我们要善于从人性本质的角度,挖掘出对方的不足,更要发现自己存在的弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进。当我们对自己有了重新的认识和了解以后,就会感到自己是那么渺小。但是《人性的弱点》告诉我们,在陷入迷惘和彷徨的时候,不能气馁和轻言放弃,要靠着坚强的意志,战胜自己的弱点。

卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”我们思考事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,也是这样!但是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不一样的。学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任,也才能够给自己更大的舞台。

人性的弱点读后感15

《人性的弱点》一书是风靡全球的励志名著,它的作者是美国成功学大师戴尔·卡耐基。“如何与他人相处”这块内容就让我为大家细细道来。

第一个准则:停止责备他人。书中写到:一个人无论做错了什么,无论错误多么严重,百分之九十九的不会责怪自己。确实,我们谁都不想被批评,通过批评,人们一般不会改变已成习惯,而且往往会激起怨恨与不满。比起谴责他人,我们更应该去理解他人,这比批评强上太多。

第二条准则:真诚地赞赏他人。如果你想让别人做一件事,除了让他想去做,否则别无它法得到令人满意的结果。如果我们是一名员工,是上级批评我们会使我们努力还是赞赏我们会使我们进取?真诚的赞美往往能收获很好的效果,但批评于奚落却不可。

第三条准则:站在他人角度考虑问题,也就是换位思考。每个人都是自己想要的东西很感兴趣。我们如果只想着对自己的益处,坏处,而忽略了对他人的作用,往往合作并不愉快。而我们列举出对对方有益的地方,怎能不让对方心动?站在他人的角度思考问题,不单单想自己,会有更多的收获。

当然,这本书的内容远不止这些,但最让我受益的却是与人怎样相处。

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